POLÍCIA CIVIL INDICIA SUSPEITO POR TENTATIVA DE HOMICÍDIO
Caso ocorreu após briga em estabelecimento no Centro de Xaxim A Polícia Civil de Santa Catarina, por meio da Delegacia de Polícia da Comarca de Xaxim, concluiu no dia 31 de março de 2026 o inquérito que apurou uma tentativa de homicídio registrada na noite de 25 de outubro de 2025, no Centro do município. De acordo com as investigações, o suspeito, de 43 anos, se envolveu em um desentendimento com a vítima, um homem de 55 anos, dentro de um estabelecimento comercial. Após deixar o local, ele retornou vestindo uma jaqueta e passou a cercar a vítima, dificultando sua saída. Com a intervenção do proprietário do estabelecimento, a vítima conseguiu sair e se dirigir ao veículo, estacionado do outro lado da via. Nesse momento, o suspeito saiu novamente e efetuou entre três e quatro disparos de arma de fogo em direção à vítima. Os tiros passaram muito próximos, mas a vítima não foi atingida. Um dos disparos acabou atingindo o veículo de um terceiro, causando danos materiais. Durante o cumprimento de mandado de busca e apreensão na residência do suspeito, foi localizada uma caixa de armazenamento de arma de fogo com acessórios. O suspeito foi interrogado e optou por permanecer em silêncio. Ao final das investigações, ele foi indiciado por tentativa de homicídio e responderá ao processo em liberdade. O inquérito foi encaminhado ao Poder Judiciário e ao Ministério Público para as providências cabíveis. Foto: Divulgação/PCSC
OPERAÇÃO FISCALIZA POSTOS EM CHAPECÓ
Ação conjunta identifica irregularidades em alvarás Uma ação integrada entre a Polícia Civil, Polícia Rodoviária Federal (PRF) e o Procon foi realizada na terça-feira (31) em Chapecó, como parte da 3ª fase da Operação Aequus, coordenada pelo Procon de Santa Catarina. O objetivo da operação é intensificar a fiscalização em postos de combustíveis, verificando a regularidade dos estabelecimentos e garantindo o cumprimento das normas vigentes. Durante a ação, equipes atuaram de forma conjunta em diversos pontos da cidade. A Polícia Civil concentrou esforços na verificação da regularidade administrativa dos postos, especialmente em relação à validade do alvará anual. Já o Procon ficou responsável pela fiscalização das práticas comerciais e pela orientação quanto aos direitos do consumidor. A PRF atuou na segurança das equipes e também no combate ao transporte irregular de combustíveis nas rodovias federais. Desde o início da operação, mais de 100 postos de combustíveis já foram vistoriados em Santa Catarina. Em diferentes regiões, estabelecimentos foram autuados por suspeita de preços abusivos e notificados por irregularidades na documentação. Em Chapecó, os postos fiscalizados foram notificados para regularizar o alvará anual, que estava vencido ou inexistente, incluindo casos sem autorização da Polícia Civil. A operação deve continuar em outras regiões do estado. Foto: Divulgação/PCSC
IPTU 2026: CARNÊS DISPONÍVEIS A PARTIR DE QUINTA-FEIRA EM CHAPECÓ
Boletos começam a ser gerados nesta quarta-feira, 1º, e estarão disponíveis para retirada física e online a partir de quinta-feira, 2 de abril Os contribuintes de Chapecó terão acesso aos carnês do IPTU 2026 a partir desta quinta-feira, 2 de abril. A medida marca o início do calendário de arrecadação municipal e impacta diretamente cerca de 147 mil imóveis cadastrados, com vencimento da primeira parcela ou da cota única em 30 de abril. Os boletos começam a ser processados nesta quarta-feira, 1º, mas devido ao tempo técnico de geração, só estarão disponíveis para consulta e retirada no dia seguinte. O imposto poderá ser pago em cota única, com descontos de até 10%, ou parcelado em até nove vezes, com vencimentos mensais até dezembro. De acordo com a Prefeitura de Chapecó/Secretaria da Fazenda, o carnê reúne três componentes: IPTU, taxa de coleta de resíduos e, em alguns casos, a contribuição para iluminação pública (COSIP). O reajuste aplicado neste ano foi de 4,85%, correspondente à inflação do período. O asssunto ganhou destaque na manhã desta terça-feira (31) no Chapecó Notícias que contou com a participação do Secretário de Fazenda, Moacir Rohr Os carnês poderão ser retirados no Setor de Tributos, antiga Prefeitura – das 7h às 19h, sem interrupção ao meio-dia – na Superintendência da Efapi e na Superintendência do Bormann – em horário de expediente – e no site oficial da prefeitura. Também haverá suporte digital via site e WhatsApp. Contribuintes adimplentes terão desconto de 10% no pagamento à vista até 30 de abril. Quem optar pelo pagamento integral até 20 de maio terá desconto de 5%. Débitos antigos podem ser parcelados separadamente, mas não contam com redução de juros ou multas. A inadimplência do IPTU em Chapecó varia entre 12% e 15%. Em 2025, foram lançados cerca de R$ 112 milhões, com arrecadação efetiva próxima de R$ 92 milhões. Caso o imposto não seja quitado dentro do exercício, o valor é inscrito em dívida ativa, sujeito a cobrança administrativa, protesto em cartório ou execução judicial. O período para solicitação de isenção será de 1º de junho a 30 de setembro, válido para o exercício seguinte. Paralelamente, segue em andamento a atualização cadastral dos imóveis, realizada após mais de 20 anos sem revisão, que identificou divergências em mais de 28 mil casos.
