CASAN ALERTA SOBRE FURTOS DE HIDRÔMETROS E REFORÇA USO DE ABRIGO-PADRÃO EM CHAPECÓ
Companhia orienta moradores sobre prevenção, procedimentos em caso de furto e importância do modelo padrão para segurança do medidor de água Com o registro de novos casos de furto de hidrômetros em Chapecó neste início de ano, a Companhia Catarinense de Água e Saneamento (Casan) emitiu um alerta à população sobre a importância da instalação do abrigo-padrão nas residências. A medida é considerada fundamental para reduzir ocorrências de furtos e garantir a integridade do sistema de medição de água. Além de dificultar o roubo do equipamento, o abrigo-padrão assegura que o hidrômetro não foi adulterado e que não existem ligações irregulares no imóvel. Em situações de furto, o morador deve comunicar imediatamente a Casan e solicitar a substituição do medidor, procedimento que pode ser feito pelos canais oficiais de atendimento, como a Central Telefônica e o aplicativo da Companhia. A Casan também destaca que é obrigatória a apresentação de Boletim de Ocorrência registrado junto à Polícia Civil. O documento é essencial para que as informações sejam repassadas às forças de segurança e contribuam para ações de combate aos crimes de furto e receptação de hidrômetros, que vêm se tornando mais frequentes. O modelo de abrigo adotado pela Companhia é fabricado com materiais resistentes, como PVC, polipropileno ou polietileno, e conta com porta em policarbonato transparente e sistema de lacre de proteção, o que aumenta a segurança e dificulta fraudes. Desde 2015, imóveis que solicitam nova ligação de água já recebem o serviço conforme esse padrão. No entanto, residências mais antigas ainda utilizam abrigos sem a proteção adequada, fator que amplia a vulnerabilidade e contribui para o aumento dos furtos registrados no município. Foto: divulgação/CASAN
EPAGRI INVESTE NA FORMAÇÃO DE JOVENS E MULHERES PARA GARANTIR A SUCESSÃO NO CAMPO EM SC
Com R$ 3,2 milhões aplicados em 2025, programas fortalecem a agricultura familiar, a pesca e o protagonismo feminino no meio rural A Epagri investiu R$ 3,2 milhões em 2025 em ações voltadas à formação de jovens e mulheres, com o objetivo de garantir a sucessão familiar e a permanência das novas gerações no campo e no setor pesqueiro em Santa Catarina. As iniciativas integram uma estratégia de longo prazo para fortalecer a agricultura familiar, promover a renovação geracional e ampliar o protagonismo feminino nas propriedades rurais. No período, os cursos do programa Ação Jovem Rural e do Mar capacitaram 303 jovens, enquanto o programa Flor-E-Ser atendeu 368 mulheres, com foco em gestão, empreendedorismo, cooperativismo e práticas produtivas. As formações ocorreram nos centros de treinamento da Epagri distribuídos pelo estado, combinando atividades teóricas, práticas e troca de experiências entre os participantes. Os dados do Censo Agropecuário do IBGE revelam desafios históricos, como a baixa participação feminina na gestão das propriedades rurais e a dificuldade de sucessão familiar. Em Santa Catarina, apenas 10% das propriedades eram administradas por mulheres em 2017. Desde 2019, porém, o programa Flor-E-Ser já qualificou mais de 700 mulheres, criando novas oportunidades de renda e liderança no meio rural e pesqueiro. Após a capacitação, as participantes podem acessar apoio financeiro do Governo do Estado para desenvolver ou ampliar atividades produtivas, que somaram mais de R$ 6 milhões em investimentos somente em 2025. A sucessão familiar também é um dos focos centrais da Epagri. Desde 2012, mais de 3,2 mil jovens de 18 a 29 anos foram capacitados pelo programa Ação Jovem Rural e do Mar. Ao final do curso, os participantes elaboram projetos de vida e de melhoria das propriedades, que recebem apoio técnico e financeiro para implantação. Além de incentivar a permanência dos jovens no campo, a iniciativa fortalece a gestão, a diversificação da produção e o desenvolvimento de lideranças comunitárias, contribuindo para a sustentabilidade do meio rural catarinense. Foto: Pablo Gomes/Epagri
