PROUNI: 1ª CHAMADA SERÁ DIVULGADA ÀS 18H DE TERÇA-FEIRA (4)

Foto: Divulgação/MEC

Os inscritos no processo seletivo do primeiro semestre de 2025 poderão conferir o resultado dessa chamada pelo Portal Único de Acesso ao Ensino Superior; entrega da documentação ocorrerá de 4 a 17 de fevereiro Oresultado da primeira chamada do Programa Universidade para Todos (Prouni), referente ao processo seletivo do primeiro semestre de 2025, será publicado pelo Ministério da Educação (MEC) às 18h (horário de Brasília) de terça-feira, 4 de fevereiro. Os inscritos deverão conferir o resultado pelo Portal Único de Acesso ao Ensino Superior. Esta edição do programa oferece 338.444 bolsas em 403 cursos de 1.031 instituições privadas em todo o país. Dessas bolsas, 203.539 são integrais e 134.905 são parciais.  Documentação – De acordo com o Edital nº 2/2025, o prazo para entrega da documentação dessa primeira chamada será de 4 a 17 de fevereiro. O candidato pode comparecer à instituição de educação superior ou encaminhar a documentação por meio virtual/eletrônico.  A instituição deverá disponibilizar, em suas páginas na internet, campo específico para o encaminhamento. Caso não seja possível, informará colaboradores para receberem a documentação fisicamente nos locais de oferta de curso em que houver candidatos pré-selecionados, nos horários de funcionamento da instituição.  Confira o cronograma do Prouni 2025/1:. Prouni 20 anos – Criado em 2004, pela Lei nº 11.096/2005, o Programa Universidade Para Todos (Prouni) oferta bolsas de estudo (integrais e parciais) em cursos de graduação e sequenciais de formação específica, em instituições de educação superior privadas.  O programa ocorre duas vezes ao ano e tem como público-alvo o estudante sem diploma de nível superior.  Em 2025, o Prouni comemora 20 anos de existência, com mais de 3,4 milhões de estudantes beneficiados entre 2005 e 2024. Nestas duas décadas, mulheres (56%) e negros (55%) foram maioria entre o público da política. Além disso, segundo o Censo da Educação Superior de 2023, ao se analisarem os efeitos do programa na taxa de conclusão de curso superior, verificou-se que 58% dos participantes concluíram a graduação. Ao todo, 1,46 milhão de bolsistas concluíram seus cursos de graduação. Já entre os estudantes que não participam do programa, o percentual cai para 36%. Os dados ressaltam o impacto social do Prouni no acesso e na conclusão do ensino superior por parte de grupos vulnerabilizados. === Com informações: Assessoria de Comunicação Social do MEC, com informações da Secretaria de Educação Superior (Sesu)

CONCURSO NACIONAL UNIFICADO: RESULTADOS DIVULGADOS ÀS 10H DESTA TERÇA (4)