SECRETARIA DA FAMÍLIA CAPACITA EQUIPE DO CADASTRO ÚNICO
O encontro abordou vivências e experiências do dia a dia, com foco na qualificação dos atendimentos realizados pelos profissionais Técnicos e entrevistadores do Cadastro Único, vinculados à Secretaria da Família e Proteção Social, participaram nesta segunda (30) e terça-feira (31), de uma capacitação ministrada pelo Instituto Verisa. O encontro abordou vivências e experiências do dia a dia, com foco na qualificação dos atendimentos realizados pelos profissionais. O Cadastro Único é a principal porta de acesso aos programas sociais do Governo Federal, funcionando como um canal direto com o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS). Por meio dele, os usuários podem acessar benefícios como o Bolsa Família, entre outros. De acordo com o secretário da Família e Proteção Social, Luciano Huning, Chapecó tem se destacado como referência na redução do número de famílias dependentes de benefícios sociais. “Esse resultado é reflexo do investimento contínuo da gestão municipal na qualificação profissional e no apoio aos usuários, promovendo o encaminhamento ao mercado de trabalho formal. Esses momentos são fundamentais para aprimorar o conhecimento dos técnicos, garantindo um atendimento cada vez mais qualificado e humanizado à população”, afirmou Hüning.
CASAN INVESTE R$ 1,2 MILHÃO EM NOVAS REDES DE ÁGUA PARA SÃO CARLOS
A obra está prevista para terminar ainda no primeiro semestre de 2026 Com investimento de R$ 1,2 milhão da CASAN (Companhia Catarinense de Águas e Saneamento), o município de São Carlos, no Oeste catarinense, terá reforço no abastecimento com a ampliação e modernização em redes de água. Serão instalados 6,3 km de novas redes no Centro e Bairro Cristo Rei, com o objetivo de beneficiar 1.500 moradores. A obra está prevista para terminar ainda no primeiro semestre de 2026. Para o chefe de Agência, Amauri André Bertol, a obra vai garantir maior eficiência tanto na operação, quanto em eventuais manutenções do sistema. “As tubulações terão um material mais resistente e maleável do que a rede antiga. Além disso, a instalação vem acontecendo em sua maioria na região próxima ao meio-fio, o que reduz o impacto do fluxo de veículos sobre a estrutura e também faz com que situações emergenciais de conserto não atrapalhem o trânsito”, explica. O assentamento das tubulações ocorre na Avenida Santa Catarina e nas ruas Olavo Bilac, 15 de novembro, 7 de setembro, Cristóvão Colombo e Visconde do Rio Branco. Todas as intervenções estão sinalizadas para orientar os motoristas sobre a obra e a necessidade de trafegarem com atenção nas vias.