SANTA CATARINA CAPACITA MAIS DE 800 PROFISSIONAIS PARA AMPLIAR A TRIAGEM NEONATAL
Qualificação reforça o diagnóstico precoce e fortalece a rede de atenção à saúde dos recém-nascidos em todas as regiões do estado A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina concluiu, no segundo semestre de 2025, um novo ciclo de capacitação voltado à Triagem Neonatal Biológica, com a participação de 802 profissionais da área da saúde. A iniciativa tem como foco principal aprimorar o diagnóstico precoce de doenças em recém-nascidos e fortalecer a organização da rede de atenção neonatal no estado. As formações foram realizadas em diferentes regiões catarinenses, abrangendo todos os territórios de saúde, como Alto Vale do Rio Itajaí, Grande Florianópolis, Macro Sul, Meio Oeste, Xanxerê, Foz do Rio Itajaí e Planalto Norte. O alcance estadual garante maior padronização dos processos e contribui para a qualidade do atendimento prestado desde os primeiros dias de vida. Durante os encontros, os profissionais receberam orientações sobre o fluxo correto de coleta do teste do pezinho, a condução de casos suspeitos, a logística de envio das amostras e o alinhamento com as diretrizes do Programa Estadual de Triagem Neonatal. Participaram das capacitações equipes da Atenção Primária, maternidades, vigilâncias em saúde e outros pontos estratégicos da rede. A ação reforça o compromisso do Governo de Santa Catarina com a qualificação contínua dos profissionais da saúde e com a promoção do cuidado integral aos recém-nascidos. Ao garantir uma triagem neonatal mais segura, ágil e eficiente, o estado amplia as chances de identificação precoce de doenças que podem impactar diretamente o desenvolvimento infantil, contribuindo para melhores resultados em saúde a longo prazo. Foto: Divulgação Ascom/SES
RETROSPECTIVA 2025: HEMOSC CONSOLIDA AVANÇOS EM TECNOLOGIA, ESTRUTURA E QUALIDADE ASSISTENCIAL
Investimentos do Governo de Santa Catarina reforçaram a segurança transfusional, ampliaram serviços e mantiveram certificações de excelência O Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC) encerrou 2025 com resultados expressivos nas áreas de tecnologia, infraestrutura e qualificação dos serviços prestados à população. Vinculada ao Governo do Estado, a instituição se destacou pela ampliação da segurança assistencial e pelo fortalecimento da rede estadual de saúde, com investimentos estratégicos ao longo do ano. Um dos principais marcos foi a aquisição de 800 hemoglobinômetros pelo Governo de Santa Catarina, tornando o estado pioneiro no Brasil na utilização da tecnologia para medição rápida e precisa do hematócrito, indicador fundamental na avaliação da gravidade da dengue. Os equipamentos foram distribuídos aos municípios e passaram a integrar as ações de vigilância e prevenção de doenças. Na área hemoterápica, o HEMOSC iniciou a implantação da Filtração Universal do Sangue, com projeto piloto em Florianópolis, elevando os padrões de segurança transfusional ao permitir a remoção de praticamente todos os leucócitos dos hemocomponentes. Os avanços também incluíram melhorias estruturais, como a modernização da recepção de doadores do HEMOSC Florianópolis, tornando o espaço mais acolhedor, e o início das obras da Unidade de Coleta e Distribuição de Sangue de Itajaí, que ampliará a capacidade operacional da hemorrede estadual. A valorização dos doadores ganhou reforço com o lançamento de uma nova carteirinha, com diferentes modelos, e com campanhas especiais no Dia Nacional do Doador de Sangue. Ao longo de 2025, o HEMOSC ainda ampliou sua frota com novas vans para transporte de doadores e apoio às coletas externas, expandiu o Programa de Transfusão Pré-Hospitalar de Sangue Total para a região do Grande Oeste, com implantação em Chapecó, e fortaleceu a produção de hemoderivados ao encaminhar mais de 66 mil bolsas de plasma à Hemobrás. Na área de transplantes, a instituição manteve atuação de destaque nacional, em parceria com a SC Transplantes, e encerrou o ano preservando certificações importantes de qualidade, reafirmando o compromisso com a segurança, a eficiência e a vida. Foto: Roberto Zacarias/Secom