Na área do candidato, os candidatos poderão consultar os resultados individuais para cada um dos cargos em que se inscreveu O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e a Fundação Cesgranrio divulgam, a partir das 10h desta terça-feira (4/2), os resultados do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). As 6.640 vagas do concurso foram disputadas por quase 1 milhão de candidatos, oriundos de quase a totalidade dos municípios do País. Diferente de todos os concursos já realizados, o CPNU possibilitou que os candidatos disputassem diferentes vagas, de acordo com a ordem de preferência indicada no momento da inscrição, em um dos oito blocos temáticos do certame. Desse modo, foi necessária uma nova forma de organização e apresentação dos resultados. Confira abaixo como será feita a divulgação: ÁREA DO CANDIDATO – A partir das 10h Na área do candidato, os candidatos poderão consultar os resultados individuais para cada um dos cargos em que se inscreveu. Estarão disponíveis as seguintes informações: o Nota na Prova Objetiva o Nota na Prova Discursiva o Nota na Avaliação de Títulos o Resultado de Bancas (PCD, Heteroidentificação, Indígena) o Nota Final Ponderada em cada cargo o Classificação em cada cargo: ampla concorrência (AC) e nas cotas (PCD, Pessoa Negra – PN ou Pessoa Indígena – PI) o Situação no cargo: aprovado em vagas imediatas (AC, PCD, PN ou PI); aprovado em lista de espera/cadastro reserva (AC, PCD, PN ou PI); convocado para curso de formação (para 9 cargos dos blocos 1 a 7); eliminado (segundo os respectivos itens do edital). Importante: Cada candidato só aparecerá como aprovado em um cargo, ficando claro se é em vaga de Ampla Concorrência ou nas cotas (PCD, Pessoa Negra – PN ou Pessoa Indígena – PI). Porém, este candidato poderá aparecer em diversas listas de espera dos cargos de sua maior preferência. Para os cargos dos blocos de 1 a 7, também ficará claro aos candidatos que os resultados são provisórios, uma vez que o resultado final somente será divulgado em 28/02, após o período de convocação/confirmação para cursos de formação (que ocorrerão nos dias 4 e 5 de fevereiro – primeira convocação; 11 e 12 de fevereiro – segunda convocação; 18 e 19 de fevereiro – terceira convocação). Saiba mais aqui . Na área do candidato, serão divulgadas 173 listas, com a classificação por cargo, de todos os blocos. É importante saber que: o Cada lista será uma tabela com os dados de inscrição e resultados individuais agrupados do cargo. Não serão publicados os nomes e CPFs dos candidatos nestas listas o Todos os candidatos não eliminados constarão das listas o As listas estarão ordenadas de acordo com a classificação dos candidatos o As listas dos cargos de nível médio (bloco 8) serão definitivas, com os resultados finais o As listas dos cargos de nível superior serão provisórias, uma vez que o resultado final somente será divulgado em 28/02, após o período de convocação/confirmação para cursos de formação Na área do candidato, serão divulgadas as listas de convocação para cada um dos cargos que terão curso de formação. É importante ressaltar que: o Será divulgada uma lista para cada um dos cargos que possuem cursos de formação de cada bloco o São nove cargos que possuem curso de formação: Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG); Analista de Comércio Exterior (ACE); Analista em Tecnologia da Informação (ATI); Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS); Analista de Infraestrutura (AIE); Especialista em Regulação de Serviços Públicos (ANEEL); Especialista em Regulação de Serviços Públicos (ANTAQ); Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT); e Especialista em Regulação de Saúde Suplementar (ANS). o   Ao todos, serão 21 listas, pois há cargos, como o de EPPGG, que estão em mais de um bloco o As listas apresentarão nome, nº de inscrição e cargo de cada candidato, bem como as instruções de como o candidato deve proceder para confirmar seu interesse em participar do curso de formação o As listas serão ordenadas em ordem alfabética DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO (Edição Extra – na parte da tarde) Para dar ampla transparência aos resultados do CPNU, também serão publicados no Diário Oficial da União (DOU) oito editais: o Um edital com divulgação dos resultados finais do Bloco 8,de nível médio: o Sete editais de convocação para cursos de formação (Blocos de 1 a 7) o No DOU não haverá divulgação das listas provisórias de classificados dos Blocos 1 a 7. Somente serão publicadas no DOU as listas definitivas no dia 28/2. SITE MGI Além das matérias sobre a divulgação dos resultados, também serão divulgados, na página oficial do concurso , os links para todas as listas que a Cesgranrio divulgará, bem como os links para os editais que serão publicados no DOU. CAIXA POSTAL GOV.BR A partir do próximo dia 4 de fevereiro, todos os usuários do GOV.BR terão uma caixa postal individual dentro da plataforma. A novidade desenvolvida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) permitirá uma forma personalizada de o governo informar sobre serviços para a população, sem o risco de fraudes. A estreia da nova ferramenta acontecerá com o chamamento individualizado de candidatos aprovados no CPNU para cargos de nível médio e para cargos de nível superior que serão convocados para o curso de formação. São cerca de 4,3 mil potenciais novos servidores públicos que vão poder desfrutar de uma comunicação personalizada, com informações precisas e sobre quais ações cada um deles deve tomar para futuramente concretizar seu exercício na Administração Pública Federal. E-MAIL E WHATSAPP A Cesgranrio também enviará mensagens de email e whatsapp a todos os candidatos convocados para cursos de formação, nos blocos 1 a 7. Os emails e mensagens de whatsapp serão encaminhados a partir das 10h do dia 04/02. === Foto ilustrativa: Arte: EBC Com informações: Agência Gov com MGI

