PRAZO PARA PEDIR DEVOLUÇÃO DE DESCONTOS INDEVIDOS DO INSS TERMINA NESTA SEXTA-FEIRA
Mais de R$ 2,9 bilhões já foram devolvidos a aposentados e pensionistas; solicitação pode ser feita online, por telefone ou nos Correios Os segurados do Instituto Nacional do Seguro Social têm até esta sexta-feira (20) para solicitar a devolução de descontos indevidos feitos em benefícios previdenciários. Os valores foram debitados sem autorização por associações de aposentados e pensionistas. O prazo, que inicialmente terminaria em fevereiro, foi prorrogado após instabilidades nos sistemas da Dataprev, responsável pela gestão tecnológica da Previdência. Segundo dados atualizados do INSS, cerca de 4,34 milhões de beneficiários já foram ressarcidos, totalizando R$ 2,96 bilhões devolvidos. O número faz parte de um universo de 6,38 milhões de contestações registradas. Em parte dos casos, as entidades conseguiram comprovar a autorização dos descontos, o que corresponde a cerca de 1,63 milhão de registros analisados. As irregularidades foram identificadas durante a Operação Sem Desconto, conduzida pela Polícia Federal e pela Controladoria-Geral da União. A investigação apontou fraudes em acordos firmados entre o INSS e entidades associativas, o que levou ao afastamento de integrantes da cúpula do órgão em 2025. Para solicitar o ressarcimento, os beneficiários podem acessar o aplicativo ou site Meu INSS, com login pelo Gov.br, ligar gratuitamente para o telefone 135, das 7h às 22h, ou buscar atendimento nas agências dos Correios, que oferecem suporte em milhares de unidades em todo o país. Fonte/foto: Agência Brasil
DIA B DA SAÚDE BUCAL LEVA PREVENÇÃO CONTRA CÁRIES A ESCOLAS DE CHAPECÓ
Mobilização nacional promove escovação orientada, aplicação de flúor e educação em saúde para crianças da rede pública Crianças de 3 a 12 anos da rede pública de ensino de Chapecó participam de ações de prevenção em saúde bucal dentro das escolas, com foco no combate à cárie e na promoção de hábitos de higiene. A iniciativa integra o Dia B da Saúde Bucal, realizado em todo o país no dia 20 de março, e busca ampliar o acesso a cuidados básicos por meio de atividades educativas e atendimento direto no ambiente escolar. Em Chapecó, a mobilização é organizada pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Saúde, com atuação das equipes de saúde bucal vinculadas às unidades do município. A programação inclui escovação supervisionada, aplicação tópica de flúor e atividades educativas com abordagem lúdica, com destaque para ações na Escola Básica Professor Nelson Horostecki, entre 8h30 e 14h. A estratégia de concentrar as ações nas escolas visa aumentar a efetividade das políticas públicas de prevenção, ao facilitar o acesso das crianças aos serviços e fortalecer a integração entre saúde e educação. A proposta contribui para reduzir a incidência de problemas bucais ainda na infância e incentivar práticas contínuas de cuidado. O município conta com uma rede estruturada de atendimento odontológico, com 28 Centros de Saúde da Família, além de um Centro de Especialidades Odontológicas localizado na Arena Condá e serviço de urgência no Pronto Atendimento Efapi. Essa estrutura dá suporte aos atendimentos e encaminhamentos identificados durante a mobilização.
