CHAPECÓ ABRE 160 VAGAS PARA MONITOR DE SEGURANÇA ESCOLAR COM SALÁRIO DE R$ 2,3 MIL
Concurso público exige ensino médio completo e inscrições seguem até 12 de março A Prefeitura de Chapecó está com inscrições abertas para concurso público que oferece 160 vagas para o cargo de monitor de segurança escolar. O salário é de R$ 2.350 para jornada de 40 horas semanais. Os interessados podem se inscrever até o dia 12 de março. Para participar, é necessário ter ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. A taxa de inscrição é de R$ 120, conforme previsto em edital. O monitor de segurança escolar atua na proteção da integridade física de alunos, servidores e demais frequentadores das escolas e Centros de Educação Infantil (CEIMs). Entre as atribuições estão o controle de acessos, a verificação de portas e dispositivos de segurança, o acompanhamento de comportamentos, a orientação sobre regras internas e a atuação preventiva em situações de risco. O profissional também presta apoio em emergências, registra ocorrências e contribui para a manutenção da ordem e do patrimônio público. O processo seletivo contará com sete etapas: prova objetiva, prova de títulos, teste de aptidão física, avaliação psicológica vocacionada, exame toxicológico, investigação social e curso de formação. A prova escrita está marcada para 29 de março. O certame é organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese). O cronograma prevê a divulgação dos locais de prova em 25 de março e o resultado final do concurso em 2 de outubro. A convocação para o curso de formação está programada para 5 de outubro. As datas detalhadas e o edital completo estão disponíveis nos canais oficiais do concurso. Foto: Prefeitura de Chapecó
GOVERNO DE SC LANÇA PROGRAMAÇÃO DO MÊS DA MULHER COM AÇÕES DE PROTEÇÃO, SAÚDE E CONSCIENTIZAÇÃO
Agenda inclui Ônibus Lilás, mutirão de mamografias, seminários e campanha contra a violência em todo o estado O Governo de Santa Catarina lançou nesta segunda-feira (2), no Forte de Sant’Ana, em Florianópolis, a programação oficial do Mês da Mulher. A agenda reúne ações promovidas por secretarias, autarquias e empresas públicas ao longo de março, com foco na ampliação de políticas públicas voltadas às mulheres catarinenses. A cerimônia contou com a presença da vice-governadora Marilisa Boehm e incluiu a iluminação da Ponte Hercílio Luz na cor rosa, como símbolo da mobilização estadual. Entre as principais iniciativas está o evento “Mulheres em Movimento: Voz, Direitos e Acolhimento”, marcado para 24 de março, no Teatro Pedro Ivo. Na ocasião, será apresentada a Consulta Pública do Plano Estadual de Políticas Públicas para as Mulheres e assinados termos voltados ao acolhimento provisório de vítimas de violência doméstica. A programação também prevê palestra da procuradora-geral de Justiça do Ministério Público de Santa Catarina. Outro destaque é o Ônibus Lilás, que percorre municípios do Grande Oeste, Meio-Oeste, Serra e Vale do Itajaí até o dia 23 de março. A unidade móvel oferece atendimento jurídico, psicológico e orientações sobre enfrentamento à violência contra a mulher, além de serviços de saúde e apoio das forças de segurança. A iniciativa busca alcançar regiões com maior dificuldade de acesso à rede de proteção. A agenda do Mês da Mulher inclui ainda o lançamento de atendimento remoto a vítimas de violência pela Defensoria Pública, mutirão de mamografias e ultrassonografias promovido pela Secretaria de Estado da Saúde e ações de conscientização nas escolas estaduais, por meio da Semana Escolar de Combate à Violência contra a Mulher. Também estão previstas campanhas educativas, seminários sobre liderança feminina, palestras sobre trânsito e exposições culturais. Foto: Richard Casas / GVG
SINDICATO RURAL DE CHAPECÓ E SENAR/SC ABREM INSCRIÇÕES PARA CURSOS GRATUITOS NO OESTE DE SC
Capacitações em março abrangem gestão rural, produção de alimentos e segurança no trabalho em cinco municípios da região O Sindicato Rural de Chapecó e o Senar/SC lançaram a agenda de cursos para o mês de março, com capacitações voltadas à qualificação de produtores, trabalhadores e famílias do meio rural no Oeste catarinense. As atividades ocorrem entre os dias 2 e 30 de março, em Chapecó, Nova Itaberaba, Planalto Alegre, Cordilheira Alta e Coronel Freitas, com foco em gestão de custos, produção de alimentos, artesanato e segurança no trabalho rural. Em Chapecó, a programação inclui o curso de Levantamento de Custos de Produção para aves, suínos e tabaco, além de capacitações em processamento de carne de frango e artesanato em costura. Também estão previstas formações na área de segurança, como Operação de Caldeiras (NR 13), no bairro Efapi, e Formação em CIPATR (NR 31), no Distrito de Marechal Bormann, ambas com vagas limitadas e carga horária específica. Nos demais municípios da região, os cursos contemplam derivados de leite e produção caseira de pães e biscoitos, em Nova Itaberaba; produção de massas para congelamento, em Planalto Alegre; ensilagem, em Cordilheira Alta; e legislação aplicada ao transporte agrícola, em Coronel Freitas. A iniciativa busca ampliar o acesso à qualificação profissional no campo e fortalecer a organização e a eficiência das propriedades rurais. A programação completa está disponível no site do Sistema Faesc/Senar (https://sistemafaesc.com.br/senar/agenda-de-treinamentos/). As inscrições podem ser realizadas diretamente no Sindicato Rural de Chapecó, pelo telefone (49) 3322-0620.
