UNOCHAPECÓ RECEBE EMPRESA CHILENA EM AGENDA INTERNACIONAL
Visita institucional e palestra no Pollen reforçam visibilidade internacional e aplicação prática da inteligência artificial no ensino superior A Universidade Comunitária da Região de Chapecó (Unochapecó) recebeu, nesta semana, representantes da empresa chilena Rocketbot para uma visita institucional voltada à apresentação da estrutura, dos serviços e das soluções desenvolvidas pela universidade nas áreas de inovação e transformação digital. A comitiva internacional foi composta por Fernando Urbano, Head of Agentic AI da Rocketbot Global; Rafael Fuentes, cofundador e Chief Marketing Officer da Rocketbot Global; Rodolfo Almeida, Tech Lead da Rocketbot Brasil; e Nelson Klann, representante comercial das soluções Rocketbot. O grupo foi recepcionado pelo reitor, Claudio Jacoski, pelo vice-reitor, José Alexandre De Toni, e pelo gerente-geral de Tecnologia da Informação, Lissandro Hoffmeister. Para o reitor, a aproximação com empresas internacionais reforça o posicionamento institucional. “O contato com organizações que atuam na fronteira da tecnologia amplia nossa visibilidade e demonstra a capacidade da universidade em desenvolver soluções inovadoras aplicadas à gestão e à formação acadêmica”, destaca. Durante a agenda, realizada na Reitoria, foram apresentados projetos e práticas voltadas à modernização de processos acadêmicos e administrativos, com uso de inteligência artificial, automação de processos (RPA) e soluções digitais aplicadas à gestão universitária. O vice-reitor José Alexandre De Toni ressalta o alinhamento estratégico da instituição. “Estamos estruturando a universidade para responder às novas demandas tecnológicas, com foco em eficiência, qualidade e inovação nos serviços prestados à comunidade acadêmica”, afirma. A programação também incluiu a troca de experiências sobre inovação e o papel da universidade no desenvolvimento regional. Nesse contexto, o gerente geral de TI, Lissandro Hoffmeister, destaca os avanços já consolidados. “A digitalização da jornada acadêmica já é uma realidade na Unochapecó, com soluções integradas que impactam diretamente a experiência do estudante e a gestão institucional”, pontua. A agenda reforça uma aproximação já existente. Em outubro de 2025, Hoffmeister esteve no Chile apresentando o projeto “Do Olá ao Diploma Digital”, iniciativa voltada à digitalização completa da jornada acadêmica e à integração de soluções tecnológicas no ambiente universitário. Palestra no Pollen debate aplicação real da IA Como parte da programação, a comitiva participou, na noite desta quinta (26), de uma palestra no Pollen Parque Científico e Tecnológico com o tema “Além do Hype: A Realidade dos Agentes de IA”, voltada a estudantes de tecnologia e convidados da região. Conduzida por Fernando Urbano e Rafael Fuentes, a apresentação abordou a diferença entre as promessas do mercado e a aplicação prática da inteligência artificial nas organizações, com foco na transformação de modelos de linguagem em ferramentas produtivas. Entre os pontos debatidos estão onde a IA realmente gera valor, os fatores que levam ao fracasso de grande parte dos projetos e a construção de arquiteturas robustas que integrem IA, automação (RPA) e orquestração para gerar resultados mensuráveis e sustentáveis. A iniciativa amplia a conexão da Unochapecó com o ecossistema de inovação e reforça o papel da instituição como ambiente de desenvolvimento tecnológico e difusão de conhecimento aplicado. === Informações e foto: AGECOM / Unochapecó
CENTRO DE RESIDÊNCIA EM SOFTWARE RECEBE OITO NOVOS ESTAGIÁRIOS
Estudantes terão oportunidade de colocar em prática conhecimentos na área de desenvolvimento de softwares O Centro de Residência em Software (CRS) da Unochapecó recebeu, no mês de abril, oito novos estagiários. Os estudantes dos cursos de Ciência da Computação e Sistemas da Informação da Universidade terão a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos na área de desenvolvimento de softwares. De acordo com o coordenador do curso de Ciência da Computação, Sandro Oliveira, “o CRS visa acelerar a formação de novos talentos para o mercado de trabalho, desenvolvendo habilidades de hard skills e soft skills”. Ele também destaca que os novos integrantes passarão mais dois meses em capacitação e, depois, começam a desenvolver um projeto de software conforme as demandas da Universidade. === Texto e fotografia: Divulgação/Leticia Begotto Buratti, estágiaria da Acin Jornalismo sob supervisão de Bruna Deitos
