DIA D DE VACINAÇÃO ACONTECE NESTE SÁBADO EM CHAPECÓ

A mobilização acontecerá das 8h às 12h, nos 27 Centros de Saúde da Família A Prefeitura de Chapecó, por meio da Secretaria de Saúde, promove no próximo sábado (10), a organização local do Dia D Nacional de Vacinação contra a Influenza. A mobilização acontecerá das 8h às 12h, nos 27 Centros de Saúde da Família, com o objetivo de ampliar a cobertura vacinal e proteger a população com a chegada do inverno. Além das unidades básicas de saúde, a ação contará com o apoio do Vacimóvel, que estará estacionado no Ecoparque das 8h às 18h e do ônibus Saúde em Movimento, disponível na Praça Coronel Bertaso, também das 8h às 18h, garantindo maior acessibilidade à vacina. A partir de sábado, a vacinação contra a gripe estará liberada para toda a população acima de 6 meses de idade. Também serão verificadas e atualizadas todas as vacinas do calendário vacinal, conforme a caderneta de cada paciente. O secretário Municipal de Saúde, João Lenz reforça a importância da vacinação. “Convidamos a população chapecoense que aproveite a oportunidade dos vários espaços que estarão com vacina disponível, gratuitamente, para prevenir doenças”, disse Lenz.

PREFEITURA DE CHAPECÓ REALIZA AÇÃO “BOTA FORA 2025” NO BAIRRO PRESIDENTE MÉDICI NESTA SEXTA-FEIRA

A coleta acontecerá das 7h30 às 16h, em frente às residências A Prefeitura de Chapecó promove nesta sexta-feira, 09 de maio, mais uma edição da ação “Bota Fora 2025”, com foco na destinação correta de resíduos volumosos. Desta vez, a região contemplada será o bairro Presidente Médici. A coleta acontecerá das 7h30 às 16h, em frente às residências. Todo o material será recolhido por equipes da prefeitura, que farão o encaminhamento correto dos resíduos, evitando o descarte irregular em vias públicas, terrenos baldios ou áreas verdes. A Secretaria de Serviços Urbanos reforça que os moradores devem deixar os objetos em frente às casas até o horário estabelecido, facilitando o recolhimento pela equipe responsável.

ROBERT FRANCIS PREVOST, DOS EUA, É O NOVO PAPA

Acompanhe ao vivo Cardeal Robert Francis Prevost foi eleito pelos colegas e será conhecido a partir de agora como Leão 14. Ele foi escolhido por pelo menos 89 dos 133 cardeais – dois terços dos eleitores do conclave – e será o sucessor do papa Francisco na Cátedra de São Pedro. CLIQUE AQUI E ACOMPANHE AO VIVO

COM INVESTIMENTO DE R$ 28 MILHÕES, SUPERMERCADO PASSARELA ABRE SUAS PORTAS EM CHAPECÓ

Localizada na Avenida Getúlio Vargas, 1719, no Centro da cidade, a nova unidade do Passarela conta com uma área total de 7,7 mil metros quadrados O Grupo Passarela dá mais um passo importante em seu plano de expansão e anuncia a inauguração de sua mais nova unidade em Chapecó, marcada para o dia 8 de maio. A rede, que está entre as 40 maiores do país segundo o ranking ABRAS 2025 — alcançando a 5ª colocação no ranking estadual e subindo seis posições no cenário nacional, onde conquistou o 39º lugar — abre a sua terceira loja no município, a primeira da bandeira Passarela Supermercados no segmento de varejo. Com uma nova visão voltada para a retomada das lojas de varejo, o Grupo Passarela apresenta uma versão renovada de sua bandeira, priorizando a praticidade e focando no setor de perecíveis, com a integração de serviços que valorizam a conveniência e o frescor. Além disso, a  nova loja terá um impacto positivo na economia local, gerando 130 empregos diretos. Esse movimento reforça a missão do grupo em contribuir para o desenvolvimento econômico e social das regiões onde atua. LOCALIZAÇÃO Localizada na Avenida Getúlio Vargas, 1719, no Centro da cidade, a nova unidade do Passarela conta com uma área total de 7,7 mil metros quadrados, dos quais 1,9 mil são destinados exclusivamente à área de vendas. Para oferecer mais conforto e comodidade aos clientes, a loja dispõe de 100 vagas de estacionamento, 13 checkouts convencionais e 8 terminais de self-checkout (autoatendimento), e um mix diversificado de mais de 15 mil itens. O projeto recebeu um investimento de R$ 28 milhões. Um dos grandes diferenciais da nova loja Passarela em Chapecó é a valorização da produção própria e da oferta de produtos especiais. Os produtos de padaria e confeitaria serão abastecidos diariamente, garantindo frescor e qualidade, pela fábrica de marca própria do Grupo Passarela, a D’Lena Alimentos. Além disso, no açougue, as carnes serão fornecidas pelo Frigorífico Coqueiro, garantindo sabor e padrão de excelência que os consumidores das carnes Passarela merecem. Segundo o presidente do Grupo Passarela, Alexandre Simioni, a inauguração de mais uma loja em Chapecó reforça a percepção do grande potencial do município, de sua economia vibrante e da forte conexão com o desenvolvimento regional. “Chapecó está em constante evolução, e queremos fazer parte dessa transformação, oferecendo uma experiência de compra moderna, prática e acolhedora. Esta inauguração simboliza a expansão de nossa presença física e também o fortalecimento do nosso compromisso com a excelência no atendimento e com o bem-estar das comunidades onde atuamos”, ressalta Simioni. Fotos: Amauri Sales / Rádio Chapecó FM

