COMANDANTE-GERAL DO CBMSC É ELEITO PRESIDENTE DO CONSELHO NACIONAL DOS BOMBEIROS MILITARES
Coronel Fabiano de Souza assume a LIGABOM por dois anos e destaca foco na integração nacional O comandante-geral do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, coronel Fabiano de Souza, foi eleito por aclamação presidente do Conselho Nacional dos Corpos de Bombeiros Militares do Brasil (LIGABOM). A escolha ocorreu na terça-feira (3) e definiu a nova diretoria da entidade para mandato de dois anos, com início previsto para abril. A eleição ocorre em um ano simbólico para o CBMSC, que celebra 100 anos de atuação. A LIGABOM reúne os Corpos de Bombeiros Militares de todos os estados com o objetivo de fortalecer a integração institucional, ampliar a cooperação técnica e aprimorar normas e estratégias relacionadas ao combate a incêndios, resgate, salvamento, prevenção e proteção civil em âmbito nacional. Atualmente, a presidência do Conselho é exercida pelo coronel Washington Luiz Vaz Júnior, comandante-geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás, que encerra seu mandato à frente da entidade. Ao assumir a nova função, Fabiano de Souza destacou o compromisso de intensificar a cooperação entre as corporações e avançar na padronização de procedimentos, com foco na atuação integrada em situações de desastres e na proteção da vida em todo o país. Foto: Divulgação / CBMSC
SANTA CATARINA LIDERA GERAÇÃO DE EMPREGOS FORMAIS NO BRASIL EM JANEIRO DE 2026
Estado abriu 19 mil vagas com carteira assinada e se destacou na indústria de transformação Santa Catarina registrou o maior saldo de empregos formais do país em janeiro de 2026, com 19 mil novas vagas com carteira assinada. O resultado coloca o estado à frente de Mato Grosso, Rio Grande do Sul, Paraná e São Paulo, segundo dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base no Novo Caged. O desempenho reforça a posição catarinense entre os mercados de trabalho mais dinâmicos do Brasil no início do ano. O estoque total de trabalhadores formais em Santa Catarina chegou a 2,6 milhões, com crescimento de 0,72% no mês, índice três vezes superior à média nacional, de 0,23%. O avanço ficou atrás apenas de Mato Grosso, que apresentou alta de 1,92%. O governo estadual atribui o resultado à parceria com o setor produtivo e aos investimentos em infraestrutura e logística. A indústria foi o principal motor da geração de empregos no estado, com saldo de 11.623 vagas, das quais 11.492 concentradas na indústria de transformação. Santa Catarina respondeu por 21,14% dos novos postos industriais do país em janeiro. A cada cinco vagas abertas na indústria de transformação no Brasil, uma foi criada em território catarinense. Os subsetores com maior saldo foram confecção de artigos do vestuário e acessórios, fabricação de produtos alimentícios e fabricação de produtos têxteis. A construção civil ocupou a segunda posição, com 4.247 novas vagas, seguida pelo setor de serviços, com 3.476 postos formais. A agropecuária também apresentou resultado positivo. Entre os municípios, Joinville liderou a geração de empregos, seguida por Blumenau e Fraiburgo. Cidades como Brusque, Itapema, Chapecó, Itajaí, Palhoça, Lages, Caçador, Navegantes, Videira e Florianópolis também registraram saldo superior a 400 vagas no mês.