JANEIRO BRANCO 2026 DEFENDE DESACELERAÇÃO COMO CAMINHO PARA A SAÚDE MENTAL
Campanha nacional chama atenção para o aumento da ansiedade e da depressão e incentiva o cuidado emocional Associado a recomeços e novas possibilidades, o mês de janeiro volta a ser marcado pela campanha Janeiro Branco, movimento nacional dedicado à promoção da saúde mental e emocional. Em 2026, a iniciativa adota o tema “Paz. Equilíbrio. Saúde Mental.” e convida a sociedade a desacelerar, repensando a relação com o tempo, as emoções e as exigências da vida cotidiana. A proposta ganha força diante do avanço dos transtornos de ansiedade e depressão no Brasil. Criada em 2014 pelo psicólogo Leonardo Abrahão, a campanha surgiu com o objetivo de transformar o silêncio sobre o sofrimento psíquico em diálogo e conscientização. Ao longo dos anos, o Janeiro Branco se expandiu pelo país e alcançou reconhecimento internacional, tornando-se uma das maiores mobilizações globais sobre saúde mental, inclusive com respaldo em legislações municipais, estaduais e federais. O tema de 2026 reforça a necessidade de reduzir a pressa e priorizar o autocuidado em um cenário marcado por sobrecarga, cobranças constantes e esgotamento emocional. O símbolo escolhido para este ano são os post-its, tradicionalmente ligados a tarefas e prazos, que passam a carregar mensagens de cuidado, equilíbrio e bem-estar. A ideia é substituir lembretes de urgência por lembretes de humanidade, estimulando pausas, escuta interna e respeito aos próprios limites. A relevância da campanha é sustentada por dados preocupantes. O Brasil lidera o ranking mundial de transtornos de ansiedade, com cerca de 9,3% da população afetada, o equivalente a aproximadamente 18 milhões de pessoas. A depressão também se agravou nos últimos anos, com aumento significativo de casos após a pandemia de Covid-19, segundo a Organização Mundial da Saúde. Além da conscientização, o Janeiro Branco aposta na educação emocional e na mobilização social por meio de eventos, ações educativas, materiais digitais e parcerias com instituições públicas e privadas. O movimento busca criar espaços seguros de diálogo e fortalecer políticas públicas que valorizem a saúde mental em escolas, famílias, empresas e comunidades. A coordenação é do Instituto de Desenvolvimento Humano do Janeiro Branco, com apoio de voluntários e profissionais da área. A campanha também reforça que o cuidado com a saúde mental é um direito garantido pelo Sistema Único de Saúde. A população pode buscar atendimento gratuito nas Unidades Básicas de Saúde, nos Centros de Atenção Psicossocial, em clínicas-escola de universidades e em serviços de apoio emocional, como o Centro de Valorização da Vida, que atende 24 horas por dia. Imagem: Freepik
CONTRIBUIÇÃO DO MEI SOBE EM 2026 COM REAJUSTE DO SALÁRIO MÍNIMO
Novo valor mensal passa a valer em janeiro e impacta microempreendedores individuais em todo o país A contribuição mensal do Microempreendedor Individual (MEI) foi reajustada em 2026 e passou a ser de R$ 81,05. O aumento entrou em vigor em 1º de janeiro e ocorre porque o valor é calculado com base no salário mínimo, que foi reajustado para R$ 1.621. A taxa corresponde a 5% do piso nacional e garante ao empreendedor a contribuição previdenciária obrigatória. O pagamento é feito por meio do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS), que vence todo dia 20 de cada mês. O boleto pode ser emitido pelo Portal do Simples Nacional ou pelo App MEI, disponível para celulares com sistemas iOS e Android. Além do boleto tradicional, o contribuinte pode optar por pagamento via PIX, débito automático ou outras modalidades oferecidas pelos bancos. Além da contribuição básica, alguns MEIs precisam pagar valores adicionais conforme a atividade exercida. Quem atua no comércio ou na indústria, sujeito ao ICMS, paga R$ 1 a mais por mês. Já os prestadores de