SANTA CATARINA PODE TER NOVAS REGRAS PARA GARANTIR SEGURANÇA NO BALONISMO
Proposta surge após tragédia com balão que deixou oito mortos no Sul do Estado Após o acidente fatal com um balão em Praia Grande, que matou oito pessoas e se tornou o mais grave do tipo no Brasil, o deputado estadual Mauro De Nadal (MDB) apresentou um projeto de lei para regulamentar o balonismo em Santa Catarina. A proposta estabelece regras mínimas de segurança para voos turísticos, esportivos ou de lazer. O texto do projeto exige que operadores e pilotos estejam cadastrados na Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC), possuam seguro obrigatório e atuem apenas com balões certificados, em áreas autorizadas pelo Departamento de Controle do Espaço Aéreo (DECEA). Também prevê a obrigatoriedade de kits de primeiros socorros, extintores e comunicação com equipes de apoio em solo. Entre outras exigências, o projeto inclui a entrega de informações prévias aos passageiros sobre o voo, cadastro com contatos de emergência, proibição de voos em condições meteorológicas adversas e impedimento da atividade sob efeito de álcool ou drogas. O descumprimento pode resultar em penalidades que vão de advertência à cassação da autorização estadual. Apesar da regulamentação federal já existente, o deputado defende que o Estado deve atuar de forma complementar, especialmente na proteção ao consumidor, turismo e fiscalização local. A proposta se inspira em normas já aplicadas a esportes de aventura em Santa Catarina. Caso aprovado, o governo estadual terá 90 dias para regulamentar a nova lei e definir os mecanismos de fiscalização.
CHAPECÓ RECEBE PELA PRIMEIRA VEZ O CURSO DE FORMAÇÃO DE DEFENSORAS E DEFENSORES POPULARES
Iniciativa gratuita busca fortalecer a cidadania e ampliar o acesso a direitos nas comunidades Pela primeira vez fora da capital, o Curso de Formação de Defensoras e Defensores Populares será realizado em Chapecó, com início no dia 16 de agosto. Voltada a lideranças comunitárias e integrantes de movimentos sociais, a capacitação tem como foco a educação em direitos e o fortalecimento da atuação cidadã nos territórios. O curso é gratuito e ocorrerá em quatro encontros aos sábados, no Plenário da Câmara de Vereadores. Os temas vão de direitos humanos a questões como moradia, infância, juventude, direitos das mulheres e do consumidor, com mediação de defensoras e defensores públicos e convidados. As inscrições podem ser feitas de 1º a 25 de julho, pela internet ou presencialmente na sede da Defensoria Pública. Ao final, os participantes receberão certificados, camisetas e ecobags. A formação é promovida pela Defensoria Pública de Santa Catarina, por meio de seus Núcleos Especializados, Ouvidoria-Geral, CECADEP e Assessoria de Projetos Especiais, e marca um avanço no compromisso da instituição com o acesso à justiça e a promoção da cidadania no interior do estado. Para se inscrever acesse o formulário AQUI.
SANTA CATARINA GERA 73,7 MIL EMPREGOS EM 2025 E SUPERA MÉDIA NACIONAL DE CRESCIMENTO
Estado se destaca pela força do setor produtivo e mantém estabilidade no mercado de trabalho Santa Catarina gerou 73.769 empregos com carteira assinada entre janeiro e maio de 2025, superando a média nacional de crescimento no período. Enquanto o estado teve uma taxa de 2,87%, o índice brasileiro ficou em 2,23%, segundo dados do Novo Caged. O resultado coloca SC na quinta posição entre os estados que mais criaram vagas formais no ano, atrás apenas de São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Rio Grande do Sul — estados com população maior, o que influencia diretamente no volume de contratações. O desempenho catarinense também se destaca quando observados os salários de admissão. Em maio, o estado teve o terceiro maior valor médio do país, com R$ 2.304,49, atrás apenas de São Paulo e do Distrito Federal. Em abril, enquanto o Brasil e a Região Sul enfrentaram retrações na geração de empregos, Santa Catarina apresentou crescimento. De acordo com dados acumulados dos últimos 12 meses até maio, SC somou 94.573 novas vagas, com um crescimento de 3,71% — índice superior ao da Região Sul e ao nacional. O setor de Serviços liderou a criação de postos de trabalho no período, seguido pela Indústria e pelo Comércio. Apenas em maio deste ano, foram criadas 366 vagas formais no estado. Chapecó está entre os municípios que puxaram a geração de empregos em Santa Catarina. Em maio de 2025, o município registrou saldo positivo de 341 vagas. No acumulado do ano, de janeiro a maio, Chapecó totalizou 32.786 contratações e 29.313 desligamentos, resultando em um saldo de 3.473 empregos gerados. Já nos últimos 12 meses, entre junho de 2024 e maio de 2025, foram 69.839 admissões e 65.734 demissões. Os dados reforçam a relevância do município no cenário estadual, com movimentação consistente no mercado formal de trabalho. Nos primeiros meses de 2025, SC alternou posições entre os três estados que mais geraram empregos mês a mês. Em janeiro, ocupou o terceiro lugar; em fevereiro, criou mais de 30 mil vagas; em março, voltou a ser o terceiro no ranking e, em abril, ficou em sétimo lugar. Mesmo com variações mensais, é possivel ver estabilidade e dinamismo na economia local. Além disso, Santa Catarina registrou a menor taxa de desemprego do país no primeiro trimestre de 2025, conforme a PNAD Contínua. O cenário reflete a força das micro e pequenas empresas e a diversidade do ecossistema econômico estadual, que seguem impulsionando o desenvolvimento com competitividade e inclusão. Foto: Ricardo Wolffenbüttel/ Arquivo / SECOM