CASAN INICIA VISTORIAS TÉCNICAS NO BAIRRO PRESIDENTE MÉDICI, EM CHAPECÓ
Ação do programa Trato pelo São José orienta moradores sobre ligação correta à rede de esgoto A CASAN promove nesta quinta e sexta-feira, dias 5 e 6 de março, uma ação de divulgação para marcar o início das vistorias técnicas no bairro Presidente Médici, em Chapecó. A atividade integra o programa ambiental Trato pelo São José, que atua no município desde agosto de 2022 com foco na regularização das ligações à rede coletora de esgoto e na proteção dos recursos hídricos. As equipes estarão na Praça Túlio Fontoura, na Rua Rio de Janeiro, esquina com a Rua Condá, das 9h às 17h, para prestar orientações e esclarecer dúvidas sobre o uso adequado do sistema de esgotamento sanitário. Durante a ação, também haverá distribuição de materiais informativos e brindes para reforçar a importância da correta conexão dos imóveis à infraestrutura operada pela Companhia. Nos mesmos dias, profissionais vão percorrer as ruas do bairro para visitar residências, orientar moradores e entregar comunicados. Um carro de som também circulará pela região para ampliar a divulgação das vistorias. Desde o início das atividades do programa em Chapecó, a CASAN já realizou ações em 14 bairros, com foco na melhoria da operação do sistema e na conscientização da população. Proprietários de imóveis que já passaram por vistoria e realizaram as adequações necessárias devem entrar em contato com o programa para agendar a visita de retorno e solicitar o certificado de regularidade. O agendamento pode ser feito pelo telefone ou WhatsApp (49) 98886-4551, ou presencialmente na Rua Mato Grosso, 397 D, no bairro Jardim Itália. Foto: Casan/divulgação
GOVERNO DE SC DESTINA R$ 376,2 MILHÕES À EDUCAÇÃO ESPECIAL PARA 2026 E 2027
Recursos do Programa Gente Especial vão atender 240 instituições e cerca de 31 mil educandos no estado O Governo de Santa Catarina confirmou o repasse de R$ 376,2 milhões para a educação especial no período de 2026 e 2027. Os recursos serão executados por meio da Fundação Catarinense de Educação Especial, dentro do Programa Gente Especial. O montante será destinado a 240 instituições especializadas, como APAEs, AMAs, associações de surdos, de pessoas com síndrome de Down e de deficiência visual, que atendem aproximadamente 31 mil educandos em todo o estado. O valor representa aumento de 11% em relação a 2025. Criado em março de 2024 pelo Decreto nº 530, o Programa Gente Especial tem como objetivo regularizar os repasses e reduzir entraves burocráticos, garantindo maior agilidade no envio dos recursos. Os valores são utilizados na contratação direta de profissionais e na manutenção das atividades das instituições conveniadas, fortalecendo o atendimento educacional especializado em Santa Catarina. Além da gestão financeira, a Fundação Catarinense de Educação Especial é responsável pela coordenação técnica da política estadual da área, com definição de diretrizes, orientações e capacitações para as entidades e para as redes públicas de ensino. A política contempla pessoas com atraso global do desenvolvimento, deficiências visual, auditiva, intelectual, física e múltipla, transtorno do espectro autista e altas habilidades ou superdotação. Foto: Divulgação/FCEE
PRAZO FINAL PARA REGULARIZAÇÃO DE DÍVIDAS NO BADESC TERMINA EM 18 DE MARÇO
Empresas de Santa Catarina podem obter até 80% de desconto e quitar débitos antigos com condições especiais Empresas de Santa Catarina têm até 18 de março de 2026 para aderir ao Programa Catarinense de Regularização de Débitos de Difícil Recuperação da Agência de Fomento do Estado de Santa Catarina (Badesc). Criado pela Lei 19.671/25, o programa permite que negócios com dívidas antigas, já lançadas em prejuízo, regularizem pendências com condições facilitadas e respaldo jurídico. A iniciativa contempla contratos com ou sem cobrança judicial. Os descontos para pagamento à vista podem chegar a 80% do valor total da dívida, conforme a situação de cada operação. Nos casos em que há patrimônio ou bens penhoráveis, os abatimentos alcançam até 50%. Todos os acordos garantem ainda isenção total de encargos de mora e recálculo do saldo devedor pela taxa Selic, o que reduz de forma significativa o montante final a ser pago. O programa é voltado a empresas que buscam reorganizar a vida financeira, recuperar a capacidade de investimento e retomar acesso ao crédito. A adesão deve ser feita exclusivamente pelo e-mail refinsc@badesc.gov.br, com envio do CNPJ da empresa interessada. Foto: AdobeStock
PREFEITURA DE CHAPECÓ ABRE 575 VAGAS EM OFICINAS CULTURAIS GRATUITAS PARA 2026