RUA URUGUAI É FECHADA PARA OBRAS DE ALARGAMENTO

O investimento é de R$ 9,44 milhões e a conclusão dos trabalhos está previsto para abril de 2026 A Prefeitura de Chapecó informa que a rua Uruguai foi fechada nesta quarta-feira (7), entre as ruas Antônio Morandini e Iguaçu, para obras de alargamento. De acordo com a empresa responsável pela obras, a Planaterra, nesta quarta-feira foi realizada a concretagem de uma caixa do sistema de drenagem no meio da via e, por segurança, foi optado pelo bloqueio. À noite será liberado apenas o tráfego local. Amanhã os trabalhos prosseguem. Segundo o secretário de Desenvolvimento Sustentável e Obras Estruturantes, Maurício Lise da Rocha, a  Rua Uruguai será alargada entre as ruas Mato Grosso e João XXIII, para melhorar a mobilidade urbana, principalmente no fluxo do Hospital da Criança. Também será melhorada a conexão do Centro com o Contorno Viário Oeste, pois esse pacote de obras inclui também o alargamento da rua Independência, da rua Uruguai até o meio da quadra, e melhorias na rua Ventura Migliorini. O investimento é de R$ 9,44 milhões e a conclusão dos trabalhos está previsto para abril de 2026.

PF FISCALIZA EMPRESAS DE CURSO DE FORMAÇÃO DE VIGILANTES EM TODO O BRASIL

Ao longo do dia, serão fiscalizadas 287 das 323 escolas de formação de profissionais de segurança privada no país. Ação também foi realizada em Chapecó A Polícia Federal deflagrou hoje Operação Formação Legal IV, de âmbito nacional, que tem como objetivo a fiscalização de empresas de curso de formação de vigilantes. Ao longo do dia, serão fiscalizadas 287 das 323 escolas de formação de profissionais de segurança privada em todo o Brasil, com o emprego de mais de 300 policiais federais. Esse número representa cerca de 90% das empresas de curso de formação existentes no país. Durante a operação, será verificada a regularidade dos cursos, especialmente quanto ao cumprimento da grade curricular e da carga horária; controle de frequência dos alunos; observância quanto à quantidade máxima de alunos permitida em sala de aula; regularidade dos instrutores; regularidade na aplicação de provas; observância da quantidade mínima de tiros prevista para cada curso; e outras obrigações previstas na legislação. Sendo constatada qualquer irregularidade administrativa, a empresa autuada, após regular processo administrativo, poderá sofrer penalidade de advertência, multa e até o cancelamento de sua autorização de funcionamento. O principal objetivo desta ação é a melhoria dos cursos e da qualidade da formação dos vigilantes, a fim de evitar desvios de conduta e fortalecer o segmento de segurança privada, que é complementar à segurança pública e fundamental para a proteção da vida e do patrimônio, contribuindo para o bem-estar da população. Em Santa Catarina, a PF fiscalizou 15 escolas, sendo três em Florianópolis/SC, quatro em Joinville/SC, três em Itajaí/SC, duas em Criciúma/SC, duas em Lages/SC e uma em Chapecó/SC. Com informações da Polícia Federal