CELESC COBRA OPERADORAS E INTENSIFICA FISCALIZAÇÃO DE CABOS DE TELECOM EM POSTES DE SC
Reunião com 300 empresas reforça responsabilidades e destaca mais de 13 mil notificações emitidas em 2025 A Celesc reuniu cerca de 300 operadoras de telecomunicações que possuem contrato de compartilhamento de postes em Santa Catarina para reforçar as responsabilidades sobre cabos de internet e telefonia instalados na rede elétrica. O encontro, realizado de forma online na última sexta-feira, dia 27, teve como foco a organização da fiação e a retirada de cabos irregulares ou em desuso, diante do aumento de ocorrências envolvendo fios soltos, que representam risco de acidentes e insegurança à população. Participaram da reunião representantes da própria Celesc e da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) em Santa Catarina. Durante o encontro, foram apresentadas orientações técnicas e protocolos de segurança para prevenir acidentes com trabalhadores das empresas e com pedestres e motoristas. A companhia destacou que a responsabilidade pela estrutura dos postes e pela rede de energia elétrica é da Celesc, enquanto as operadoras respondem integralmente pela instalação, fixação, manutenção e retirada de cabos de telecomunicações. Segundo a empresa, o compartilhamento da infraestrutura é regulamentado e exige o cumprimento de normas técnicas. Em caso de irregularidades, as operadoras são notificadas formalmente para realizar a regularização dentro do prazo estabelecido. Apenas em 2025, já foram emitidas 13.028 notificações, que correspondem a 51.933 postes com cabos soltos, rompidos ou fora dos padrões. A fiscalização também resultou na retirada de mais de 150 toneladas de fios em ações conjuntas com operadoras e prefeituras municipais ao longo do ano. A Celesc informou que seguirá ampliando as inspeções e cobrando providências das empresas responsáveis. Foto: Divulgação /Celesc
HOSPITAL REGIONAL SÃO PAULO PASSA A REALIZAR PROCEDIMENTOS ENDOVASCULARES PELO SUS EM XANXERÊ
Atendimentos de alta complexidade beneficiam cerca de 90 pacientes do Grande Oeste e reduzem deslocamentos até a Capital O Hospital Regional São Paulo (HRSP), em Xanxerê, iniciou a realização de procedimentos endovasculares de alta complexidade pelo Sistema Único de Saúde (SUS), ampliando o acesso ao tratamento para pacientes do Grande Oeste catarinense. A iniciativa do Governo do Estado deve beneficiar, neste primeiro momento, cerca de 90 pessoas que aguardavam na fila. Os atendimentos começaram em 12 de fevereiro, com média de oito procedimentos por semana, e novos pacientes já estão sendo convocados. A técnica endovascular é considerada um avanço na medicina por ser minimamente invasiva. O procedimento ocorre por meio de pequenas punções na pele, com uso de cateteres guiados pelas artérias, o que reduz o tempo de internação, a dor e os riscos cirúrgicos em comparação à cirurgia aberta. A abordagem permite tratar condições graves, como aneurismas e obstruções arteriais, com maior precisão e recuperação mais rápida. Antes da implantação do serviço em Xanxerê, os pacientes precisavam se deslocar até a Grande Florianópolis, onde o atendimento era concentrado no Instituto de Cardiologia de Santa Catarina. Com a ampliação autorizada pela Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, os procedimentos passaram a ser realizados mais perto da residência dos pacientes, o que facilita o acompanhamento familiar e reduz custos e desgaste com viagens longas. A oferta local também impacta diretamente na qualidade de vida. Pacientes que aguardavam há meses pelo tratamento já receberam alta e seguem em recuperação. Outros estão na fase de exames pré-operatórios, como angiotomografia, antes da cirurgia. Fotos: Assessoria de Comunicação/HRSP
SANTA CATARINA ABRE 50 MIL VAGAS PARA ENSINO TÉCNICO GRATUITO EM 2026
