SUS PASSA A OFERECER TELEATENDIMENTO GRATUITO PARA COMPULSÃO POR APOSTAS ONLINE
Serviço é confidencial, voltado a maiores de 18 anos e pode chegar a 100 mil atendimentos por mês O Ministério da Saúde anunciou o início do teleatendimento em saúde mental pelo Sistema Único de Saúde (SUS) para pessoas com compulsão por jogos de apostas online, conhecidas como bets. O serviço é gratuito, confidencial e direcionado a maiores de 18 anos, incluindo familiares e rede de apoio. A iniciativa ocorre em parceria com o Hospital Sírio-Libanês, por meio do Proadi-SUS. A expectativa inicial é realizar 600 atendimentos mensais, com possibilidade de ampliação conforme a demanda, podendo chegar a 100 mil por mês. As consultas ocorrem por vídeo, têm duração média de 45 minutos e integram ciclos estruturados de cuidado, com até 13 sessões por paciente. A equipe é formada por psicólogos e terapeutas ocupacionais, com suporte de psiquiatra quando necessário, além de articulação com a Rede de Atenção Psicossocial. O acesso ao serviço ocorre pelo aplicativo Meu SUS Digital. Após login com conta gov.br, o usuário encontra um autoteste baseado em evidências científicas para identificar sinais de risco. Em casos moderados ou elevados, o encaminhamento para o teleatendimento é automático. Situações de menor risco recebem orientação para buscar atendimento presencial na rede pública, como Centros de Atenção Psicossocial e Unidades Básicas de Saúde. O canal 136 da Ouvidoria do SUS também está disponível para orientações. A medida integra a Linha de Cuidado para Pessoas com Problemas Relacionados a Jogos de Apostas, que inclui diretrizes clínicas específicas. O ministério também oferece capacitação a profissionais de saúde em parceria com a Fundação Oswaldo Cruz, com 20 mil vagas disponibilizadas. Outra ação complementar é a Plataforma de Autoexclusão Centralizada, que permite ao usuário bloquear o próprio CPF em sites de apostas por tempo determinado ou indeterminado. Segundo dados apresentados pela pasta, as apostas online geram perdas econômicas e sociais estimadas em R$ 38,8 bilhões por ano no país. A estratégia aposta no atendimento remoto como forma de ampliar o acesso ao cuidado, reduzir barreiras como vergonha ou medo de julgamento e fortalecer a resposta do SUS ao avanço dos dos problemas relacionados ao jogo. Foto: Rafael Nascimento/MS
ESCOLA DE ARTES DE CHAPECÓ INICIA ANO LETIVO 2026 COM NOVOS CURSOS E EXPECTATIVA DE AMPLIAR VAGAS
Unidade da Prefeitura oferece formações em música, artes visuais e artes cênicas e projeta atender até mil alunos A Escola de Artes de Chapecó iniciou nesta segunda-feira (2) o ano letivo de 2026 com novidades na grade de cursos e expectativa de expansão no número de matrículas. Mantida pela Prefeitura de Chapecó, por meio da Secretaria de Cultura, a instituição é o principal centro de ensino artístico-cultural do município e oferece formações nas áreas de música, artes visuais e artes cênicas. Entre os cursos disponíveis estão pintura, desenho, expressão visual, danças urbanas, ballet clássico, jazz dancing, violão clássico e popular, piano, teoria musical, teoria e história da arte. A partir de abril, a escola amplia a oferta com a chegada de novos professores e a inclusão de cursos como teclado e técnica vocal. Atualmente, cerca de 600 alunos estão matriculados, e a meta é alcançar aproximadamente mil estudantes com a ampliação das atividades. A proposta pedagógica valoriza o desenvolvimento artístico aliado a aspectos como coordenação motora, cognição, socialização e autoestima. Além das aulas regulares, a escola mantém um calendário anual de eventos culturais e prevê novas iniciativas para ampliar o acesso à arte e divulgar os trabalhos realizados pelos alunos. Mais informações sobre matrículas e cursos podem ser obtidas pelos telefones (49) 3322-3690 e (49) 3328-6068 ou no site oficial da instituição. Créditos fotos: João Pedro Zatta Grolli
PROJETO EM CHAPECÓ UNE SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL PARA APOIAR JOVENS EM MEDIDA SOCIOEDUCATIVA