Inscrições contemplam cursos de música, dança e palhaçaria em diversos bairros da cidade As oficinas de formações em palhaçaria, violão, baixo, cavaquinho, flauta, teclado, dança, percussão e gaita estão com as inscrições abertas. Para 2026 são 575 vagas oferecidas em diversos espaços oferecidos pela Prefeitura de Chapecó. As aulas serão gratuitas e realizadas em diferentes espaços, como a Escola de Artes, o CEU das Artes, Cidade do Idoso, os Multiusos do Esplanada e do Thiago, além dos Serviços de Convivência do Passo dos Fortes, Santo Antônio, Marechal Bormann e Seminário. As demais oficinas são oferecidas em parceria com a Secretaria de Educação e a Secretaria da Família e Proteção Social, e as matrículas devem ser realizadas presencialmente, das 8h às 11h30 e das 13h às 17h, nos próprios espaços onde os cursos são ofertados. No caso de menores de idade, é obrigatória a presença de pais ou responsáveis no ato da inscrição. A matrícula para a Oficina de Palhaçaria deve ser feita por meio de link específico disponibilizado pela Secretaria. Já a inscrição para a Fábrica de Gaiteiros deve ser realizada diretamente no site fabricadegaiteiros.com.br. As atividades acontecerão nos seguintes locais: Escola de Artes CEU das Artes Cidade do Idoso Multiuso do Esplanada Multiuso do Thiago Serviço de Convivência do Passo dos Fortes Serviço de Convivência Santo Antônio Serviço de Convivência Mal. Bormann Serviço de Convivência Seminário O Secretário de Cultura, Luiz Fellipe de Quadros Belusso, destaca a importância da descentralização das ações. “Estamos ampliando a presença da cultura nos bairros e fortalecendo o acesso gratuito a atividades culturais. Ao levar essas oficinas para diferentes espaços da cidade, garantimos mais oportunidades para que crianças, jovens, adultos e idosos participem, desenvolvam suas habilidades e construam vínculos por meio da arte”, afirma. Fotos: Prefeitura Municipal de Chapecó
SUS PASSA A OFERECER TELEATENDIMENTO GRATUITO PARA COMPULSÃO POR APOSTAS ONLINE
Serviço é confidencial, voltado a maiores de 18 anos e pode chegar a 100 mil atendimentos por mês O Ministério da Saúde anunciou o início do teleatendimento em saúde mental pelo Sistema Único de Saúde (SUS) para pessoas com compulsão por jogos de apostas online, conhecidas como bets. O serviço é gratuito, confidencial e direcionado a maiores de 18 anos, incluindo familiares e rede de apoio. A iniciativa ocorre em parceria com o Hospital Sírio-Libanês, por meio do Proadi-SUS. A expectativa inicial é realizar 600 atendimentos mensais, com possibilidade de ampliação conforme a demanda, podendo chegar a 100 mil por mês. As consultas ocorrem por vídeo, têm duração média de 45 minutos e integram ciclos estruturados de cuidado, com até 13 sessões por paciente. A equipe é formada por psicólogos e terapeutas ocupacionais, com suporte de psiquiatra quando necessário, além de articulação com a Rede de Atenção Psicossocial. O acesso ao serviço ocorre pelo aplicativo Meu SUS Digital. Após login com conta gov.br, o usuário encontra um autoteste baseado em evidências científicas para identificar sinais de risco. Em casos moderados ou elevados, o encaminhamento para o teleatendimento é automático. Situações de menor risco recebem orientação para buscar atendimento presencial na rede pública, como Centros de Atenção Psicossocial e Unidades Básicas de Saúde. O canal 136 da Ouvidoria do SUS também está disponível para orientações. A medida integra a Linha de Cuidado para Pessoas com Problemas Relacionados a Jogos de Apostas, que inclui diretrizes clínicas específicas. O ministério também oferece capacitação a profissionais de saúde em parceria com a Fundação Oswaldo Cruz, com 20 mil vagas disponibilizadas. Outra ação complementar é a Plataforma de Autoexclusão Centralizada, que permite ao usuário bloquear o próprio CPF em sites de apostas por tempo determinado ou indeterminado. Segundo dados apresentados pela pasta, as apostas online geram perdas econômicas e sociais estimadas em R$ 38,8 bilhões por ano no país. A estratégia aposta no atendimento remoto como forma de ampliar o acesso ao cuidado, reduzir barreiras como vergonha ou medo de julgamento e fortalecer a resposta do SUS ao avanço dos dos problemas relacionados ao jogo. Foto: Rafael Nascimento/MS
ESCOLA DE ARTES DE CHAPECÓ INICIA ANO LETIVO 2026 COM NOVOS CURSOS E EXPECTATIVA DE AMPLIAR VAGAS