serviços, enquadrados no ISS, têm acréscimo de R$ 5. Microempreendedores que exercem as duas atividades acumulam os dois tributos, somando R$ 6 extras no valor mensal. O MEI é considerado a forma mais simples de formalização de pequenos negócios no Brasil, garantindo CNPJ, possibilidade de emitir notas fiscais, abrir conta empresarial e acessar crédito com taxas mais vantajosas. Além disso, o pagamento mensal assegura acesso à aposentadoria e a outros benefícios da Previdência Social. Para se enquadrar como MEI, o faturamento anual deve ser de até R$ 81 mil, enquanto o MEI transportador autônomo pode faturar até R$ 251,6 mil por ano. Foto: Agência Brasil
NOVA LEI DO CARTÃO DE CRÉDITO ENTRA EM VIGOR EM 2026 E LIMITA DÍVIDAS NO ROTATIVO
Legislação estabelece teto para juros, amplia transparência e busca conter o superendividamento dos consumidores A partir de 2026, passam a valer de forma mais ampla as regras da nova lei que regula o uso do cartão de crédito no Brasil, trazendo mudanças significativas para consumidores e instituições financeiras. O principal avanço é a criação de um teto para o crescimento das dívidas no crédito rotativo, limitando o valor total cobrado — incluindo juros, multas e encargos — a, no máximo, o dobro do valor original da fatura. A medida busca reduzir o impacto dos juros elevados e evitar que pequenos atrasos se transformem em dívidas impagáveis. Sancionada em julho de 2024, a Lei nº 14.690/2023 estabelece regras obrigatórias para todos os bancos e instituições financeiras, inclusive digitais. Antes da nova legislação, não havia um limite claro para o acúmulo de encargos, o que contribuía para o aumento do superendividamento no país. Com a mudança, o crescimento da dívida fica restrito a 100% do valor inicial, trazendo mais previsibilidade ao consumidor. Outro ponto importante é a reformulação do crédito rotativo, acionado quando o pagamento da fatura é parcial ou ocorre atraso. Essa modalidade, conhecida pelos juros elevados, passa a ter limites mais rígidos, inclusive nos parcelamentos oferecidos após o vencimento. A nova regra impede que o consumidor substitua uma dívida por outra ainda maior, prática comum no sistema anterior. Além disso, os bancos passam a ser obrigados a oferecer propostas de parcelamento mais transparentes, com informações claras sobre prazos, custo total da dívida e registro formal do acordo. A expectativa é que as novas regras ampliem a proteção ao consumidor, facilitem o controle financeiro e contribuam para um uso mais consciente do cartão de crédito no Brasil. Foto: Agência Brasil
DICAS DA CELESC AJUDAM A REDUZIR O CONSUMO DE ENERGIA NO VERÃO
Uso consciente de ar-condicionado, geladeira, chuveiro e iluminação pode aliviar a conta de luz nos meses mais quentes Com a chegada do verão, o consumo de energia elétrica tende a aumentar em muitas residências, principalmente pelo uso mais frequente de ar-condicionado, ventiladores e chuveiros. Para evitar surpresas na fatura, a Celesc orienta que pequenas mudanças de hábito e a escolha correta de equipamentos podem fazer diferença significativa no gasto mensal. Entre os principais pontos de atenção está o uso do ar-condicionado. A recomendação é optar por modelos mais eficientes, como os do tipo split com tecnologia inverter e selo Procel, manter a temperatura em torno de 23 °C e evitar deixar portas e janelas abertas durante o funcionamento. Em dias menos quentes, a ventilação natural e o uso de ventiladores, que consomem menos energia, são alternativas mais econômicas. A Celesc também alerta para cuidados com outros equipamentos domésticos. Geladeiras devem ter a borracha de vedação em bom estado, o termostato ajustado conforme a estação e abertura mínima das portas. Já os chuveiros elétricos devem ser utilizados no modo verão, com a vazão de água regulada, reduzindo o consumo de energia e de água. Na iluminação, a orientação é aproveitar ao máximo a luz natural, utilizar lâmpadas de LED e apagar as luzes ao sair dos ambientes. Outras práticas simples, como desligar aparelhos fora de uso, manter equipamentos limpos, trocar filtros, concentrar o uso da máquina de lavar e escolher produtos com selo Procel, também contribuem para a economia. Segundo a Celesc, os horários de maior demanda de energia no verão ocorrem entre 18h e 21h e nas tardes mais quentes, enquanto manhãs e madrugadas apresentam menor consumo. A concessionária ainda destaca que investir em energia solar pode reduzir a conta de luz a longo prazo, desde que os custos de instalação sejam avaliados com cuidado e alinhados aos hábitos de consumo da residência. Foto: Agência Brasil