AUTÓDROMO DE CHAPECÓ AVANÇA PARA NOVA ETAPA COM CONSTRUÇÃO DE BOXES E TORRE DE CONTROLE
Obras entram na terceira fase e incluem infraestrutura para equipes, imprensa e segurança da pista As obras do Autódromo Internacional de Chapecó avançam para uma nova fase com o início da construção dos boxes e da torre de controle, etapa que integra a terceira fase do projeto. O complexo, que será o primeiro autódromo asfaltado de Santa Catarina, também segue com a instalação de defensas metálicas e a implantação das zebras nas curvas, dispositivos essenciais para segurança e sinalização da pista. Nesta etapa, já foram concluídas as fundações do pit building, estrutura que abrigará 32 boxes, além de espaços como sala de imprensa, transmissão e controle de corridas. As obras utilizam técnicas de engenharia com estacas profundas em concreto armado. Paralelamente, avançam serviços como a construção de canaletas para drenagem da água da chuva e a terraplanagem dos acessos para equipes, profissionais e organizadores. O projeto do autódromo começou a ganhar forma em maio de 2023, com a demarcação dos traçados, e teve sua primeira fase iniciada em setembro do mesmo ano, com serviços de terraplenagem, drenagem e construção de estruturas subterrâneas. A segunda etapa teve início em agosto de 2025, com a implantação da primeira camada de asfalto e instalação de itens de segurança, como barreiras de pneus e guard rails. Para a conclusão da pista, ainda será aplicada a segunda camada de asfalto especial do tipo SMA, mais resistente e adequado para competições automobilísticas. A pavimentação final deve abranger mais de 4,4 mil metros do traçado principal, além das conexões com percursos alternativos. Com previsão de término até agosto, o autódromo terá pista principal de 4.004 metros, três traçados alternativos e estrutura completa para sediar competições. O circuito contará com retas de alta velocidade e 12 curvas, consolidando Chapecó como novo polo do automobilismo na região Sul do Brasil. Fonte/fotos: Extra Comunica
CAMPANHA “COMÉRCIO LOCAL É LEGAL 2026” TEM ADESÃO ATÉ 31 DE MARÇO EM CHAPECÓ
Empresas associadas podem participar gratuitamente e concorrer a R$ 500 mil em prêmios para clientes Empresas do comércio de Chapecó e região têm até o dia 31 de março para aderir à campanha “Comércio Local é Legal 2026”, iniciativa que busca incentivar o consumo no comércio local e fortalecer a economia regional. A participação é gratuita, mas exige que o estabelecimento seja associado ao Sindicato do Comércio da Região de Chapecó ou a sindicatos vinculados à Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Santa Catarina. O cadastro deve ser feito pelo link: https://adesaocomerciolocalelegal.fecomercio-sc.com.br. Nesta edição, a campanha irá sortear R$ 500 mil em prêmios, valor que representa o dobro do ano anterior. A expectativa é ampliar o número de empresas participantes e aumentar a visibilidade dos negócios locais. A adesão está disponível apenas para CNPJs previamente cadastrados na base sindical, o que reforça a importância da vinculação às entidades representativas do comércio. De acordo com o Sicom, a participação dos estabelecimentos é fundamental para fortalecer o setor e valorizar o trabalho dos sindicatos empresariais em Santa Catarina. Empresas que ainda não são associadas podem se filiar ao sindicato para garantir presença na campanha e aproveitar os benefícios da iniciativa. A campanha tem abrangência estadual e envolve ações coordenadas pela Fecomércio/SC em parceria com sindicatos filiados. O lançamento oficial está marcado para 28 de abril. O prazo para a geração de números da sorte segue até 11 de setembro, e o sorteio dos ganhadores ocorre no dia 15 de setembro, com divulgação dos resultados pelos canais oficiais da federação.
SC DESTINA R$ 9,3 MILHÕES PARA PROJETOS DE MULHERES EM TECNOLOGIA E PESQUISA
Editais dos programas Mulheres+Tec e Mulheres+Pesquisa abrem inscrições até 29 de abril com foco em inovação e protagonismo feminino O Governo de Santa Catarina anunciou o investimento de R$ 9,3 milhões para fomentar projetos liderados por mulheres nas áreas de empreendedorismo, ciência e inovação. Os recursos fazem parte dos editais lançados pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina, por meio dos programas Mulheres+Tec e Mulheres+Pesquisa. A iniciativa busca ampliar a presença feminina em setores estratégicos e fortalecer o desenvolvimento de soluções inovadoras no estado. Do total, até R$ 4,8 milhões serão destinados ao edital 14/2026 do programa Mulheres+Tec, voltado a empresas com quadro societário exclusivamente feminino e faturamento de até R$ 1,2 milhão em 2025. A proposta é apoiar o desenvolvimento de produtos, serviços ou processos inovadores de base tecnológica, com financiamento de até R$ 120 mil por projeto, mediante contrapartida mínima de 5% por parte das empresas. O edital completo pode ser acessado em: https://fapesc.sc.gov.br/edital-de-chamada-publica-fapesc-n-o-14-2026-programa-mulherestec-5a-edicao/ Já o edital 13/2026 do programa Mulheres+Pesquisa contará