Unidade da Prefeitura oferece formações em música, artes visuais e artes cênicas e projeta atender até mil alunos A Escola de Artes de Chapecó iniciou nesta segunda-feira (2) o ano letivo de 2026 com novidades na grade de cursos e expectativa de expansão no número de matrículas. Mantida pela Prefeitura de Chapecó, por meio da Secretaria de Cultura, a instituição é o principal centro de ensino artístico-cultural do município e oferece formações nas áreas de música, artes visuais e artes cênicas. Entre os cursos disponíveis estão pintura, desenho, expressão visual, danças urbanas, ballet clássico, jazz dancing, violão clássico e popular, piano, teoria musical, teoria e história da arte. A partir de abril, a escola amplia a oferta com a chegada de novos professores e a inclusão de cursos como teclado e técnica vocal. Atualmente, cerca de 600 alunos estão matriculados, e a meta é alcançar aproximadamente mil estudantes com a ampliação das atividades. A proposta pedagógica valoriza o desenvolvimento artístico aliado a aspectos como coordenação motora, cognição, socialização e autoestima. Além das aulas regulares, a escola mantém um calendário anual de eventos culturais e prevê novas iniciativas para ampliar o acesso à arte e divulgar os trabalhos realizados pelos alunos. Mais informações sobre matrículas e cursos podem ser obtidas pelos telefones (49) 3322-3690 e (49) 3328-6068 ou no site oficial da instituição. Créditos fotos: João Pedro Zatta Grolli
PROJETO EM CHAPECÓ UNE SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL PARA APOIAR JOVENS EM MEDIDA SOCIOEDUCATIVA
Iniciativa desenvolve kits para organização de medicamentos e promove inclusão social de adolescentes atendidos pelo CREAS As secretarias municipais de Saúde e da Família e Proteção Social de Chapecó desenvolvem uma ação conjunta para melhorar a qualidade de vida de pacientes e, ao mesmo tempo, ampliar oportunidades para adolescentes e jovens em medida socioeducativa. O projeto Oficina Permanente de Kits do Bem: Organização Medicamentosa e Estamparia Sustentável envolve participantes de 12 a 21 anos atendidos pelo Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) Inovamente. A iniciativa é executada pela Gedax Assessoria, com apoio do Sicoob MaxiCrédito e fomento da FAPESC. O projeto prevê a produção de kits organizadores de medicamentos, com foco em facilitar o uso correto por pacientes da rede pública de saúde. O protótipo das caixinhas está em fase de validação pela Secretaria de Saúde. Além do impacto direto na rotina de pacientes, a proposta fortalece o processo socioeducativo ao estimular responsabilidade, qualificação e desenvolvimento de habilidades. A ação também amplia as alternativas de cumprimento das medidas em meio aberto, com atividades que geram benefício coletivo e reforçam vínculos comunitários. Foto: PMC
CHAPECÓ ABRE PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSORES DE INGLÊS DA REDE MUNICIPAL EM 2026
Inscrições presenciais ocorrem em 5 de março e não há cobrança de taxa A Prefeitura de Chapecó anunciou a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de professores de Língua Estrangeira – Inglês para a Rede Municipal de Ensino no ano letivo de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente no dia 5 de março de 2026, de forma presencial, no auditório do Centro Tecnológico de Inovação, Educação e Esporte Carlos Alberto Lima da Silva – Betinho (Multiuso Esplanada), nos horários das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h. Não haverá cobrança de taxa. Para candidatos habilitados, é obrigatória a apresentação de documento de identidade, CPF, comprovante de formação e certificados ou diplomas de pós-graduação na área da educação, além de atestado de tempo de serviço no Magistério Público Municipal de Chapecó, contabilizado até 31 de dezembro de 2025. Já para candidatos não habilitados na área, são exigidos documentos pessoais, comprovante de escolaridade, certificados de cursos — inclusive na área de Inglês — e o mesmo atestado de tempo de serviço. O atestado pode ser emitido pelo site oficial do município, na área do servidor, ou solicitado presencialmente no Setor de Gestão de Pessoal da Secretaria de Educação até as 16h do dia 4 de março de 2026. Candidatos com deficiência devem apresentar laudo médico conforme as regras do edital. A classificação seguirá critérios de maior titulação, maior tempo de serviço no magistério municipal e, em caso de empate, maior idade. O resultado preliminar será divulgado em 11 de março de 2026, com publicação da classificação final prevista para 16 de março, após análise de recursos. O edital completo está disponível no site oficial da Prefeitura, na seção de Processos Seletivos da área da Educação Foto: PMC