Educação profissional terá matrículas pelo SENAI e pela rede estadual, com cursos alinhados ao mercado de trabalho O Governo de Santa Catarina, por meio da Secretaria de Estado da Educação de Santa Catarina (SED), anunciou a oferta de 50 mil vagas para o Ensino Técnico Gratuito em 2026. As oportunidades contemplam cursos nas escolas da rede estadual e em instituições parceiras, com foco na qualificação profissional e no desenvolvimento regional. Neste sábado, 28, iniciaram as matrículas para os cursos oferecidos em parceria com o SENAI. As inscrições podem ser realizadas presencialmente nas unidades do SENAI ou pelo site da instituição, mediante preenchimento de formulário e apresentação de documentos como identificação com CPF do estudante e do responsável legal, atestado de frequência escolar e laudo médico para candidatos com deficiência. São mais de 30 cursos técnicos disponíveis, distribuídos conforme as demandas econômicas de cada região catarinense. Do total de vagas, 35 mil serão ofertadas por meio de parcerias com instituições de ensino técnico e 15 mil pela própria rede estadual. Apenas em novembro de 2025, 19,7 mil novas oportunidades foram abertas. Atualmente, mais de 34 mil estudantes estão matriculados em cursos técnicos na rede pública estadual, consolidando Santa Catarina como referência em educação profissional. A ampliação ocorre em consonância com as diretrizes do Novo Ensino Médio, instituído a partir das alterações na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), que prevê itinerários formativos integrados à formação técnica. A proposta busca aproximar a educação básica das exigências do mercado de trabalho, ampliando as possibilidades de inserção profissional e fortalecimento das cadeias produtivas locais. Foto: Thiago Kaue/Secom
HEMOSC AMPLIA CURSOS EM HEMOTERAPIA E REFORÇA SEGURANÇA TRANSFUSIONAL EM SANTA CATARINA
Centro de Hematologia e Hemoterapia investe na qualificação de profissionais e estudantes da saúde com foco em atualização técnica e científica O Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC) intensificou a oferta de cursos na área de hemoterapia e hematologia, consolidando-se como referência em qualificação profissional em Santa Catarina. Vinculado à Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES) e gerido pela FAHECE, o órgão promove capacitações voltadas a estudantes e profissionais da saúde em diferentes níveis de formação, com foco na segurança transfusional e na melhoria da assistência prestada à população. As formações são conduzidas por especialistas que integram o quadro técnico da instituição, o que garante embasamento teórico aliado à experiência prática. A proposta é fortalecer a tomada de decisões, ampliar o conhecimento técnico-científico e aprimorar a atuação nas áreas de hematologia e hemoterapia. Em 2025, o HEMOSC realizou cinco cursos que reuniram cerca de 180 participantes de Santa Catarina e de outros estados, com conteúdos que contemplaram desde profissionais em início de carreira até atualizações mais avançadas e temas de gestão. Para 2026, a programação prevê a continuidade de capacitações já consolidadas, como o curso de Transporte de Material Biológico, além da realização da Escola de Inverno em Imuno-hematologia e de formações específicas para Agências Transfusionais e Laboratórios Clínicos. Ao final dos cursos, os participantes recebem certificado, o que contribui para a valorização do currículo e para o fortalecimento da qualificação técnica na área da saúde. Informações sobre cronograma, critérios e inscrições estão disponíveis no site oficial do HEMOSC. Foto: HEMOSC/divulgação
BALCÃO DE EMPREGOS DE CHAPECÓ OFERECE 1.380 VAGAS EM 165 EMPRESAS
Oportunidades contemplam diferentes áreas e entrevistas começam nesta terça-feira O Balcão Municipal de Empregos de Chapecó está com 1.380 vagas abertas nesta semana, distribuídas em 165 empresas do município. As entrevistas agendadas iniciam na terça-feira (03). No Balcão do Centro, haverá seleção para Jovem Aprendiz, às 8h30 e às 13h30. Já no Balcão da Efapi, a partir das 13h30, serão realizadas entrevistas para as funções de Pedreiro e Servente de Obras. Na quarta-feira (04), às 13h30, no Balcão do Centro, as oportunidades são para Carpinteiro e Servente de Obras. Na quinta-feira (05), também às 13h30, no Centro, ocorrem entrevistas para Motorista Entregador e Operador de Empilhadeira. Encerrando a programação da semana, na sexta-feira (06), às 13h30, haverá seleção para Auxiliar de Motorista, igualmente no Balcão do Centro. Os interessados podem realizar agendamento pelos telefones (49) 3322-1002 e (49) 3328-6376. O atendimento no Balcão do Centro ocorre das 8h às 11h45 e das 13h15 às 17h30. O endereço é rua Comandante Carlos Pinho, 30-D, abaixo do Restaurante Universitário. Na Superintendência da Efapi, o atendimento é das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h, pelo telefone (49) 3329-7760. Já no Balcão do Imigrante, localizado junto ao Centro de Atendimento ao Imigrante (CAI), no Terminal Rodoviário Raul Bartolomei, o atendimento ocorre das 8h às 12h e das 13h às 17h, pelo telefone (49) 2049-9122. Outras informações podem ser consultadas no site da Prefeitura de Chapecó. Entre as vagas mais urgentes estão:
PREFEITURA DE CHAPECÓ OFERECE AULAS DE JIU-JITSU A ADOLESCENTES EM MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS
Projeto no CREAS Inovamente aposta no esporte como ferramenta de disciplina, inclusão e transformação social A Prefeitura de Chapecó, por meio da Secretaria da Família e Proteção Social, passou a oferecer aulas de jiu-jitsu para adolescentes atendidos pelo Centro de Referência Especializado de Assistência Social Inovamente (CREAS). A iniciativa integra as ações socioeducativas destinadas a jovens que cumprem medidas encaminhadas pelo Judiciário e busca promover disciplina, responsabilidade e novas perspectivas de futuro. O CREAS Inovamente é referência regional no atendimento a adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas. O espaço desenvolve oficinas e atividades com foco na reinserção social e na construção de oportunidades. As aulas de jiu-jitsu ocorrem duas vezes por semana e são conduzidas pelo professor Dirlei Rampanelli, faixa preta e com 14 anos de experiência na modalidade. Ele também atua na formação e nos treinamentos da Guarda Municipal. Segundo a coordenação do projeto, o esporte vai além da prática física e contribui para o desenvolvimento do autocontrole, do respeito e da responsabilidade. Participantes relatam que as aulas ajudam no controle da ansiedade, aumentam a motivação e despertam o interesse em evoluir na modalidade, com possibilidade de participação futura em competições. O secretário da pasta destaca que iniciativas como essa fortalecem as políticas públicas de assistência social ao oferecer alternativas concretas de crescimento pessoal e social. O CREAS Inovamente informa ainda que as aulas de jiu-jitsu estão abertas à comunidade interessada, ampliando o alcance e a integração do projeto em Chapecó.
POLÍCIA CIVIL E DETRAN/SC APURAM IRREGULARIDADE EM PROCESSO DE CNH E ALERTAM PARA AULAS PRÁTICAS OBRIGATÓRIAS
Instrutor autônomo é investigado após não realizar aulas presenciais exigidas para obtenção da Carteira Nacional de Habilitação A Polícia Civil de Santa Catarina e o Departamento Estadual de Trânsito de Santa Catarina identificaram uma irregularidade em um processo de obtenção da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no estado. A apuração ocorreu em uma Agência Regional do Detran/SC, no interior catarinense, e reforça a fiscalização sobre instrutores autônomos e o cumprimento das etapas obrigatórias de formação de condutores. Segundo o levantamento, o candidato realizou o cadastro e foi aprovado na prova teórica por meio da plataforma oficial do programa CNH do Brasil, restando apenas o exame prático de direção. No entanto, foi constatado que as aulas práticas exigidas por lei não ocorreram de forma presencial. O instrutor autônomo teria enviado apenas vídeos explicativos ao aluno, sem promover o treinamento físico obrigatório. O contato entre ambos ocorreu por aplicativo de mensagens. A legislação determina que o candidato cumpra carga horária mínima de aulas práticas presenciais, registradas no sistema oficial da Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran), seja em Centro de Formação de Condutores (CFC) ou com instrutor credenciado. O Detran/SC reforça que essa etapa é indispensável para garantir a formação adequada e a segurança no trânsito. Diante do caso, a Polícia Civil vai instaurar inquérito para apurar possíveis crimes, como falsidade ideológica ou documental. O Detran/SC também poderá adotar medidas administrativas, que incluem cancelamento do processo de habilitação do candidato e abertura de procedimento para apuração da conduta do instrutor, com possibilidade de suspensão ou cancelamento do credenciamento. Os órgãos orientam candidatos a realizarem todas as etapas presencialmente, verificarem se o instrutor está devidamente credenciado e não aceitarem promessas de facilitação no processo. Irregularidades podem ser denunciadas à agência local do Detran ou à Polícia Civil.