SICOM ORIENTA SOBRE ATENDIMENTO DO COMÉRCIO NA SEXTA-FEIRA SANTA E NO DOMINGO DE PÁSCOA
Confira O Sindicato do Comércio da Região de Chapecó (Sicom) orienta as empresas do comércio sobre o funcionamento dos estabelecimentos comerciais neste período de Páscoa. De acordo com cláusula de convenções coletivas de trabalho firmadas para as regiões de Chapecó, São Lourenço do Oeste e Xaxim, o comércio em geral pode funcionar ou não na Sexta Feira Santa, dia 3 de abril, e no Domingo de Páscoa, 5 de abril, o que depende de decisão individual de cada empresa. Conforme a convenção, é permitido o trabalho dos empregados no comércio no feriado nacional de Sexta-feira Santa, bem como no Domingo de Páscoa, que não está entre os feriados. Para Chapecó e região, nos municípios de abrangência do Sindicato dos Empregados no Comércio de Chapecó, é permitido o trabalho em feriados, seguindo condições específicas. Entre elas estão a concessão de folga correspondente ao repouso semanal remunerado, no prazo de 30 dias da data trabalhada. Também deve ser garantido ao empregado que trabalhar na data o vale compra no próprio estabelecimento comercial, no valor de R$ 138,46, ou o pagamento de R$ 111,51 em dinheiro, para oito horas de trabalho ou com cálculo proporcional na hipótese de jornada diversa, a critério do empregador, salvo na hipótese do comércio lojista, que a opção será do empregado. Também é garantido ao empregado vale-transporte e vale-alimentação compatível com a jornada de trabalho no referido dia. Ainda quanto ao comércio da região de Chapecó, mercados, comércio varejista de supermercados, hipermercados e atacarejo, cuja atividade preponderante seja a venda de alimentos e o comércio atacadista, devem assegurar ao trabalhador a concessão da folga correspondente ao repouso semanal remunerado ou, alternativamente, vale compra ou pagamento em dinheiro, mediante opção do empregador. MUNICÍPIOS DE OUTRAS CONVENÇÕES Para a abertura do comércio, nesta Sexta-feira Santa e no Domingo de Páscoa, nos municípios de abrangência dos Sindicatos dos Empregados no Comércio de Xaxim e de São Lourenço do Oeste, os empresários interessados devem seguir algumas condições específicas da convenção vigente, como vale-transporte compatível com a jornada desenvolvida pelo empregado no dia. O empregador pode optar alternativamente em compensar o empregado pelo dia trabalhado com uma folga correspondente ao repouso semanal remunerado, no prazo de 30 dias da data trabalhada, ou pagamento de vale compras de R$ 129,00 no próprio estabelecimento ou R$ 104,00 em dinheiro, para oito horas de trabalho ou com cálculo proporcional no caso de jornada diversa, a critério do empregador, salvo na hipótese do comércio lojista, no qual a opção é do empregado. Segundo o que diz as convenções coletivas de Chapecó, São Lourenço do Oeste e Xaxim, somente em três feriados nacionais não é permitida a abertura do comércio. São eles os dias 01 de maio (Dia do Trabalho), 25 de dezembro (Natal) e dia 01 de janeiro (Ano Novo).
CIDADES INTELIGENTES ALÉM DA TECNOLOGIA: O DESAFIO DA INCLUSÃO
Assunto ganhou destaque na manhã desta terça-feira (31) na Rádio Chapecó FM A política de envelhecimento ativo de Chapecó ganhou projeção nacional ao colocar o município entre os finalistas de 2026 do Smart City Expo Curitiba Brazilian Awards, na categoria Equidade Social, com um projeto que reúne atendimento gratuito, inclusão digital, convivência e inovação voltada à população idosa. Na prática, o reconhecimento reforça uma estratégia pública que hoje atende cerca de 2 mil idosos cadastrados, com aproximadamente 500 participantes por dia e oferta diária de 300 refeições, além de atividades de saúde, educação, lazer e integração social. A agenda desta quinta-feira, 26, em Curitiba, será acompanhada pelo secretário de Governo da Prefeitura de Chapecó e pela diretora de Modernização Administrativa do Programa Cidades Inteligentes, Kátia Eloisa Bertol. O município disputa a premiação com o projeto “Cidade do Idoso: Inclusão e Qualidade de Vida”, apresentado como uma política pública voltada à redução de desigualdades, à promoção da autonomia e à melhoria da qualidade de vida da população com 60 anos ou mais. Para a administração municipal, o fato de Chapecó figurar entre os finalistas já representa um reconhecimento institucional do modelo adotado. Na manhã desta terça-feira (31), a Diretora do Programa