ESTAÇÃO VERÃO: AUMENTO NO NÚMERO DE GUARDA-VIDAS REFORÇA AÇÕES DE PREVENÇÃO EM SANTA CATARINA
Na alta temporada 2024/2025, atuaram 1.980 Guarda-Vidas Civis Voluntários (GVCs) nas praias catarinenses. Já neste verão, o efetivo passou para 2.053 guarda-vidas; CBMSC/Florianópolis A Operação Estação Verão, maior mobilização anual do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC), completou sua primeira semana de atuação com reforço significativo no efetivo de guarda-vidas em todo o estado. Iniciada no dia 15 de dezembro, a operação mobiliza 2.053 guarda-vidas, que atuam em 429 postos de salvamento distribuídos ao longo do litoral catarinense. Para a temporada 2025/2026, o CBMSC ampliou o número de guarda-vidas, fortalecendo as ações de prevenção, orientação aos banhistas e resposta rápida a ocorrências no mar. O aumento foi possível graças ao investimento contínuo do Governo de Santa Catarina, que destinou 10% a mais de recursos para a contratação desses profissionais em comparação com a temporada anterior. Na alta temporada 2024/2025, atuaram 1.980 Guarda-Vidas Civis Voluntários (GVCs) nas praias catarinenses. Já neste verão, o efetivo passou para 2.053 guarda-vidas, um acréscimo de 73 profissionais, ampliando a capacidade operacional do CBMSC e garantindo mais segurança para moradores e turistas. Segundo o comandante-geral do CBMSC, coronel Fabiano de Souza, o reforço no efetivo é resultado de planejamento e investimento contínuo na proteção da população. “A Estação Verão é uma operação estratégica para Santa Catarina. O aumento no número de guarda-vidas reflete o compromisso do Governo do Estado e do Corpo de Bombeiros Militar com a prevenção de acidentes e a preservação de vidas. Nosso foco é garantir que moradores e turistas possam aproveitar o litoral com mais segurança”, destacou. Balanço das ocorrências Nos primeiros dias da operação, os profissionais realizaram aproximadamente 595 mil ações de prevenção e 88 salvamentos. No período, foi registrado um óbito por afogamento em água doce, ocorrido em local não guarnecido pelo CBMSC. Atenção para águas-vivas Na região da Grande Florianópolis, um dos principais destaques da primeira semana da Estação Verão foi o aumento no número de atendimentos relacionados a águas-vivas. Somente nas praias atendidas pelo 1º Batalhão de Bombeiros Militar (1º BBM), foram registrados 550 atendimentos por contato com esses animais. Além da capital, também houve registros no sul do estado. Na área de atuação do 8º BBM, que abrange municípios da região Sul, foram contabilizados 130 atendimentos pelo mesmo motivo. Espécies mais comuns em Santa Catarina Água-viva Reloginho (Olindias sambaquiensis)É a espécie mais frequente no litoral catarinense. Quase invisível aos banhistas, permanece geralmente na zona de rebentação e é trazida principalmente pelo vento sul. Os casos ocorrem ao longo de todo o ano, com maior incidência no final do inverno e durante a primavera e o verão, especialmente em fevereiro e nos fins de semana. Após o Carnaval, o número de ocorrências tende a diminuir. Caravela Portuguesa (Physalia physalis) Menos comum, porém mais perigosa, a Caravela Portuguesa é facilmente identificada pelo flutuador azul intenso e pela “vela” que auxilia no deslocamento. Seu veneno é mais potente e pode causar náuseas, vômitos e reações mais graves, exigindo atendimento médico. Essa espécie é trazida pelo vento leste, oriunda do litoral nordestino, com