ATENÇÃO: HOSPITAL REGIONAL DO OESTE ORIENTA SOBRE FLUXO DE ATENDIMENTOS NO PRONTO-SOCORRO

Entenda a diferença entre urgência e emergência Com o objetivo de garantir mais agilidade e qualidade no atendimento, o Hospital Regional do Oeste (HRO) orienta a população sobre quando procurar o Pronto-Socorro da instituição e reforça a importância de buscar o local mais adequado para cada tipo de situação. O Pronto-Socorro do HRO é referência no atendimento de urgências e emergências para toda a região, atendendo casos que exigem suporte médico especializado e infraestrutura hospitalar completa. Por dia, o HRO atende cerca de 170 pessoas, sendo que 70% desse total (119 pessoas) é composta por pacientes com classificação verde, azul e branca. Desses, 70% (83 pessoas) são moradores de Chapecó, que contam com serviços de saúde disponíveis nas Unidades Básicas e UPAs, com atendimento para esses casos.  Entenda a diferença entre urgência e emergência Os casos classificados como emergência requerem atendimento imediato e envolvem situações como infarto, acidente vascular cerebral (AVC), hemorragias, acidentes graves e dificuldade respiratória severa. Já os casos de urgência, embora também graves, permitem algum tempo de espera e incluem fraturas, crises de asma e apendicite. É importante ressaltar que, na classificação de risco, a definição de urgência e emergência poderá variar, considerando também a avaliação dos parâmetros de: Risco de Morte, Ausência ou Instabilidade de Sinais Vitais; Nível de Consciência; Alterações da Pressão Arterial, Ritmo Cardíaco e Padrão Respiratório; Temperatura; Dor; Alteração Glicêmica; Queimaduras; Fatores de Risco e Vulnerabilidade. Pacientes com sintomas leves devem procurar as Unidades Básicas de Saúde (UBSs) ou as Unidades de Pronto Atendimento (UPAs). Nestes locais, são tratados quadros como febre sem outros sintomas, resfriados, dores de garganta, diarreias, vômitos, pequenos traumas e ferimentos, além de pressão alta sem complicações. Quando necessário, os profissionais das UPAs e UBSs fazem o encaminhamento dos pacientes ao HRO para atendimento hospitalar. Fila de atendimento: prioridade é definida pela gravidade O Hospital Regional do Oeste adota o Protocolo Catarinense de Acolhimento com Classificação de Risco (PCACR), que determina a prioridade de atendimento com base na gravidade do caso e não na ordem de chegada. O protocolo segue as seguintes categorias, lembrando que o tempo de atendimento se refere à primeira consulta com o médico: – Vermelho: Prioridade máxima – atendimento imediato – Laranja: Prioridade alta – atendimento em até 15 minutos – Amarelo: Prioridade média – atendimento em até 60 minutos – Verde: Prioridade baixa – atendimento em até 120 minutos – Azul: Prioridade mínima – atendimento em até 240 minutos Dessa forma, pacientes com quadros mais graves são atendidos primeiro, mesmo que outros tenham chegado antes. Em uma situação prática, se houver 10 pessoas com pulseira verde aguardando, um novo paciente verde seria o 11º na fila. Porém, se, entre os atendimentos, chegarem dois pacientes classificados como vermelho e três como laranja, o novo paciente verde passaria a ser o 15º da fila. Isso justifica a maior demora para atendimentos de menor gravidade. Ampliação do Pronto-Socorro O HRO está passando por uma importante obra de ampliação e modernização do Pronto-Socorro. Durante a execução das obras, aproximadamente um terço da capacidade física foi reduzido, e setores foram realocados para garantir a continuidade dos atendimentos, mesmo com o impacto temporário. A iniciativa vai qualificar a estrutura e ampliar a capacidade de atendimento para uma região que abrange mais de 1,5 milhão de pessoas. O novo projeto prevê a ampliação de aproximadamente 170 m² e a reforma de mais de mil metros quadrados da estrutura atual, totalizando 1.300 m².  Além da modernização da área física do Pronto-Socorro, também estão previstas melhorias nos setores do necrotério e da agência transfusional, aumentando o conforto e a agilidade no atendimento. O Governo do Estado de Santa Catarina, por meio da Secretaria de Estado da Saúde (SES), aportou R$ 6 milhões para a obra que será executada em parceria com a Associação Hospitalar Lenoir Vargas Ferreira, responsável pela gestão do hospital. Com a intervenção, a unidade terá capacidade de ampliar em quase 50% o número de atendimentos diários, passando dos atuais 170 para até 250, com estrutura mais moderna e confortável, otimização do fluxo de atendimento e maior agilidade para os casos de urgência e emergência, proporcionando mais qualidade e eficiência no acolhimento de pacientes e acompanhantes, beneficiando toda a comunidade. O HRO reforça a necessidade de que a população busque o local correto para o atendimento de acordo com a gravidade do quadro clínico. Casos leves devem se encaminhar às UPAs ou Unidades Básicas de Saúde, enquanto os casos graves devem se encaminhar até o Pronto Socorro do HRO. Dessa forma, é possível agilizar o atendimento a quem realmente necessita de cuidados emergenciais. A colaboração de todos é fundamental para o bom funcionamento do sistema.