Cidade Inteligente, Katia Eloisa Bertol participou do Chapecó Notícias e falou sobre o assunto Mais do que um espaço de atendimento, a Cidade do Idoso foi estruturada como uma ação intersetorial da Prefeitura de Chapecó, gerida pela Secretaria de Assistência Social e articulada com as áreas de Saúde, Cultura, Esportes e Educação. O projeto foi concebido em 2008 e, desde então, passou a incorporar novas frentes de atuação conforme a demanda dos próprios participantes, num formato baseado em escuta ativa e ampliação contínua dos serviços. Entre as atividades ofertadas estão hidroginástica, academia, pilates, grupos de caminhada, cinema, salão de beleza, restaurante, aulas de informática e ações de inclusão digital. Em 2011, o município também implantou a UMIC, a Universidade da Melhor Idade, como braço educacional gratuito voltado à socialização, formação continuada e inclusão da população idosa. O conjunto da iniciativa sustenta uma política pública que combina assistência, convivência, saúde preventiva e permanência ativa na vida comunitária. O componente mais estratégico do projeto, no entanto, está na tentativa de integrar envelhecimento e inovação urbana. Em 2025, a proposta passou a se conectar mais diretamente ao ecossistema de cidades inteligentes com duas frentes centrais: o projeto Mentes Digitais 60+ e o CRIE, Centro de Referência para Inovação no Envelhecimento, ainda em implementação. A primeira iniciativa busca ampliar a autonomia dos idosos no uso de tecnologias, fortalecer a segurança digital e criar vínculos intergeracionais com a participação de estudantes voluntários da área de tecnologia. Já o CRIE foi desenhado para reunir pesquisa, desenvolvimento e inovação em produtos e serviços voltados ao envelhecimento, com participação de universidades, startups e do ecossistema local de inovação. Do ponto de vista político e administrativo, a indicação insere Chapecó no debate sobre cidades inteligentes ao deslocar o foco da tecnologia como infraestrutura para a tecnologia como ferramenta de inclusão social. É esse enquadramento que aproxima o projeto da categoria Equidade Social da premiação, voltada a iniciativas que estimulem protagonismo cidadão, participação social ativa, redução das desigualdades e melhoria da qualidade de vida por meio de soluções inovadoras. A candidatura também reforça uma narrativa de cidade que busca associar desenvolvimento urbano à proteção social, em um momento em que o envelhecimento da população amplia a pressão sobre os sistemas públicos de saúde, assistência e mobilidade. Nesse cenário, a Cidade do Idoso é apresentada como um modelo replicável, sustentado pela gratuidade dos serviços, pela integração entre áreas da administração e pela eliminação de barreiras de acesso, entre elas, o transporte público gratuito para pessoas com 65 anos ou mais. Além das ações de atendimento e inovação, o projeto mantém um eixo voltado à preservação da memória, com atividades de compartilhamento de histórias de vida, valorização do patrimônio cultural e fortalecimento do vínculo entre gerações. A proposta é tratada pela Prefeitura como parte de uma visão mais ampla de cidade inclusiva, capaz de incorporar o envelhecimento ativo como componente permanente do planejamento urbano e social.
MEDICAMENTOS PODEM TER REAJUSTE DE ATÉ 3,81% A PARTIR DESTA TERÇA
Anvisa destaca que os aumentos não são automáticos Medicamentos vendidos no Brasil podem ter o preço reajustado em até 3,81% a partir desta terça-feira (31), conforme estabelecido em resolução publicada pela Câmara de Regulação do Mercado de Medicamentos (Cmed). O texto prevê três níveis máximos de reajuste aplicáveis a diferentes grupos de medicamentos, conforme a competitividade de cada categoria: Algumas categorias não se encaixam nesses critérios, como fitoterápicos, homeopáticos e determinados medicamentos isentos de prescrição com alta concorrência no mercado, que possuem regras específicas dentro do sistema de regulação de preços. Em nota, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) destacou que o reajuste médio permitido por lei ficará em até 2,47%, o menor dos últimos 20 anos e abaixo da inflação acumulada dos últimos 12 meses, de 3,81%. Com informações da Agência Brasil
COM R$ 17,5 BILHÕES EM RECEITA, GRUPO PEREIRA CONSOLIDA POSIÇÃO ENTRE GIGANTES DO ATACAREJO NACIONAL