SAÚDE CATARINENSE CAPACITA AGENTES DA PRF EM ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR
Curso do Samu aprimora atuação da PRF em urgências e grandes eventos nacionais A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina deu início, nesta semana, ao Curso de Habilitação em Atendimento Pré-Hospitalar (CAPH), destinado a 41 agentes da Polícia Rodoviária Federal de diversas regiões do país. A formação, promovida pelo Samu com apoio do Corpo de Bombeiros Militar, tem carga de 237 horas e combina teoria e prática para qualificar os policiais em atendimentos de urgência e emergência, com foco em situações como acidentes rodoviários, salvamentos e grandes eventos, incluindo a COP30 e reuniões do BRICS. Durante o curso, os participantes realizam estágios nas ambulâncias do Samu e na emergência do Hospital Regional de São José, simulando situações reais de resgate e assistência. A proposta é reforçar a integração entre os serviços de saúde e segurança pública, ampliar a capacidade de resposta em ocorrências críticas e melhorar os resultados clínicos no atendimento à população. A iniciativa também abre caminho para que o modelo de capacitação seja adotado em outros estados. Foto: Divulgação/Ascom PRF
CHAPECÓ APOSTA NO PROTAGONISMO FEMININO PARA IMPULSIONAR O EMPREENDEDORISMO LOCAL
Programa “Chapecó com Elas 2025” oferece capacitação gratuita, rede de apoio e conexão com o mercado para mulheres empreendedoras Chapecó lança nesta quinta-feira (3), no auditório da Prefeitura, o programa “Chapecó com Elas 2025”, iniciativa da administração municipal em parceria com o Sebrae/SC voltada ao fortalecimento do empreendedorismo feminino. O evento marca o início de uma jornada que une capacitação, oportunidades e conexões para mulheres que já possuem negócios ou desejam empreender. O destaque do programa é a Trilha de Capacitação 2025, elaborada com base nas demandas reais das mulheres empreendedoras da cidade. Dividida em três etapas — sensibilização, gestão e inovação —, a trilha oferece conteúdos práticos sobre atendimento ao cliente, finanças, marketing e uso de tecnologias como inteligência artificial. A proposta é ampliar a autonomia e a visão de futuro das participantes, com foco em soluções aplicáveis ao dia a dia. Além das formações, o programa promove painéis, troca de experiências e momentos de divulgação de produtos e serviços, criando um ambiente de apoio mútuo e colaboração entre mulheres. A iniciativa se conecta a políticas públicas já existentes, como o Chapecó Inovadora, e prevê, futuramente, parcerias com universidades, incubadoras e acesso ao crédito. O crescimento do empreendedorismo feminino no estado confirma a relevância da proposta. Segundo o Sebrae/SC, Santa Catarina já tem 35% das empresas lideradas por mulheres, com um aumento de 213% na abertura de negócios femininos nos últimos anos. Em Chapecó, o novo programa busca transformar esse cenário em políticas concretas de desenvolvimento, mostrando que investir em mulheres é investir no futuro econômico da cidade. As inscrições para a trilha formativa estão abertas e são gratuitas. Para participar, basta acessar: https://forms.gle/sSwTVgXcR8uTFXce6 Fonte: MB Comunicação
CAIXA CONTRATA NOVAS MORADIAS DO MINHA CASA, MINHA VIDA RURAL EM TERRA INDÍGENA DE CHAPECÓ (SC)
Famílias da Aldeia Toldo Chimbangue serão beneficiadas com 71 novas moradias Chapecó, no Oeste catarinense, contará com 71 novas casas por meio do Minha Casa, Minha Vida Rural. As moradias serão destinadas a famílias da Aldeia Toldo Chimbangue, com investimento total de R$ 5,3 milhões do Orçamento Geral da União. O contrato foi firmado entre a CAIXA e a Cooperativa Central de Reforma Agrária de Santa Catarina. As unidades serão construídas em regime de autoconstrução assistida e terão 40 m², com dois quartos, sala, cozinha, banheiro, área de serviço e varanda. O valor previsto por moradia é de até R$ 75 mil. A iniciativa faz parte dos esforços do governo federal para reduzir o déficit habitacional no campo, atendendo populações indígenas, quilombolas, ribeirinhas, agricultores e trabalhadores rurais. Em Santa Catarina, já são 33 empreendimentos contratados ou em processo de contratação dentro dessa modalidade, somando cerca de 1,7 mil unidades habitacionais. Foto: Foto: Zack Stencil/MCid