Iniciativa desenvolve kits para organização de medicamentos e promove inclusão social de adolescentes atendidos pelo CREAS As secretarias municipais de Saúde e da Família e Proteção Social de Chapecó desenvolvem uma ação conjunta para melhorar a qualidade de vida de pacientes e, ao mesmo tempo, ampliar oportunidades para adolescentes e jovens em medida socioeducativa. O projeto Oficina Permanente de Kits do Bem: Organização Medicamentosa e Estamparia Sustentável envolve participantes de 12 a 21 anos atendidos pelo Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) Inovamente. A iniciativa é executada pela Gedax Assessoria, com apoio do Sicoob MaxiCrédito e fomento da FAPESC. O projeto prevê a produção de kits organizadores de medicamentos, com foco em facilitar o uso correto por pacientes da rede pública de saúde. O protótipo das caixinhas está em fase de validação pela Secretaria de Saúde. Além do impacto direto na rotina de pacientes, a proposta fortalece o processo socioeducativo ao estimular responsabilidade, qualificação e desenvolvimento de habilidades. A ação também amplia as alternativas de cumprimento das medidas em meio aberto, com atividades que geram benefício coletivo e reforçam vínculos comunitários. Foto: PMC
CHAPECÓ ABRE PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSORES DE INGLÊS DA REDE MUNICIPAL EM 2026
Inscrições presenciais ocorrem em 5 de março e não há cobrança de taxa A Prefeitura de Chapecó anunciou a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de professores de Língua Estrangeira – Inglês para a Rede Municipal de Ensino no ano letivo de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente no dia 5 de março de 2026, de forma presencial, no auditório do Centro Tecnológico de Inovação, Educação e Esporte Carlos Alberto Lima da Silva – Betinho (Multiuso Esplanada), nos horários das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h. Não haverá cobrança de taxa. Para candidatos habilitados, é obrigatória a apresentação de documento de identidade, CPF, comprovante de formação e certificados ou diplomas de pós-graduação na área da educação, além de atestado de tempo de serviço no Magistério Público Municipal de Chapecó, contabilizado até 31 de dezembro de 2025. Já para candidatos não habilitados na área, são exigidos documentos pessoais, comprovante de escolaridade, certificados de cursos — inclusive na área de Inglês — e o mesmo atestado de tempo de serviço. O atestado pode ser emitido pelo site oficial do município, na área do servidor, ou solicitado presencialmente no Setor de Gestão de Pessoal da Secretaria de Educação até as 16h do dia 4 de março de 2026. Candidatos com deficiência devem apresentar laudo médico conforme as regras do edital. A classificação seguirá critérios de maior titulação, maior tempo de serviço no magistério municipal e, em caso de empate, maior idade. O resultado preliminar será divulgado em 11 de março de 2026, com publicação da classificação final prevista para 16 de março, após análise de recursos. O edital completo está disponível no site oficial da Prefeitura, na seção de Processos Seletivos da área da Educação Foto: PMC
CHAPECÓ ABRE 160 VAGAS PARA MONITOR DE SEGURANÇA ESCOLAR COM SALÁRIO DE R$ 2,3 MIL
Concurso público exige ensino médio completo e inscrições seguem até 12 de março A Prefeitura de Chapecó está com inscrições abertas para concurso público que oferece 160 vagas para o cargo de monitor de segurança escolar. O salário é de R$ 2.350 para jornada de 40 horas semanais. Os interessados podem se inscrever até o dia 12 de março. Para participar, é necessário ter ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. A taxa de inscrição é de R$ 120, conforme previsto em edital. O monitor de segurança escolar atua na proteção da integridade física de alunos, servidores e demais frequentadores das escolas e Centros de Educação Infantil (CEIMs). Entre as atribuições estão o controle de acessos, a verificação de portas e dispositivos de segurança, o acompanhamento de comportamentos, a orientação sobre regras internas e a atuação preventiva em situações de risco. O profissional também presta apoio em emergências, registra ocorrências e contribui para a manutenção da ordem e do patrimônio público. O processo seletivo contará com sete etapas: prova objetiva, prova de títulos, teste de aptidão física, avaliação psicológica vocacionada, exame toxicológico, investigação social e curso de formação. A prova escrita está marcada para 29 de março. O certame é organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese). O cronograma prevê a divulgação dos locais de prova em 25 de março e o resultado final do concurso em 2 de outubro. A convocação para o curso de formação está programada para 5 de outubro. As datas detalhadas e o edital completo estão disponíveis nos canais oficiais do concurso. Foto: Prefeitura de Chapecó