Maior grupo de Santa Catarina no ranking e o quinto maior do país, varejista que surgiu em Itajaí há 64 anos consolida-se na lista dos maiores “atacadistas de autosserviço” O Grupo Pereira, de origem catarinense, conquistou posição de destaque no Ranking ABAAS 2026, que lista os maiores atacarejos do país, divulgado na última semana pela Associação que representa os atacadistas de autosserviço, mais conhecidos como “atacarejo”. A companhia aparece em 5º lugar nacional, com faturamento de R$ 17,5 bilhões em 2025 — crescimento de cerca de 14,4% em relação aos R$ 15,3 bilhões registrados no ano anterior. Fundado em Itajaí (SC), o grupo é hoje o mais bem posicionado entre as empresas catarinenses no ranking, consolidando protagonismo ao lado dos maiores players do varejo alimentar brasileiro. Dono de bandeiras como o Fort Atacadista, o Grupo Pereira mantém ritmo consistente de expansão, tanto em receita quanto em presença física. Atualmente, são 110 lojas distribuídas em sete unidades da federação — Santa Catarina, principal mercado, além de Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Goiás, São Paulo e Distrito Federal — reforçando sua estratégia de crescimento e capilaridade no segmento de atacarejo. Confira os 5 varejistas mais bem posicionados no ranking ABAAS (Associação Brasileira dos Atacarejos): Atacadão (R$ 89,9 bilhões, 385 lojas) Assaí Atacadista (R$ 84,7 bilhões, 312 lojas) Grupo Mateus (R$ 43,6 bilhões, 302 lojas) Grupo Muffato (R$ 20,4 bilhões, 121 lojas) Grupo Pereira (R$ 17,5 bilhões, 110 lojas)
CCJ DA ALESC APROVA NOVA TABELA SALARIAL DE PROFESSORES EM SC
Reajuste médio é de 4,9%, abaixo do percentual de aumento do piso nacional do magistério de 5,4% em 2026 A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Assembleia Legislativa de Santa Catarina aprovou nesta terça-feira (31), em sessão extraordinária, a medida provisória que altera a tabela salarial dos professores da rede estadual. A proposta, enviada pelo governo de Jorginho Mello (PL), reorganiza os vencimentos ao longo da carreira e tem efeitos a partir de março de 2026. Na prática, não estabelece um reajuste linear, mas redistribui os valores entre níveis e referências. Para o deputado estadual Fabiano da Luz (PT), membro da CCJ, a proposta não pode ser tratada como uma valorização ampla da categoria. “Quando a gente olha a média, parece um reajuste próximo de 5%. Mas, na prática, quem está no início da carreira recebe menos de 2%. Isso mostra que não há uma valorização equilibrada. Precisamos de salários mais atrativos para os educadores e que garantam aumento real para a categoria em todos os níveis. O governo do Estado teve quatro anos para fazer uma proposta que desse conta da necessidade do magistério catarinense”, afirmou. Levantamento com base nas tabelas de dezembro de 2025 e março de 2026 indica que o aumento médio é de cerca de 4,9%; O percentual fica abaixo do aplicado no piso nacional do magistério, de 5,4%, em 2026. Uma das reivindicações da categoria é a aplicação do aumento piso em toda a carreira. Na base, os reajustes são menores. Professores com ensino médio terão aumento de 0,67%, enquanto os de licenciatura curta terão 1,79%. Esse percentual não cobre a inflação de 2025, que chega a 4,26%. Já no meio da carreira estão os maiores ganhos. Professores com graduação e especialização registram aumentos progressivos a partir de 2,03% e 4,84%, respectivamente. Nos níveis de mestrado e doutorado, os reajustes são lineares, de aproximadamente 4,9% e 4,2%. O último aumento significativo dado aos professores foi em 2021, quando o governo colocou como mínimo para o magistério o valor de R$ 5 mil. Para isso, foi considerado o piso nacional, mais um complemento salarial. Desde então, os reajustes dados ao piso foram absorvidos por essa PEC. A cada aumento, reduzia-se o complemento, sem impacto financeiro real para os professores. Somente a partir do último reajuste, dado em dezembro de 2025, os salários ultrapassam pela primeira vez esse valor. Mas esses dois reajustes recentes estão longe de cobrir as perdas salariais devido à inflação, que desde outubro de 2021 são de 25,83%. Se fosse considerado esse percentual, um professor da rede estadual não poderia receber menos que R$ 6.281,5. Hoje o valor mínimo, para um professor com ensino médio (o nível mais baixo da carreira), é de R$ 5.140. A medida provisória segue para análise em outras comissões para depois ir a Plenário para votação.