maior incidência em Santa Catarina nos meses de dezembro e janeiro. Diferenças entre as lesões O contato com o Reloginho provoca ardência moderada e inchaços arredondados na pele. Já a Caravela Portuguesa causa dor intensa e pode deixar marcas lineares. Em ambos os casos, a presença desses animais está relacionada principalmente às correntes marítimas, independentemente de calor ou chuva. Quais os riscos aos banhistas? Apesar de popularmente chamada de “queimadura”, a lesão causada por águas-vivas não é térmica. Trata-se de um envenenamento químico da pele, provocado por células urticantes chamadas cnidócitos, que liberam toxinas ao entrarem em contato com o corpo humano. Os sintomas incluem dor, vermelhidão, inchaço e, em casos mais graves, náuseas e dificuldade respiratória. O que fazer em caso de contato com água-viva? Dependendo da gravidade, o guarda-vidas poderá acionar uma ambulância para atendimento médico. Monitoramento e prevenção Os atendimentos envolvendo águas-vivas são registrados pelos guarda-vidas sempre que há contato com banhistas. Além do socorro, o CBMSC atua na prevenção, sinalizando áreas com presença desses animais por meio da bandeira lilás, que indica risco e deve ser respeitada.Como prevenir? === Com informações: Karla Lobato – CCS/CBMSC – ASCOM CBMSC
RETROSPECTIVA 2025: GOVERNO DO ESTADO ENCERRA O ANO COM O MAIOR INVESTIMENTO DA HISTÓRIA NA GESTÃO PRISIONAL DE SANTA CATARINA
Essa virada estratégica redefine o futuro da segurança pública catarinense e reposiciona o Estado entre as referências nacionais O sistema prisional catarinense deu, em 2025, o passo mais decisivo de sua história. Com o lançamento do Programa Administração Prisional Levado a Sério, o Estado viabilizou um pacote de investimentos robusto, R$ 1,4 bilhão destinados à infraestrutura e à contratação de pessoal, que permitirá a criação de mais de 9,5 mil novas vagas no sistema. A iniciativa contempla a construção de unidades prisionais totalmente novas, a ampliação de estruturas já existentes e a desativação de presídios antigos que já não atendem aos padrões modernos de arquitetura prisional e segurança. Mais do que obras, o programa representa uma mudança estrutural: uma política planejada, técnica e alinhada às necessidades reais do sistema, preparando Santa Catarina para um salto histórico na gestão prisional. Essa virada estratégica redefine o futuro da segurança pública catarinense e reposiciona o Estado entre as referências nacionais. Para a secretária Danielle Amorim, 2025 resgatou o sentimento de pertencimento e o orgulho de participar da construção de um sistema prisional mais moderno, seguro e humano: “Sob a liderança do governador Jorginho Mello tivemos um ano histórico para a Sejuri. Não apenas pelas entregas, mas pela união das pessoas que construíram cada conquista. Avançamos na qualificação da Polícia Penal, ampliamos a ressocialização, fortalecemos a inteligência e mostramos que Santa Catarina caminha à frente. Em 2026, seguimos com a mesma dedicação: cuidar das pessoas, fortalecer a segurança e garantir oportunidades reais de reintegração”. Um ano de fortalecimento para quem protege Santa Catarina Entre os marcos que tornaram 2025 memorável está a formatura de aproximadamente 1.700 novos policiais penais, o maior reforço de efetivo da história da carreira em Santa Catarina. A formatura simboliza mais do que números: representou a chegada de profissionais preparados, motivados e comprometidos com a missão de proteger a sociedade e manter a ordem nas unidades. O investimento em modernização acompanhou esse avanço. A entrega de 300 fuzis T4, 1.500 coletes balísticos e 10 drones de alto desempenho com câmera térmica, somada à renovação da frota — com 15 novas viaturas para o DEASE e 17 para a Polícia Penal — reforçou o compromisso da Sejuri com a eficiência operacional e com a segurança dos agentes que atuam na linha de frente. O ano em que o RECAP ganhou estrutura, velocidade e protagonismo O Núcleo de Busca e Recaptura da Polícia Penal de Santa Catarina — o RECAP — se consolidou como uma das forças mais estratégicas e eficientes da Segurança Pública catarinense. O núcleo, criado em outubro de 2024, ganhou neste ano protagonismo após receber sede própria, novas viaturas, armamento adequado, tecnologia embarcada e uma agenda contínua de capacitações voltadas à atuação de alto risco. Com estrutura reforçada e atuação estratégica, o núcleo realizou 160 prisões em 2025, incluindo foragidos de alta periculosidade. O avanço rápido transformou o RECAP em uma das frentes mais eficientes no combate à evasão penal em Santa Catarina Ressocialização como caminho e propósito Se 2025 foi um ano forte para a segurança, foi igualmente marcante para a reintegração social. A expansão do ReabilitaCÃO para Goiás levou ao país uma das iniciativas mais transformadoras do sistema catarinense. Inovador e reconhecido nacionalmente, o programa promove a ressocialização de pessoas privadas de liberdade por meio do cuidado, treinamento e adoção de cães resgatados — desenvolvendo valores como empatia, responsabilidade social, disciplina e cidadania. No âmbito catarinense, o ReabilitaCÃO está cada vez mais efetivo e em expansão. As pessoas privadas de liberdade que participam das atividades têm apresentado avanços significativos, progredindo para o regime aberto já com qualificação profissional voltada ao cuidado, manejo e adestramento de animais. Nas unidades prisionais, o Estado atingiu números inéditos: 9.500 pessoas privadas de liberdade trabalhando, a partir de mais de 200 termos de parceria firmados com empresas privadas e órgãos públicos. Santa Catarina é referência nacional, com 33% da população carcerária envolvida em atividades laborais, um patamar acima da média brasileira. O protagonismo do trabalho prisional ganhou vitrine na 4ª Mostra Laboral, realizada no CIC, em Florianópolis — um evento que consolidou Santa Catarina como referência no tema e mostrou como o trabalho transforma vidas e ressignifica trajetórias dentro e fora das unidades. A gestão também reforçou a inclusão feminina, ampliando ações de qualificação e geração de renda. Em 2025, mais de 600 mulheres trabalharam em seis unidades prisionais de Chapecó, Itajaí, Joinville, Criciúma, Florianópolis e Ituporanga. Só na Penitenciária Feminina de Criciúma, são produzidas mais de 8 toneladas por mês em produtos de panificação e confeitaria, resultado da dedicação das internas em parceria com o Estado. Protagonismo catarinense no cenário nacional e internacional Em 2025, a Sejuri expandiu seu alcance e levou suas experiências para além das fronteiras estaduais. A participação na COP Internacional 2025, o maior evento da América Latina dedicado à segurança pública, destacou uma gestão que pensa o futuro e incorpora tecnologias capazes de transformar a atuação policial. Sob o tema “Inteligência Artificial e Drones Policiais”, o encontro reuniu especialistas e instituições de diversos países — e Santa Catarina figurou entre os destaques, compartilhando práticas inovadoras e fortalecendo a interlocução com as forças de segurança mais avançadas do país. Estrutura fortalecida e gestão comprometida Diversos projetos estruturantes marcaram o ano. Entre eles, a consolidação da Ouvidoria da Mulher, um canal essencial para garantir que servidoras sejam acolhidas e tenham apoio especializado ao relatarem suas demandas. O fortalecimento do Seja Pró + Trabalho e Emprego — iniciativa do SESI-SC, SENAI-SC, Conselho Nacional do SESI, Departamento Nacional do SESI e Ministério do Trabalho e Emprego — ampliou a qualificação e a educação básica para trabalhadores da indústria e para a comunidade, incluindo pessoas privadas de liberdade. Outro avanço foi o lançamento oficial do PADoc – Posto Avançado de Documentação, permitindo que a emissão da Carteira de Identidade Nacional (CIN) seja realizada diretamente dentro das unidades prisionais, garantindo documentação civil básica às pessoas privadas de liberdade. Em mais uma ação de valorização dos servidores, o Governo do Estado instituiu o