GOVERNO DE SC LANÇA PROGRAMAÇÃO DO MÊS DA MULHER COM AÇÕES DE PROTEÇÃO, SAÚDE E CONSCIENTIZAÇÃO
Agenda inclui Ônibus Lilás, mutirão de mamografias, seminários e campanha contra a violência em todo o estado O Governo de Santa Catarina lançou nesta segunda-feira (2), no Forte de Sant’Ana, em Florianópolis, a programação oficial do Mês da Mulher. A agenda reúne ações promovidas por secretarias, autarquias e empresas públicas ao longo de março, com foco na ampliação de políticas públicas voltadas às mulheres catarinenses. A cerimônia contou com a presença da vice-governadora Marilisa Boehm e incluiu a iluminação da Ponte Hercílio Luz na cor rosa, como símbolo da mobilização estadual. Entre as principais iniciativas está o evento “Mulheres em Movimento: Voz, Direitos e Acolhimento”, marcado para 24 de março, no Teatro Pedro Ivo. Na ocasião, será apresentada a Consulta Pública do Plano Estadual de Políticas Públicas para as Mulheres e assinados termos voltados ao acolhimento provisório de vítimas de violência doméstica. A programação também prevê palestra da procuradora-geral de Justiça do Ministério Público de Santa Catarina. Outro destaque é o Ônibus Lilás, que percorre municípios do Grande Oeste, Meio-Oeste, Serra e Vale do Itajaí até o dia 23 de março. A unidade móvel oferece atendimento jurídico, psicológico e orientações sobre enfrentamento à violência contra a mulher, além de serviços de saúde e apoio das forças de segurança. A iniciativa busca alcançar regiões com maior dificuldade de acesso à rede de proteção. A agenda do Mês da Mulher inclui ainda o lançamento de atendimento remoto a vítimas de violência pela Defensoria Pública, mutirão de mamografias e ultrassonografias promovido pela Secretaria de Estado da Saúde e ações de conscientização nas escolas estaduais, por meio da Semana Escolar de Combate à Violência contra a Mulher. Também estão previstas campanhas educativas, seminários sobre liderança feminina, palestras sobre trânsito e exposições culturais. Foto: Richard Casas / GVG
SINDICATO RURAL DE CHAPECÓ E SENAR/SC ABREM INSCRIÇÕES PARA CURSOS GRATUITOS NO OESTE DE SC
Capacitações em março abrangem gestão rural, produção de alimentos e segurança no trabalho em cinco municípios da região O Sindicato Rural de Chapecó e o Senar/SC lançaram a agenda de cursos para o mês de março, com capacitações voltadas à qualificação de produtores, trabalhadores e famílias do meio rural no Oeste catarinense. As atividades ocorrem entre os dias 2 e 30 de março, em Chapecó, Nova Itaberaba, Planalto Alegre, Cordilheira Alta e Coronel Freitas, com foco em gestão de custos, produção de alimentos, artesanato e segurança no trabalho rural. Em Chapecó, a programação inclui o curso de Levantamento de Custos de Produção para aves, suínos e tabaco, além de capacitações em processamento de carne de frango e artesanato em costura. Também estão previstas formações na área de segurança, como Operação de Caldeiras (NR 13), no bairro Efapi, e Formação em CIPATR (NR 31), no Distrito de Marechal Bormann, ambas com vagas limitadas e carga horária específica. Nos demais municípios da região, os cursos contemplam derivados de leite e produção caseira de pães e biscoitos, em Nova Itaberaba; produção de massas para congelamento, em Planalto Alegre; ensilagem, em Cordilheira Alta; e legislação aplicada ao transporte agrícola, em Coronel Freitas. A iniciativa busca ampliar o acesso à qualificação profissional no campo e fortalecer a organização e a eficiência das propriedades rurais. A programação completa está disponível no site do Sistema Faesc/Senar (https://sistemafaesc.com.br/senar/agenda-de-treinamentos/). As inscrições podem ser realizadas diretamente no Sindicato Rural de Chapecó, pelo telefone (49) 3322-0620.
