CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE SC DIVULGA ORIENTAÇÕES PARA TURISTAS ESTRANGEIROS
O conteúdo também reforça a importância do trabalho dos guarda-vidas, que atuam na prevenção de acidentes, orientando os banhistas e alertando sobre áreas de perigo Santa Catarina está vivenciando um verão com recorde de turistas de língua espanhola que vieram aproveitar as praias do estado, e neste período está em andamento a maior operação realizada pelo Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC), a Estação Verão. O CBMSC lançou um material informativo em espanhol para reforçar a segurança no litoral catarinense. O material, amplamente divulgado nas redes sociais, tem o objetivo de acolher esse público, oferecendo informações claras e acessíveis em sua língua nativa. Entre os principais pontos destacados, está a localização dos 426 postos de guarda-vidas espalhados pelo litoral do estado. Além disso, a campanha apresenta informações essenciais para que os turistas desfrutem das praias com segurança, incluindo o significado das bandeiras de sinalização de risco: O conteúdo também reforça a importância do trabalho dos guarda-vidas, que atuam na prevenção de acidentes, orientando os banhistas e alertando sobre áreas de perigo. O som do apito, por exemplo, é um sinal de advertência para evitar situações de risco antes que um afogamento ocorra. “Estamos vivenciando uma temporada de sucesso em nosso estado. Todos os turistas são muito bem-vindos em nossas praias, mas é fundamental que sigam as orientações e respeitem a sinalização de segurança. Nossos guarda-vidas estão presentes em todo o litoral para garantir um verão seguro para todos”, destaca o comandante-geral do CBMSC, coronel Fabiano de Souza. O Corpo de Bombeiros Militar também reforça a importância de consultar o aplicativo CBMSC Cidadão para verificar quais praias apresentam menor risco de afogamento. Por meio da plataforma, é possível conferir a sinalização das bandeiras e as condições da água antes de ir à praia. Assita ao vídeo com as orientações Estação Verão Durante a alta temporada, que teve início no dia 16 de dezembro e vai até 9 de março, estão mobilizados: 1.900 guarda-vidas civis, 426 postos ativados, 163 embarcações, 53 motoaquáticas, 33 quadriciclos, 145 viaturas e 3 aeronaves — sendo 2 helicópteros Arcanjo e 1 avião de asa fixa. Além disso, o Programa Golfinho, que tradicionalmente instrui crianças nas escolas de Santa Catarina, será realizado nas principais praias e cidades do interior do estado. O objetivo do programa é promover uma cultura de prevenção de acidentes, orientando de forma lúdica o público infantil sobre o uso seguro das praias e ambientes aquáticos de lazer. A previsão é formar entre 10 mil e 12 mil crianças somente na alta temporada, somando-se às mais de 100 mil já certificadas ao longo dos 25 anos do programa. ====== Fotos: Divulgação / CBMSC // Com informações: Centro de Comunicação Social Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina ====== EN ESPAÑOLEL DEPARTAMENTO DE BOMBEROS MILITARES DE SC PUBLICA DIRECTRICES PARA TURISTAS EXTRANJEROSEl contenido también refuerza la importancia de la labor de los socorristas, que trabajan para prevenir accidentes, orientar a los bañistas y advertir de zonas peligrosas.Santa Catarina vive un verano con un número récord de turistas de habla hispana que vinieron a disfrutar de las playas del estado, y durante este período está en marcha la mayor operación realizada por el Cuerpo de Bomberos Militares de Santa Catarina (CBMSC), Estação Verão. El CBMSC lanzó material informativo en español para reforzar la seguridad en la costa de Santa Catarina. El material, ampliamente difundido en las redes sociales, pretende acoger a este público, ofreciéndole información clara y accesible en su lengua materna. Entre los principales puntos destacados se encuentra la ubicación de las 426 estaciones de salvavidas repartidas por el litoral del estado.Además, la campaña presenta información esencial para que los turistas disfruten de las playas con seguridad, incluido el significado de las banderas de riesgo:* Bandera verde: bajo riesgo de ahogamiento.* Bandera amarilla: riesgo medio de ahogamiento.* Bandera roja: alto riesgo de ahogamiento.El contenido también refuerza la importancia de la labor de los socorristas, que trabajan para prevenir accidentes, guiar a los bañistas y advertir sobre zonas peligrosas. El sonido del silbato, por ejemplo, es una señal de alerta para evitar situaciones de riesgo antes de que se produzca el ahogamiento.