PROJETO EM CHAPECÓ UNE SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL PARA APOIAR JOVENS EM MEDIDA SOCIOEDUCATIVA
Iniciativa desenvolve kits para organização de medicamentos e promove inclusão social de adolescentes atendidos pelo CREAS As secretarias municipais de Saúde e da Família e Proteção Social de Chapecó desenvolvem uma ação conjunta para melhorar a qualidade de vida de pacientes e, ao mesmo tempo, ampliar oportunidades para adolescentes e jovens em medida socioeducativa. O projeto Oficina Permanente de Kits do Bem: Organização Medicamentosa e Estamparia Sustentável envolve participantes de 12 a 21 anos atendidos pelo Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) Inovamente. A iniciativa é executada pela Gedax Assessoria, com apoio do Sicoob MaxiCrédito e fomento da FAPESC. O projeto prevê a produção de kits organizadores de medicamentos, com foco em facilitar o uso correto por pacientes da rede pública de saúde. O protótipo das caixinhas está em fase de validação pela Secretaria de Saúde. Além do impacto direto na rotina de pacientes, a proposta fortalece o processo socioeducativo ao estimular responsabilidade, qualificação e desenvolvimento de habilidades. A ação também amplia as alternativas de cumprimento das medidas em meio aberto, com atividades que geram benefício coletivo e reforçam vínculos comunitários. Foto: PMC
PREFEITURA DE CHAPECÓ ENCAMINHA PARA A CÂMARA PROJETO QUE CRIA A CENTRAL DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO
A estrutura ficará na nova Base da Guarda Municipal de Chapecó, que será inaugurada nesta quarta-feira (4), próximo da entrada do Parque Edir de Marco A Prefeitura de Chapecó encaminhou na semana passada para a Câmara de Vereadores o projeto de lei complementar que cria a Central de Atendimento ao Cidadão e também o emprego público de atendente da Central do Cidadão. A estrutura ficará na nova Base da Guarda Municipal de Chapecó, que será inaugurada nesta quarta-feira (4), próximo da entrada do Parque Edir de Marco. De acordo com o secretário de Governo, Adair Niederle, essa é mais uma ferramenta que a Administração Municipal colocará à disposição da população, para encaminhar suas demandas e agilizar a resolução das mesmas. Além de facilitar o acesso do cidadão aos serviços municipais, a Central permitirá: · Padronização dos atendimentos e registros de solicitações; · Geração de dados estratégicos para planejamento e tomada de decisão; · Redução de retrabalho e otimização de fluxos internos; · Maior controle e avaliação da qualidade dos serviços prestados Uma das vantagens é que a estrutura estará disponível além do expediente administrativo da Prefeitura. Para isso o projeto encaminhado ao legislativo também prevê a criação do emprego público de Atendente de Central do Cidadão. O ingresso será mediante concurso público, a ser lançado após a apreciação do projeto pelos Vereadores e sanção do prefeito João Rodrigues. Também será disponibilizado um número específico de telefone para o contato da população. “A Prefeitura de Chapecó está trabalhando constantemente na modernização dos processos, promovendo a desburocratização e criando ferramentas para que o cidadão possa ter um diálogo com o poder público para solucionar de forma rápida as demandas que tem com o poder público municipal. Queremos ampliar a eficiência da gestão”, disse Rodrigues.