CELESC COBRA OPERADORAS E INTENSIFICA FISCALIZAÇÃO DE CABOS DE TELECOM EM POSTES DE SC
Reunião com 300 empresas reforça responsabilidades e destaca mais de 13 mil notificações emitidas em 2025 A Celesc reuniu cerca de 300 operadoras de telecomunicações que possuem contrato de compartilhamento de postes em Santa Catarina para reforçar as responsabilidades sobre cabos de internet e telefonia instalados na rede elétrica. O encontro, realizado de forma online na última sexta-feira, dia 27, teve como foco a organização da fiação e a retirada de cabos irregulares ou em desuso, diante do aumento de ocorrências envolvendo fios soltos, que representam risco de acidentes e insegurança à população. Participaram da reunião representantes da própria Celesc e da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) em Santa Catarina. Durante o encontro, foram apresentadas orientações técnicas e protocolos de segurança para prevenir acidentes com trabalhadores das empresas e com pedestres e motoristas. A companhia destacou que a responsabilidade pela estrutura dos postes e pela rede de energia elétrica é da Celesc, enquanto as operadoras respondem integralmente pela instalação, fixação, manutenção e retirada de cabos de telecomunicações. Segundo a empresa, o compartilhamento da infraestrutura é regulamentado e exige o cumprimento de normas técnicas. Em caso de irregularidades, as operadoras são notificadas formalmente para realizar a regularização dentro do prazo estabelecido. Apenas em 2025, já foram emitidas 13.028 notificações, que correspondem a 51.933 postes com cabos soltos, rompidos ou fora dos padrões. A fiscalização também resultou na retirada de mais de 150 toneladas de fios em ações conjuntas com operadoras e prefeituras municipais ao longo do ano. A Celesc informou que seguirá ampliando as inspeções e cobrando providências das empresas responsáveis. Foto: Divulgação /Celesc
HOSPITAL REGIONAL SÃO PAULO PASSA A REALIZAR PROCEDIMENTOS ENDOVASCULARES PELO SUS EM XANXERÊ
Atendimentos de alta complexidade beneficiam cerca de 90 pacientes do Grande Oeste e reduzem deslocamentos até a Capital O Hospital Regional São Paulo (HRSP), em Xanxerê, iniciou a realização de procedimentos endovasculares de alta complexidade pelo Sistema Único de Saúde (SUS), ampliando o acesso ao tratamento para pacientes do Grande Oeste catarinense. A iniciativa do Governo do Estado deve beneficiar, neste primeiro momento, cerca de 90 pessoas que aguardavam na fila. Os atendimentos começaram em 12 de fevereiro, com média de oito procedimentos por semana, e novos pacientes já estão sendo convocados. A técnica endovascular é considerada um avanço na medicina por ser minimamente invasiva. O procedimento ocorre por meio de pequenas punções na pele, com uso de cateteres guiados pelas artérias, o que reduz o tempo de internação, a dor e os riscos cirúrgicos em comparação à cirurgia aberta. A abordagem permite tratar condições graves, como aneurismas e obstruções arteriais, com maior precisão e recuperação mais rápida. Antes da implantação do serviço em Xanxerê, os pacientes precisavam se deslocar até a Grande Florianópolis, onde o atendimento era concentrado no Instituto de Cardiologia de Santa Catarina. Com a ampliação autorizada pela Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, os procedimentos passaram a ser realizados mais perto da residência dos pacientes, o que facilita o acompanhamento familiar e reduz custos e desgaste com viagens longas. A oferta local também impacta diretamente na qualidade de vida. Pacientes que aguardavam há meses pelo tratamento já receberam alta e seguem em recuperação. Outros estão na fase de exames pré-operatórios, como angiotomografia, antes da cirurgia. Fotos: Assessoria de Comunicação/HRSP
SANTA CATARINA ABRE 50 MIL VAGAS PARA ENSINO TÉCNICO GRATUITO EM 2026
Educação profissional terá matrículas pelo SENAI e pela rede estadual, com cursos alinhados ao mercado de trabalho O Governo de Santa Catarina, por meio da Secretaria de Estado da Educação de Santa Catarina (SED), anunciou a oferta de 50 mil vagas para o Ensino Técnico Gratuito em 2026. As oportunidades contemplam cursos nas escolas da rede estadual e em instituições parceiras, com foco na qualificação profissional e no desenvolvimento regional. Neste sábado, 28, iniciaram as matrículas para os cursos oferecidos em parceria com o SENAI. As inscrições podem ser realizadas presencialmente nas unidades do SENAI ou pelo site da instituição, mediante preenchimento de formulário e apresentação de documentos como identificação com CPF do estudante e do responsável legal, atestado de frequência escolar e laudo médico para candidatos com deficiência. São mais de 30 cursos técnicos disponíveis, distribuídos conforme as demandas econômicas de cada região catarinense. Do total de vagas, 35 mil serão ofertadas por meio de parcerias com instituições de ensino técnico e 15 mil pela própria rede estadual. Apenas em novembro de 2025, 19,7 mil novas oportunidades foram abertas. Atualmente, mais de 34 mil estudantes estão matriculados em cursos técnicos na rede pública estadual, consolidando Santa Catarina como referência em educação profissional. A ampliação ocorre em consonância com as diretrizes do Novo Ensino Médio, instituído a partir das alterações na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), que prevê itinerários formativos integrados à formação técnica. A proposta busca aproximar a educação básica das exigências do mercado de trabalho, ampliando as possibilidades de inserção profissional e fortalecimento das cadeias produtivas locais. Foto: Thiago Kaue/Secom