“Estamos viviendo una temporada exitosa en nuestro estado. Todos los turistas son muy bienvenidos en nuestras playas, pero es imprescindible que sigan las pautas y respeten las señales de seguridad. Nuestros socorristas están presentes a lo largo de toda la costa para garantizar un verano seguro para todos”, destaca el comandante general del CBMSC, coronel Fabiano de Souza.El Cuerpo de Bomberos Militares también refuerza la importancia de consultar la aplicación CBMSC Cidadão para comprobar qué playas presentan menor riesgo de ahogamiento. A través de la plataforma es posible consultar las banderas y las condiciones del agua antes de dirigirse a la playa.Mira el vídeo con instrucciones en español.Temporada de veranoDurante la temporada alta, que comenzó el 16 de diciembre y se extenderá hasta el 9 de marzo, se movilizan: 1.900 socorristas civiles, 426 puestos activados, 163 embarcaciones, 53 motos acuáticas, 33 cuatriciclos, 145 vehículos y 3 aviones: 2 helicópteros Arcángel y 1 avión.Además, el Programa Delfines, que tradicionalmente instruye a niños en escuelas de Santa Catarina, se realizará en las principales playas y ciudades del interior del estado. El objetivo del programa es promover una cultura de prevención de accidentes, orientando a los niños de forma lúdica sobre el uso seguro de las playas y ambientes acuáticos de ocio. La previsión es formar entre 10.000 y 12.000 niños sólo durante la temporada alta, que se sumarán a los más de 100.000 ya certificados a lo largo de los 25 años del programa.===Fotos: Divulgación / CBMSC // Con información: Centro de Comunicación Social Cuerpo de Bomberos Militares de Santa Catarina
SANTA CATARINA É LÍDER NACIONAL NA CONTRATAÇÃO DE ESTRANGEIROS
Saldo de contratação de estrangeiros no estado chegou a 18.900 trabalhadores em 2024, representando 26% do total do país Referência na geração de empregos e criação de oportunidades, Santa Catarina é líder nacional na contratação de estrangeiros. Conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o estado registrou em 2024 a contratação de 18.900 trabalhadores estrangeiros, o maior volume do país em números absolutos. O dado revela que a pujante economia catarinense virou atrativo para venezuelanos, cubanos, haitianos e trabalhadores de demais nacionalidades que pretendem recomeçar a vida no Brasil. “Santa Catarina é um estado que se destaca com a melhor segurança pública do Brasil, com gente séria que gosta de produzir e de trabalhar. Aqui é terra de oportunidade, por isso a preferência por Santa Catarina. É mais uma estatística que comprova como nosso estado é o melhor do Brasil”, destacou o governador Jorginho Mello. No total, o Brasil registrou saldo positivo de 71 mil trabalhadores estrangeiros contratados entre janeiro e dezembro de 2024. No ranking dos estados, Santa Catarina lidera a lista com saldo positivo de 18.900, ou 26,6% do montante nacional. O segundo que mais contratou estrangeiros foi o Paraná, com 17,8 mil. São Paulo (10,4 mil), Rio Grande do Sul (9,7 mil) e Mato Grosso (2,8 mil) fecham o top 5. Em 2024, Santa Catarina registrou um total de 106,3 mil vagas formais de emprego abertas, conforme o Caged, sendo que a parcela formada por estrangeiros, de 18,9 mil, representa 17,7% do total. Ou seja, a cada seis trabalhadores contratados no estado no ano passado, pelo menos um tem nacionalidade diferente da brasileira. Venezuelanos representam a maior parte dos estrangeiros em SC Trabalhadores com origem na Venezuela lideram a participação entre os estrangeiros contratados ao longo de 2024 em Santa Catarina. Os venezuelanos representam 74,7% do saldo das contratações, com 14.135 novos funcionários empregados entre janeiro e dezembro do ano passado. A segunda nacionalidade mais contratada é de argentinos, com 1.510 de saldo. Os cubanos, com saldo de 1.485, aparecem na sequência, assim como os haitianos, com saldo de 873. “A economia do estado está crescendo acima da média nacional e, portanto, gerando muitos empregos. Somente o Sine, por exemplo, conta com mais de 10 mil vagas em todo o estado. Isso é um atrativo para os estrangeiros que buscam uma nova oportunidade”, afirmou o secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviço, Silvio Dreveck. A maior parte dos estrangeiros contratados em Santa Catarina no ano passado são homens, abaixo de 30 anos e com ensino médio completo. O tempo de permanência no emprego é em média nove meses, abaixo da média geral de 15 meses. O secretário de Estado do Planejamento, Edgard Usuy, destaca o papel de Santa Catarina na absorção de mão de obra em um contexto que alia desenvolvimento econômico e responsabilidade humanitária. “Compreender essa dinâmica do mercado de trabalho é essencial para aprimorar as políticas públicas e para fortalecer a integração desses trabalhadores ao crescimento do estado, que vem se destacando em vários indicadores socioeconômicos”, complementou. Oeste catarinense se destaca no saldo de contratações A cidade de Chapecó lidera entre os municípios que mais contrataram estrangeiros, com saldo positivo de 2.378 novos trabalhadores. Deste número, 85% é formado por venezuelanos que encontram vagas principalmente na indústria de alimentos e na prestação de serviços. Outras cidades da região Oeste também se destacam, como Guatambu (753), Concórdia (528) e São Miguel do Oeste (428). As grandes cidades do litoral também contrataram alto volume de estrangeiros. É o caso de Joinville (2.130), Florianópolis (1.437), São José (901) e Balneário Camboriú (717). “Os grandes municípios de Santa Catarina têm recebido estrangeiros principalmente para ocupar postos no setor de serviços, mas há uma importante participação na região Oeste por causa da indústria de alimentos e sua cadeia de produção. Cidades como Seara, Xanxerê e Capinzal, por exemplo, também tiveram forte desempenho”, acrescentou Dreveck.