com até R$ 4,5 milhões para incentivar projetos coordenados por pesquisadoras vinculadas a instituições de ciência, tecnologia e inovação de Santa Catarina, públicas ou privadas sem fins lucrativos. Cada proposta poderá receber até R$ 200 mil, com possibilidade de destinar até 40% do valor para bolsas de iniciação científica ou mestrado destinadas a mulheres integrantes das equipes. Mais informações estão disponíveis em: https://fapesc.sc.gov.br/edital-de-chamada-publica-fapesc-n-o-13-2026-mulherespesquisa-3a-edicao/ O lançamento dos editais ocorreu em ato com a vice-governadora Marilisa Boehm e integra o programa “Mulheres de Impacto: da ciência à inovação”. Entre 2023 e 2026, a previsão é de que os dois programas somem cerca de R$ 30 milhões em investimentos, ampliando oportunidades para mulheres empreendedoras e pesquisadoras no estado. As inscrições para os editais estão abertas de 19 de março até as 18h do dia 29 de abril e devem ser realizadas pela plataforma SIGFapesc, no endereço: https://sig.fapesc.sc.gov.br/. Para participar, tanto a proponente quanto os integrantes da equipe precisam estar previamente cadastrados no sistema. A iniciativa reforça a política estadual de incentivo à inovação e ao empreendedorismo feminino, com foco na geração de conhecimento, desenvolvimento econômico e valorização do protagonismo das mulheres em Santa Catarina. Foto: Richard Casas
MODERNIZAÇÃO DO CORPO DE BOMBEIROS DE SC REDUZ TEMPO DE RESPOSTA NO ATENDIMENTO PELO 193
Investimento de R$ 270 milhões e renovação histórica da frota tornam operações mais rápidas e eficientes em todo o estado O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina passou pela maior modernização de sua história recente, com impacto direto na agilidade do atendimento a chamadas pelo 193. Nos últimos três anos, foram investidos cerca de R$ 270 milhões em estrutura e equipamentos, incluindo a entrega de 336 novas viaturas entre 2023 e 2025. Para 2026, há previsão de mais R$ 88 milhões destinados à renovação da frota pesada, reforçando a capacidade operacional em todas as regiões do estado. A principal mudança percebida pela população está na redução do tempo de resposta. Veículos mais modernos apresentam menor índice de falhas mecânicas, contam com sistemas eletrônicos de diagnóstico e oferecem maior desempenho nas ocorrências. Esses fatores permitem que as equipes cheguem com mais rapidez ao local do chamado, aumentando as chances de salvamento e reduzindo danos em situações de emergência. Além da agilidade, a modernização também melhora as condições de trabalho dos bombeiros. As novas viaturas garantem mais segurança operacional e exigem menos esforço físico das equipes, especialmente em cenários extremos como enchentes e desastres naturais. O investimento inclui ainda ambulâncias, caminhonetes 4×4, embarcações e outros equipamentos que ampliam o alcance das operações, inclusive em áreas de difícil acesso. Em 2026, o governador Jorginho Mello autorizou a compra de 56 novos caminhões, entre modelos de combate a incêndio e abastecimento de água, na maior aquisição desse tipo já realizada em um único ato no estado. A medida faz parte de um planejamento estratégico que prevê a renovação contínua da frota, com limites de uso definidos para garantir eficiência. Fundado em 1926, o CBMSC chega ao seu centenário com uma estrutura mais moderna e preparada para atender a população. A combinação de novos equipamentos, tecnologia e expansão do efetivo coloca Santa Catarina entre os estados com melhor capacidade de resposta em emergências, consolidando avanços que impactam diretamente a segurança da população. Foto: Divulgação / CBMSC
PENEIRÃO DE HANDEBOL FEMININO EM CHAPECÓ SELECIONA ATLETAS PARA COMPETIÇÕES DE 2026
Seletiva ocorre no Complexo Verdão e busca formar equipes juvenil e adulta para representar o município A Associação de Handebol de Chapecó (HANDCHAPE) promove neste sábado, dia 21 de março, a partir das 13h30, no Complexo Verdão, um peneirão de handebol feminino com o objetivo de formar as equipes que irão representar o município nas principais competições de 2026. A seletiva contempla as categorias Adulto e Juvenil (Joguinhos Abertos). Para a categoria Juvenil, poderão participar atletas nascidas nos anos de 2008 e 2009. Já para a categoria Adulto, a seletiva é aberta a atletas interessadas em integrar a equipe principal da HANDCHAPE e representar Chapecó em competições oficiais. A iniciativa busca identificar novos talentos e fortalecer o desenvolvimento do handebol feminino no município, oferecendo oportunidade para atletas que desejam competir em alto nível. As equipes formadas a partir do peneirão irão disputar competições importantes, como a Liga Catarinense de Handebol, os Jogos Abertos de Santa Catarina (JASC) e os Joguinhos Abertos de Santa Catarina em 2026, reforçando o compromisso da associação com o esporte e com a valorização das atletas locais. Mais informações serão divulgadas em breve pelos canais oficiais. Chapecó segue investindo no esporte e incentivando o protagonismo feminino nas quadras.