SANTA CATARINA TEM QUASE 10 MIL VAGAS DE EMPREGO ABERTAS NO SINE

Foto: Ricardo Wolffenbüttel/Arquivo/Secom

Do total, 310 oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) Santa Catarina reafirma sua posição como um dos estados com maior geração de empregos no país, oferecendo atualmente 9.880 vagas por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Desse total, 310 oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), demonstrando o compromisso do estado com a inclusão e a acessibilidade no mercado de trabalho. De acordo com o secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviço, Silvio Dreveck, o cenário positivo reflete a força da economia catarinense. “O número de vagas ofertadas segue alto, com oportunidades na indústria, no comércio e nos serviços. A economia de Santa Catarina está crescendo acima da média nacional e, por isso, temos uma aceleração na geração de vagas. Em 2024 tivemos a criação de mais de 100 mil empregos em Santa Catarina e o mercado de trabalho segue aquecido em 2025”, destaca. Os interessados podem consultar as vagas e se cadastrar por meio do portal Emprega Brasil ou presencialmente nas mais de 140 unidades do Sistema Nacional de Emprego (Sine) espalhadas pelo estado. :: Confira as vagas disponíveis por região: GRANDE FLORIANÓPOLIS – 2.804 vagas VALE DO ITAJAÍ – 2.968 vagas OESTE – 1.269 vagas SUL – 1120 vagas NORTE – 1.141 vagas MEIO-OESTE – 459 vagas SERRA CATARINENSE – 231 vagas === Foto: Ricardo Wolffenbüttel/Arquivo/Secom Com informações: ASCOM | SICOS

SC SAÚDE NA MIRA DA OPOSIÇÃO JORGINHO MELLO

Clínicas e médicos estão se descredenciando do plano em todas as regiões A deputada Luciane Carminatti organizou uma reunião com o secretário de Administração do Estado de Santa Catarina, Vânio Boing, para tratar da falta de médicos e clínicas em várias regiões de Santa Catarina. O encontro será na próxima terça-feira, às 17h, no Centro Administrativo. Estarão presentes ainda sindicatos representantes dos servidores. “Estamos recebendo muitas reclamações nas nossas redes. Servidores entraram em contato desesperados porque não encontram mais atendimento pelo plano nos seus municípios e nas suas regiões. Já fizemos uma audiência pública ano passado e até agora nada mudou. O governo do Estado precisa apresentar uma solução”, destaca a parlamentar. A deputada Luciane está fazendo um relatório com as reclamações que tem recebido para mostrar um diagnóstico da falta de serviço nas regiões. Uma das falas constantes é de que a lista de médicos na página do SC Saúde está desatualizada. Muitos dos especialistas listados não atendem mais pelo plano. === Foto: ALESC/Divulgação // Com informações: Assessoria de Imprensa Dep. Luciane Carminatti (PT-SC)

ACAMOSC DISPONIBILIZA CAPACITAÇÃO A VEREADORES E SERVIDORES

Público-alvo: Vereadores, vereadoras, servidores das câmaras da região e demais interessados A Associação das Câmaras Municipais do Oeste de Santa Catarina (ACAMOSC) realizará, no dia 6 de fevereiro de 2025, um encontro de capacitação para vereadores e servidores das Câmaras Municipais da região. O objetivo é fortalecer o papel institucional da ACAMOSC e a função do Legislativo Municipal, além de capacitar os participantes para entenderem melhores suas funções no Parlamento, o processo legislativo, a nova Lei de Licitações e a contabil O evento acontecerá no Auditório da ACAMOSC, localizado na Rua Arthur João Lara, 1050 E, Bairro Presidente Médici, em Chapecó, a partir das 9 A programação contará com palestras de especialistas, incluindo o Presidente da ACAMOSC, Vereador Caciano Sartori, a advogada Laís Bandeira, a assessora jurídica Priscila do Amaral e os contadores Volnei Bortoncello e Lize Maria Neitzke Dorn. Clique aqui para inscrições