CORREIOS ATENDEM 1,3 MILHÃO DE APOSENTADOS SOBRE DÉBITOS INDEVIDOS
Cerca de 5 mil agências da estatal prestam atendimento presencial Em um mês, os Correios atenderam 1,3 milhão de aposentados e pensionistas sobre descontos indevidos nos benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Disponível desde 30 de maio em mais de 5 mil agências da estatal em todo o país, o atendimento presencial foi pensado para os segurados com dificuldade em operar canais digitais, como o aplicativo Meu INSS ou em ligar para a Central 135. As agências dos Correios habilitadas para atendimento estão disponíveis na seguinte lista. Os aposentados e pensionistas podem obter as seguintes informações: Os Correios também tiram dúvidas e ajudam os aposentados e pensionistas a checar se houve débitos não autorizados nos últimos anos. Fonte: Agência BrasilFoto: Antonio Cruz/Agência Brasil
CONTAS DE LUZ PERMANECEM COM BANDEIRA TARIFÁRIA VERMELHA EM JULHO
Adicional é de R$ 4,46 a cada 100 kW/h consumidos A conta de luz continuará mais cara em julho. A Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) manteve a bandeira tarifária vermelha patamar 1, o que representa um custo extra de R$ 4,46 a cada 100 quilowatts-hora (kWh) consumidos, devido às condições desfavoráveis para geração de energia no país. A escassez de chuvas reduz a produção pelas hidrelétricas, exigindo o uso de fontes mais caras, como as termelétricas. O sistema de bandeiras tarifárias, criado em 2015, serve para indicar o custo da produção de energia. Quando o nível é verde, não há cobrança adicional. Já nas bandeiras amarela ou vermelha, o valor da conta aumenta conforme o consumo. A Aneel orienta os consumidores a economizarem energia neste período, destacando que o uso consciente também ajuda a preservar o meio ambiente e a equilibrar o sistema elétrico. Fonte: Agência BrasilFoto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
PUBLICADO EDITAL DO CONCURSO NACIONAL UNIFICADO 2025
Inscrições começam nesta quarta-feira (2) O governo federal divulgou o edital do Concurso Público Nacional Unificado (CNU) 2025, que oferece 3.642 vagas em 32 órgãos públicos. As inscrições iniciam nesta quarta-feira, dia 2 de julho, com taxa de R$ 70, e devem ser feitas até o dia 20. A organização do certame é da Fundação Getulio Vargas (FGV). A maior parte das vagas é imediata, mas há também oportunidades com nomeação a curto prazo. As provas objetivas serão realizadas em 5 de outubro, das 13h às 18h, em 228 municípios de todos os estados e do Distrito Federal. Já a prova discursiva, direcionada apenas aos habilitados na primeira fase, será aplicada em 7 de dezembro. A divulgação da primeira lista de classificação está prevista para 30 de janeiro de 2026. Os cargos estão divididos em nove blocos temáticos, agrupando áreas semelhantes, o que permite que os candidatos concorram a diferentes funções dentro do mesmo bloco com uma única inscrição. No ato da inscrição, será possível ordenar as preferências conforme formação, experiência e interesse profissional. Entre as novidades estão as cotas ampliadas: 65% das vagas serão de ampla concorrência, enquanto 25% serão reservadas a pessoas negras, 5% a pessoas com deficiência, 3% a indígenas e 2% a quilombolas. O edital completo já está disponível no Diário Oficial da União. Cronograma do CNU 2025 Fonte: Agência BrasilFoto: Joel Rodrigues/Agência Brasil
PLANO SAFRA 25/26 PREVÊ R$ 89 BILHÕES PARA AGRICULTURA FAMILIAR
Investimento recorde amplia crédito, incentiva a agroecologia e reduz uso de agrotóxicos O governo federal lançou o Plano Safra da Agricultura Familiar 2025/2026 com investimento recorde de R$ 89 bilhões. Desse total, R$ 78,2 bilhões são destinados ao Pronaf, principal linha de crédito para pequenos produtores, que mantém juros baixos, entre 2% e 3%, com condições especiais para produções agroecológicas e lideradas por mulheres. A nova edição inclui recursos para compras públicas, seguro agrícola, assistência técnica e garantia de preços mínimos para produtos da sociobiodiversidade. Também foram ampliados os limites de financiamento para aquisição de máquinas agrícolas, com taxas atrativas para estimular a mecanização e a produtividade no campo. Além disso, o governo anunciou o Programa de Transferência de Embriões para melhorar a genética do rebanho leiteiro e lançou o Pronara, um plano nacional para reduzir gradualmente o uso de agrotóxicos. A proposta visa fortalecer a transição agroecológica, com apoio à pesquisa, uso de bioinsumos e produção orgânica, priorizando a saúde humana e ambiental. O Pronara será coordenado de forma interministerial, com envolvimento de diferentes pastas e da sociedade civil, e posiciona a redução de agrotóxicos como uma política pública estratégica para o desenvolvimento rural sustentável. Fonte: Agência BrasilFoto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/ Agência Brasil