SABOR DA INOVAÇÃO: CHURROS DE MILHO É A GRANDE APOSTA GASTRONÔMICA DA EXPOFEMI 2026
Novidade que une tradição e criatividade chega ao Parque de Exposições nas versões doce e salgada Quem visita a ExpoFemi sabe que o milho é o protagonista não apenas nos campos e negócios, mas também no paladar. Ao longo das edições, o público se acostumou a ser surpreendido: do clássico X-Polenta às inovações como o brigadeiro, o picolé, a cerveja de milho e o whisky de milho. Em 2026, a tradição ganha um novo capítulo crocante e irresistível: o Churros de Milho. O novo quitute chega ao parque com a promessa de agradar a todos os perfis de visitantes, sendo comercializado em duas versões. Para quem não dispensa o açúcar, o Churros de Milho Doce sai por R$ 10,00. Já para os que buscam uma experiência diferenciada e robusta, o Churros de Milho Salgado está disponível por R$ 20,00. Da cozinha para o parque O churros de milho não surgiu por acaso. A receita foi cuidadosamente desenvolvida por Suzana Lima, através de um concurso de receitas promovido pela Epagri e pela Prefeitura de Xanxerê, que selecionou as melhores preparações à base do grão. Entre 16 participantes, a criação de Suzana se destacou pela viabilidade comercial e pelo sabor único que remete às raízes da região. Cozinheira de mão cheia e vinda de uma família de mulheres que dominam o fogão, Suzana conta que a ideia surgiu do desejo de apresentar algo que fugisse do comum. “Eu resolvi participar e comecei a pensar no que poderia ser uma coisa nova. Aí veio na cabeça o churros de milho. Testei receitas com farinha, com milho cru, até que cheguei no ponto ideal usando o flocão hidratado. Fiz vários testes de medidas até chegar em uma massa que fica crocante e não fica gordurosa”, explica a criadora. A experiência de Suzana com churros vem de anos atrás, quando teve um negócio com a irmã, mas a inovação da massa de milho e o foco no recheio salgado são as grandes novidades desta edição. Ela revela que, além do doce tradicional, o público pode se surpreender com combinações mais intensas. “A massa é muito leve. Estamos com dois recheios salgados: quatro queijos e bacon. Também estamos vendendo a cachapa de milho com os mesmos sabores e o suco de milho, que está sendo muito procurado. Muita gente ainda fica receosa com o churros salgado por ser novidade, mas quem prova, gosta. Foi um ‘chute’ que eu dei e acertei a massa”, comemora Suzana. Registro histórico e lançamento O sucesso do churros e das outras 15 receitas selecionadas no concurso agora está eternizado no Livro de Receitas à base de Milho desta edição. Além do passo a passo culinário, a obra traz a contextualização de cada prato, detalhando o planejamento e a execução das ideias. O lançamento oficial do livro aconteceu nesta segunda-feira (02), no Espaço Gastronômico do Parque de Exposições. Durante o evento, os exemplares foram distribuídos gratuitamente para o público visitante, permitindo que o sabor da ExpoFemi 2026 seja levado para dentro das casas catarinenses.
ECONOMIA BRASILEIRA CRESCE 2,3% EM 2025, REVELA IBGE
No quarto trimestre, o resultado ficou estável com variação de 0,1% A economia brasileira cresceu 0,1% no quatro trimestre de 2025 na comparação com o terceiro trimestre. Com esse desempenho, o ano de 2025 fechou com expansão de 2,3%. O resultado representa o quinto ano seguido de crescimento. O resultado do Produto Interno Bruto (PIB, conjunto de bens e serviços produzidos no país) foi divulgado na manhã desta terça-feira (3) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Em valores correntes, o PIB brasileiro alcançou R$ 12,7 trilhões, no ano passado. Já o PIB per capita ─ valor do PIB dividido pela população do país ─ alcançou R$ 59.687, crescimento real (descontada a inflação) de 1,9% na comparação com 2024. Veja o comportamento da economia brasileira nos últimos cinco anos com crescimento: 2021: 4,8% 2022: 3% 2023: 3,2% 2024: 3,4% 2025: 2,3% Com informações da Agência Brasil
CHAPECÓ ABRE PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSORES DE INGLÊS DA REDE MUNICIPAL EM 2026
Inscrições presenciais ocorrem em 5 de março e não há cobrança de taxa A Prefeitura de Chapecó anunciou a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de professores de Língua Estrangeira – Inglês para a Rede Municipal de Ensino no ano letivo de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente no dia 5 de março de 2026, de forma presencial, no auditório do Centro Tecnológico de Inovação, Educação e Esporte Carlos Alberto Lima da Silva – Betinho (Multiuso Esplanada), nos horários das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h. Não haverá cobrança de taxa. Para candidatos habilitados, é obrigatória a apresentação de documento de identidade, CPF, comprovante de formação e certificados ou diplomas de pós-graduação na área da educação, além de atestado de tempo de serviço no Magistério Público Municipal de