CASAN INFORMA QUE NOVAMENTE ADUTORA ROMPE

Em nota à imprensa, concessionária do serviço adianta que poderá haver atraso na entrega da água A CASAN informa que na madrugada deste domingo (02), uma das redes de água que foram consertadas na sexta-feira 31/01/25 em Chapecó, apresentou novo vazamento. A nota admite ainda que a rede que alimenta a “região do R3 (região norte da cidade). Com isso, os bairros da região Norte poderão apresentar baixa pressão ou falta de água durante o dia de hoje”. E mais: “O vazamento foi de pequena proporção e apenas por alguns minutos, visto que logo foi identificado devido ao monitoramento intenso da região. O consertado já foi executado e o sistema está religado e operando normalmente, com retorno total do abastecimento no decorrer do domingo. A CASAN pede desculpa pelo transtorno e recomenda uso consciente e econômico de água neste período. Para outras orientações e solicitação de serviços a Companhia conta com a Central de Atendimento pelos telefones 115 ou 0800-643-0195″, antecipa a Companhia Catarinense de Águas e Saneamento. === Foto: Ilustração/Arquivo/Acervo-Casan/Divulgação

INCÊNCIO EM AVIÁRIO DEIXA RASTRO DE PREJUÍZO

Sinistro foi registrado pelo Corpo de Bombeiros; não houve vítimas humanas e não havia pintainhos alojados Por volta das 01h17min desta madrugada 03 de fevereiro de 2025, o Corpo de Bombeiros Militar de Palmitos (CBM) foi acionado pela central. A chamada foi para atender ocorrência devido incêndio em aviário. O fato foi registrado na Linha Orsolin, interior de Palmitos. Uma equipe de bombeiros militares foi deslocada, sendo que ao chegar no local a energia elétrica já estava desligada. De acordo com boletim emitido pelo CBM, o desenvolvimento do fogo na edificação estava fase de crescimento, com maior intensidade na frente do aviário. Já estavam consumidas estruturas de madeira, instalações elétricas e demais materiais. No interior do aviário não havia pintainhos alojados. Os bombeiros controlaram as chamas efetuando combate e consequente rescaldo no imóvel. Foi necessário utilizar cerca de 2.500 litros de água para controlar totalmente o incêndio. Foi realizado isolamento do local para posterior perícia. === Foto: OBM Palmitos/Corpo de Bombeiros Militar/SC

PROFESSORES APROVADOS NO MAIOR CONCURSO PÚBLICO DA EDUCAÇÃO DE SC SERÃO EMPOSSADOS HOJE

Foto: Roberto Zacarias/SECOM

Foram mais de 75 mil inscritos no concurso para concorrer às vagas de professor e demais cargos. As provas foram realizadas em setembro de 2024 A cerimônia de posse dos professores nomeados na primeira chamada do maior concurso público da da Educação de Santa Catarina será na próxima segunda-feira, 3 de fevereiro, com a presença do governador Jorginho Mello. A solenidade ocorrerá no Centro Integrado de Cultura (CIC) a partir das 11h. Foram mais de 75 mil inscritos no concurso para concorrer às vagas de professor e demais cargos. As provas foram realizadas em setembro de 2024. === Foto: Roberto Zacarias/SECOM