DIRETORIA DO HRO APRESENTA PROJETOS PARA A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DE CHAPECÓ

O objetivo da reunião foi apresentar o novo Diretor Geral, que assumiu em fevereiro, e também conversar sobre o planejamento estratégico desenvolvido pela ALVF para o futuro do HRO Na manhã desta quarta-feira (7), o prefeito de Chapecó, João Rodrigues, recebeu em seu gabinete a Diretoria Executiva da Associação Lenoir Vargas Ferreira (ALVF), gestora do Hospital Regional do Oeste (HRO). Estiveram presentes o presidente da ALVF, Mauro Damo, o vice-presidente financeiro, Euzebio Miguel Both o vice-presidente de Infraestrutura, Mauro Concatto, o vice-presidente de Planejamento e Captação de Recursos, Julio Sudbrack, o secretário da ALVF, Douglas Braun  e o Diretor Geral do HRO, Franklin Lindolf Bloedorn. O objetivo da reunião foi apresentar o novo Diretor Geral, que assumiu em fevereiro, e também conversar sobre o planejamento estratégico desenvolvido pela ALVF para o futuro do HRO.             O prefeito João Rodrigues disse que a Administração Municipal está à disposição para colaborar na busca de soluções para qualificar o atendimento da população.

CENTRO EMPRESARIAL SE MANIFESTA CONTRA REDUÇÃO DA JORNADA SEMANAL

Para o Centro Empresarial de Chapecó, alteração que afete as relações de trabalho deve levar em conta aspirações dos dois lados – empresas e funcionários – ainda mais quanto à redução da jornada semanal Manifestação contrária à proposta de redução da jornada de trabalho de 44 para 36 horas semanais, sem redução salarial, foi emitida pelo Centro Empresarial de Chapecó (CEC). Essa instituição, que congrega três entidades associativas e 14 sindicatos empresariais com abrangência em 110 municípios do Oeste Catarinense, enviou ofício aos três senadores e aos 16 deputados federais de Santa Catarina expressando a contrariedade à possível mudança. Também expressa que tal proposta, em vez de melhorar o ambiente de trabalho para empresas e trabalhadores, pode ter efeito contrário, afetando a geração de empregos e aumentando o custo da produção em todos os âmbitos – indústria, comércio, agropecuária e serviços. “Enquanto o País se ressente de outras medidas governamentais mais urgentes em favor da população em geral e do próprio setor produtivo, é inadmissível que tal assunto ganhe prioridade, quando o que necessitamos, exatamente, é de minimizar os impactos econômicos que recaem sobre os cidadãos e as empresas através de decisões positivas e mais ágeis, em termos de reformas estruturais efetivas, como a Tributária e a Administrativa”, afirma o ofício do CEC. Acrescenta que questões que envolvem o ambiente de negócios e o desenvolvimento socioeconômico não podem ser decididas no Parlamento Nacional sem antes terem ampla discussão que inclua o posicionamento e o interesse das empresas e dos trabalhadores. COMPETITIVIDADE E CUSTO OPERACIONAL Para o Centro Empresarial de Chapecó, alteração que afete as relações de trabalho deve levar em conta aspirações dos dois lados – empresas e funcionários – ainda mais quanto à redução da jornada semanal. Argumenta que essa possibilidade “claramente pode aumentar o custo operacional e o nível de competitividade das empresas, que já se debatem com enormes custos tributários enquanto, de outra parte, assim como os trabalhadores, nem sempre recebem o contraponto de bons serviços públicos”.