Chapecó, contabilizado até 31 de dezembro de 2025. Já para candidatos não habilitados na área, são exigidos documentos pessoais, comprovante de escolaridade, certificados de cursos — inclusive na área de Inglês — e o mesmo atestado de tempo de serviço. O atestado pode ser emitido pelo site oficial do município, na área do servidor, ou solicitado presencialmente no Setor de Gestão de Pessoal da Secretaria de Educação até as 16h do dia 4 de março de 2026. Candidatos com deficiência devem apresentar laudo médico conforme as regras do edital. A classificação seguirá critérios de maior titulação, maior tempo de serviço no magistério municipal e, em caso de empate, maior idade. O resultado preliminar será divulgado em 11 de março de 2026, com publicação da classificação final prevista para 16 de março, após análise de recursos. O edital completo está disponível no site oficial da Prefeitura, na seção de Processos Seletivos da área da Educação Foto: PMC
CHAPECÓ ABRE 160 VAGAS PARA MONITOR DE SEGURANÇA ESCOLAR COM SALÁRIO DE R$ 2,3 MIL
Concurso público exige ensino médio completo e inscrições seguem até 12 de março A Prefeitura de Chapecó está com inscrições abertas para concurso público que oferece 160 vagas para o cargo de monitor de segurança escolar. O salário é de R$ 2.350 para jornada de 40 horas semanais. Os interessados podem se inscrever até o dia 12 de março. Para participar, é necessário ter ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. A taxa de inscrição é de R$ 120, conforme previsto em edital. O monitor de segurança escolar atua na proteção da integridade física de alunos, servidores e demais frequentadores das escolas e Centros de Educação Infantil (CEIMs). Entre as atribuições estão o controle de acessos, a verificação de portas e dispositivos de segurança, o acompanhamento de comportamentos, a orientação sobre regras internas e a atuação preventiva em situações de risco. O profissional também presta apoio em emergências, registra ocorrências e contribui para a manutenção da ordem e do patrimônio público. O processo seletivo contará com sete etapas: prova objetiva, prova de títulos, teste de aptidão física, avaliação psicológica vocacionada, exame toxicológico, investigação social e curso de formação. A prova escrita está marcada para 29 de março. O certame é organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese). O cronograma prevê a divulgação dos locais de prova em 25 de março e o resultado final do concurso em 2 de outubro. A convocação para o curso de formação está programada para 5 de outubro. As datas detalhadas e o edital completo estão disponíveis nos canais oficiais do concurso. Foto: Prefeitura de Chapecó
SESI/SC CAPACITA GESTORES E EMPRESÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO DE MIGRANTES
Iniciativa integra o Programa Porta Aberta, lançado em outubro de 2025 para qualificação profissional e acesso ao emprego formal O SESI/SC promoveu treinamento de três dias para gestores públicos e empresários de São Miguel do Oeste para orientar a contratação de migrantes. A ação, realizada com a agência da ONU para as Migrações (OIM) e a prefeitura, integra o programa Porta Aberta, lançado em outubro para qualificar e inserir estes estrangeiros no mercado de trabalho. O município foi escolhido como piloto por ser um dos principais destinos de migrantes, especialmente venezuelanos. Entre 2022 e 2025, o percentual de estrangeiros na cidade passou de 7,5% para 19,3%. O treinamento reuniu profissionais das áreas de assistência social, saúde, educação, cultura e desenvolvimento econômico. 🤝 Inclusão com responsabilidade Daniel Tenconi, superintendente do SESI/SC, diz que o Porta Aberta é uma ação que une poder público, iniciativa privada e entidades parceiras. “Quando setor produtivo e poder público atuam de forma coordenada, o resultado é inclusão com responsabilidade e desenvolvimento para pessoas, empresas e município.” 📍 Quantos estrangeiros já trabalham na indústria de SC? Levantamento feito pelo Observatório FIESC mostra que, dos 934 mil trabalhadores da indústria catarinense, 53,7 mil (5,5%) são migrantes. 📣 O que disseram os principais envolvidos? Ivanor Finato, gerente de Operações do SESI e SENAI na região, disse que a indústria local enfrenta dificuldade para contratar trabalhadores, e o município recebe migrantes que precisam de ocupação. “O Porta Aberta surge para organizar este processo com responsabilidade, segurança jurídica e integração entre os setores.” Giovanni Gobbi, presidente da ACISMO, disse que as empresas precisam de segurança e orientação para contratar de forma correta. “A capacitação traz clareza sobre documentação, direitos e deveres, além de mostrar que é possível unir desenvolvimento econômico e responsabilidade social.” Carolina Becker Peçanha, representante da OIM em Santa Catarina, destacou que a integração entre indústria e poder público é um fator estratégico. “Quando há articulação entre os setores, conseguimos construir políticas mais sustentáveis.” Irton Lamb, secretário de Desenvolvimento Econômico de São Miguel do Oeste, disse que a administração municipal e empresários precisam estar “preparados para acolher, integrar e gerar oportunidades.” Jeanine Godoi, representante do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, classificou o treinamento como “momento importante de troca, esclarecimento de dúvidas e reforço da importância da cooperação para garantir proteção social e inclusão socioeconômica à população migrante e refugiada.” === Com informações: Fiesc