PREFEITURA DE CHAPECÓ ALERTA PARA GOLPE COM E-MAIL FALSO EM NOME DO MUNICÍPIO
Mensagens fraudulentas solicitam cotações e serviços; administração orienta população a não interagir com o conteúdo A Prefeitura de Chapecó emitiu um alerta sobre a circulação de e-mails fraudulentos que utilizam indevidamente o nome do município para solicitar cotações de preços e serviços. As mensagens, que trazem o título “Convocação Oficial – Cotação de Preços & Serviços Prefeitura de CHAPECO-SC”, não têm qualquer vínculo com a administração municipal e apresentam indícios claros de tentativa de golpe, como o uso de endereços eletrônicos que não pertencem aos domínios oficiais. De acordo com a administração, todos os processos relacionados a licitações, compras e contratações públicas seguem canais institucionais, com identificação adequada e transparência, conforme a legislação vigente. A orientação é que cidadãos e empresas desconsiderem esse tipo de comunicação suspeita e evitem qualquer interação com o conteúdo. A Prefeitura reforça que não se deve responder a mensagens desse tipo, nem acessar links ou fornecer dados pessoais. Também recomenda verificar sempre o remetente e, em caso de dúvida, buscar confirmação diretamente nos canais oficiais do município. Situações semelhantes devem ser denunciadas aos órgãos competentes. O caso já é de conhecimento da administração municipal, que pede atenção redobrada da população para evitar prejuízos e possíveis fraudes.
SANTA CATARINA TEM QUASE 9 MIL VAGAS DE EMPREGO ABERTAS PELO SINE
Oportunidades estão distribuídas em todas as regiões e incluem vagas exclusivas para pessoas com deficiência Santa Catarina iniciou a semana com 8.984 vagas de emprego disponíveis por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Do total, 427 oportunidades são destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD), o que reforça a inclusão no mercado de trabalho. As vagas estão espalhadas por todas as regiões do estado, com maior concentração no Vale do Itajaí, na Grande Florianópolis e no Oeste. O volume de oportunidades indica um cenário de mercado aquecido em diferentes setores da economia catarinense. O Sine atua como intermediador entre empresas e trabalhadores, facilitando o acesso às vagas e agilizando os processos de contratação. A recomendação é que os candidatos mantenham o cadastro atualizado para aumentar as chances de encaminhamento. Os interessados podem consultar as vagas e se candidatar de forma presencial nas unidades do Sine ou pela internet, por meio do portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas com frequência e podem sofrer alterações conforme o preenchimento das vagas pelas empresas. Confira a distribuição das vagas por região: Grande Florianópolis – 1.457 vagas Vale do Itajaí – 2.985 vagas Oeste – 1.442 vagas Sul – 1.228 vagas Norte – 1.180 vagas Meio-Oeste – 618 vagas Serra Catarinense – 94 vagas Foto: Mauricio Vieira/Arquivo/Secom
SANTA CATARINA ACOMPANHA MAIS DE 4,3 MIL PESSOAS EM PENAS ALTERNATIVAS E AMPLIA IMPACTO SOCIAL
Modelo reduz encarceramento e contribui com serviços comunitários e saúde pública no estado Santa Catarina tem atualmente cerca de 4,3 mil pessoas cumprindo penas alternativas por meio das Centrais de Penas e Medidas Alternativas (CPMAs). A política pública, coordenada pela Secretaria de Justiça e Reintegração Social, permite que condenados pela Justiça realizem atividades como prestação de serviços à comunidade, fora do sistema prisional. Ao todo, o estado conta com 11 unidades distribuídas em diferentes municípios, responsáveis por acompanhar os apenados e garantir o cumprimento das decisões judiciais. Após a condenação, os envolvidos passam por avaliação de equipes técnicas e são encaminhados a instituições parceiras conforme perfil e habilidades. As atividades incluem serviços de manutenção, limpeza, pequenos reparos e apoio a entidades assistenciais, com cargas que variam entre 200 e 400 horas, conforme determinação judicial. Além de promover a responsabilização, o modelo favorece a reintegração social e contribui diretamente para a melhoria de espaços públicos. O impacto das penas alternativas também alcança áreas sensíveis, como a saúde pública. Em locais como cemitérios, o trabalho auxilia na prevenção de focos do mosquito da dengue, ao evitar acúmulo de resíduos e água parada. Em Florianópolis, por exemplo, o Cemitério do Itacorubi conta com o apoio de prestadores para manutenção de áreas menos movimentadas, complementando o trabalho das equipes responsáveis pelos sepultamentos. As CPMAs operam por meio de parceria entre o Tribunal de Justiça de Santa Catarina, o Ministério Público e o governo estadual. A estrutura envolve coordenadores e equipes multidisciplinares, que acompanham e fiscalizam o cumprimento das penas. A iniciativa reforça uma estratégia que alia justiça, redução do encarceramento e benefícios diretos à comunidade em todo o estado. Foto Foto: Thiago Kaue / SECOM