BATALHÃO DE OPERAÇÕES AÉREAS COMEMORA 15 ANOS DE ATUAÇÃO EM SANTA CATARINA

Em 15 anos de serviço, os números impressionam: mais de 16 mil missões realizadas e aproximadamente 11 mil vidas salvas O Batalhão de Operações Aéreas (BOA) do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC) celebra neste domingo, 2 de fevereiro, 15 anos de história. Criado por decreto estadual, o BOA nasceu de uma parceria pioneira entre o CBMSC e a Secretaria de Estado da Saúde (SES), inovando no atendimento a emergências no estado. Desde sua primeira missão, em 20 de janeiro de 2010, quando atendeu a um grave acidente na BR-282, o BOA tem sido essencial no resgate de vítimas e no transporte aeromédico especializado. Em 15 anos de serviço, os números impressionam: mais de 16 mil missões realizadas e aproximadamente 11 mil vidas salvas. Missão e atuação O BOA opera em parceria com o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) aeromédico, sendo responsável por uma ampla gama de operações, incluindo: Atualmente, o Batalhão conta com uma frota composta por dois helicópteros, localizados em Florianópolis e Blumenau, e três aviões, distribuídos entre Florianópolis e Joaçaba. Para o comandante do BOA, tenente-coronel Hugo Manfrin Dallossi, os resultados alcançados demonstram o acerto da decisão de investir no serviço aeromédico. “Esses números mostram o quanto essa iniciativa foi fundamental para Santa Catarina. A expansão do serviço reflete a importância desse trabalho na preservação de vidas”, destacou. Primeiro Resgate: um marco na história A primeira ocorrência do BOA foi realizada em 20 de janeiro de 2010, quando o helicóptero Arcanjo-01 foi acionado para um resgate na BR-282, envolvendo um acidente entre um carro e um caminhão. Na missão histórica, participaram o piloto major Edemilson Lopes, o comandante de operações aéreas capitão Giovanni Fernando Kemper, o tripulante operacional soldado Márcio Aurélio Silveira, o médico de voo Saule Pastre Junior e o enfermeiro de voo André Ricardo Moreira. Graças à rapidez e eficiência da equipe, a vítima foi resgatada e encaminhada ao Hospital Regional de São José para tratamento. Missão Internacional Em novembro de 2023, o BOA realizou sua primeira missão internacional, transportando um paciente de Buenos Aires, Argentina, para Lages, Santa Catarina. O voo, realizado com a aeronave pressurizada Arcanjo-06, exigiu planejamento detalhado e cumpriu todas as exigências de um voo internacional. O comandante da aeronave, tenente Leandro Grande Cenedesi, destacou a complexidade da missão e o alto nível de profissionalismo da equipe. Além do atendimento especializado, o transporte garantiu o acompanhamento de um familiar, reforçando a humanização do serviço aeromédico. === Fotos: Divulgação /CBMSC

PETROBRAS VAI CONTRATAR 1780 NOVOS EMPREGADOS EM 2025

André Valentim / Agência Petrobras

Profissionais selecionados em concurso de nível técnico serão convocados em sete estados, conforme planejamento que prevê retomada e expansão de investimentos da Petrobras em várias regiões do Brasil A Petrobras vai admitir 1780 novos empregados em 2025. O grupo foi selecionado em Processo Seletivo cujas provas foram realizadas em 2024 (Petrobras PSP 2023.2), voltado para cargos de nível técnico, nas vagas do cadastro de reserva. Mais de 700 profissionais serão convocados já neste primeiro semestre de 2025. As convocações iniciaram na quarta-feira, 29 de janeiro. “A entrada de novos empregados na companhia é motivo de muita satisfação. Tenho certeza que esses empregados convocados ao longo de 2025 serão fundamentais para novos projetos de investimentos, que desenvolveremos em diferentes áreas da Petrobras nos próximos anos. Temos compromisso com o crescimento da empresa e o desenvolvimento do país”, afirma a presidente da Petrobras, Magda Chambriard. A previsão é que os candidatos admitidos em 2025 sejam direcionados, em sua maioria, para as áreas de Processos Industriais e de Exploração e Produção. O processo seletivo tem cotas de 20% para pessoas com deficiência e 20% para pessoas negras. As vagas serão direcionadas, na região Nordeste, para os municípios de Ipojuca (PE) e Recife (PE) e, nas regiões Sul e Sudeste, para os municípios de Betim (MG), Belo Horizonte (MG,) Cubatão (SP), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), Macaé (RJ), Mauá (SP), Paulínia (SP), Rio de Janeiro (RJ), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Paulo (SP), Vitória (ES), Araucária (PR), Canoas (RS), Porto Alegre (RS) e Curitiba (PR). O cadastro é válido até 17 de dezembro de 2025, com possibilidade de prorrogação por mais 18 meses. Estes 1.780 novos empregados vão se somar aos cerca de mil convocados para contratação pela Petrobras ao longo de 2024. A chegada de novos empregados vem reforçando o time da companhia, que segue fortalecendo sua atuação. As contratações atendem às necessidades da Petrobras em um momento de retomada e expansão de investimentos em várias regiões do país, tendo o comprometimento com o Brasil como um de seus valores. O Plano de Negócios Petrobras 2025-2029, com mais de 1 11 bilhões de dólares de investimentos previstos, tem potencial estimado de gerar mais de 315 mil empregos diretos e indiretos em 5 anos, através de projetos rentáveis de exploração e produção, diversificação do parque industrial, transição energética justa e sustentabilidade. === Com informações: Agência Petrobras Foto: André Valentim / Agência Petrobras