GOVERNO DE SC LANÇA PROGRAMAÇÃO DO MÊS DA MULHER COM AÇÕES DE PROTEÇÃO, SAÚDE E CONSCIENTIZAÇÃO
Agenda inclui Ônibus Lilás, mutirão de mamografias, seminários e campanha contra a violência em todo o estado O Governo de Santa Catarina lançou nesta segunda-feira (2), no Forte de Sant’Ana, em Florianópolis, a programação oficial do Mês da Mulher. A agenda reúne ações promovidas por secretarias, autarquias e empresas públicas ao longo de março, com foco na ampliação de políticas públicas voltadas às mulheres catarinenses. A cerimônia contou com a presença da vice-governadora Marilisa Boehm e incluiu a iluminação da Ponte Hercílio Luz na cor rosa, como símbolo da mobilização estadual. Entre as principais iniciativas está o evento “Mulheres em Movimento: Voz, Direitos e Acolhimento”, marcado para 24 de março, no Teatro Pedro Ivo. Na ocasião, será apresentada a Consulta Pública do Plano Estadual de Políticas Públicas para as Mulheres e assinados termos voltados ao acolhimento provisório de vítimas de violência doméstica. A programação também prevê palestra da procuradora-geral de Justiça do Ministério Público de Santa Catarina. Outro destaque é o Ônibus Lilás, que percorre municípios do Grande Oeste, Meio-Oeste, Serra e Vale do Itajaí até o dia 23 de março. A unidade móvel oferece atendimento jurídico, psicológico e orientações sobre enfrentamento à violência contra a mulher, além de serviços de saúde e apoio das forças de segurança. A iniciativa busca alcançar regiões com maior dificuldade de acesso à rede de proteção. A agenda do Mês da Mulher inclui ainda o lançamento de atendimento remoto a vítimas de violência pela Defensoria Pública, mutirão de mamografias e ultrassonografias promovido pela Secretaria de Estado da Saúde e ações de conscientização nas escolas estaduais, por meio da Semana Escolar de Combate à Violência contra a Mulher. Também estão previstas campanhas educativas, seminários sobre liderança feminina, palestras sobre trânsito e exposições culturais. Foto: Richard Casas / GVG
SINDICATO RURAL DE CHAPECÓ E SENAR/SC ABREM INSCRIÇÕES PARA CURSOS GRATUITOS NO OESTE DE SC
Capacitações em março abrangem gestão rural, produção de alimentos e segurança no trabalho em cinco municípios da região O Sindicato Rural de Chapecó e o Senar/SC lançaram a agenda de cursos para o mês de março, com capacitações voltadas à qualificação de produtores, trabalhadores e famílias do meio rural no Oeste catarinense. As atividades ocorrem entre os dias 2 e 30 de março, em Chapecó, Nova Itaberaba, Planalto Alegre, Cordilheira Alta e Coronel Freitas, com foco em gestão de custos, produção de alimentos, artesanato e segurança no trabalho rural. Em Chapecó, a programação inclui o curso de Levantamento de Custos de Produção para aves, suínos e tabaco, além de capacitações em processamento de carne de frango e artesanato em costura. Também estão previstas formações na área de segurança, como Operação de Caldeiras (NR 13), no bairro Efapi, e Formação em CIPATR (NR 31), no Distrito de Marechal Bormann, ambas com vagas limitadas e carga horária específica. Nos demais municípios da região, os cursos contemplam derivados de leite e produção caseira de pães e biscoitos, em Nova Itaberaba; produção de massas para congelamento, em Planalto Alegre; ensilagem, em Cordilheira Alta; e legislação aplicada ao transporte agrícola, em Coronel Freitas. A iniciativa busca ampliar o acesso à qualificação profissional no campo e fortalecer a organização e a eficiência das propriedades rurais. A programação completa está disponível no site do Sistema Faesc/Senar (https://sistemafaesc.com.br/senar/agenda-de-treinamentos/). As inscrições podem ser realizadas diretamente no Sindicato Rural de Chapecó, pelo telefone (49) 3322-0620.
CHAPECÓ TERÁ NOVOS PONTOS DE SEMÁFORO
Cinco equipamentos serão instalados Com a justificativa de evitar acidentes de trânsito em cruzamentos com alto fluxo de veículos, a Prefeitura Municipal de Chapecó está implementando cinco novos semáforos. Os pontos são: De acordo com o secretário de Segurança Pública, Clóvis Ari Leuze, a nova sinalização tem como objetivo melhorar a fluidez e a segurança no trânsito, mas é necessário que cada condutor tenha consciência na direção, a fim de evitar transtornos e preservar a vida. Foto: PMC/Divulgação
