Iniciativa demonstra o compromisso do PJSC com a inclusão e a diversidade
A retomada dos trabalhos pela Academia Judicial em 2025 foi marcada por uma variedade de ofertas de cursos que ficarão disponíveis para inscrição na página da instituição até o dia 19 de novembro de 2025, com exceção do curso de Língua Portuguesa, que permanecerá aberto para autoinscrição até o dia 19 de setembro, e o de Participação Institucional Feminina, que ficará aberto até o dia 20 de outubro de 2025. Todas as formações são dirigidas a magistrados, servidores e colaboradores do Poder Judiciário de Santa Catarina.
Os cursos versam sobre as mais variadas temáticas que vão além da mera prestação jurisdicional, mas que a impactam diretamente, por trabalhar questões que envolvem a gestão de pessoas, proteção de direitos e aspectos comunicacionais. A iniciativa demonstra o compromisso do Judiciário catarinense com a inclusão e a diversidade, tanto do público interno quanto externo.
Além do já tradicional curso de Língua Portuguesa: tópicos gramaticais e do curso Tópicos Atuais em Direito Processual Civil, a Academia Judicial oferece o curso Inclusão da Pessoa com Autismo no PJSC: conhecimentos básicos, que busca desenvolver nas equipes uma postura de respeito e acolhimento, promovendo a integração e o adequado aproveitamento das habilidades e potencialidades das pessoas autistas, favorecendo o comportamento inclusivo. É por esse mesmo caminho que foi desenvolvido o curso Fundamentos Básicos de Acessibilidade e Inclusão, que visa a promoção de uma cultura organizacional pautada na diversidade e no encorajamento da colaboração entre pessoas com diferentes experiências, perspectivas e habilidades.
Ainda no âmbito da proteção dos direitos, a AJ oferece o curso Comunicação Social, Judiciário, Gênero e Diversidade, que vai ao encontro da Resolução CNJ n. 270/2018, que dispõe sobre o uso do nome social por pessoas trans usuárias dos serviços judiciários, membros, servidores, estagiários e trabalhadores terceirizados dos tribunais brasileiros.
Os cursos que abordam a gestão de pessoas também levam em consideração as questões de gênero, como é o caso do curso Participação Institucional Feminina: diálogos sobre o Poder Judiciário, trabalho, gênero feminino e espaço institucional, que trabalha a relevância da igualdade entre os gêneros, em especial no ambiente de trabalho. Já o curso Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e Outras Formas de Discriminação tem por finalidade capacitar magistrados e servidores do PJSC para o adequado trato dessas questões, buscando apresentar melhores soluções institucionais para a prevenção e correção de tais situações.
Todos os cursos são com autoinscrição e autoinstrucionais, isto é, o aluno tem a possibilidade de fazer o curso no seu ritmo, sendo responsável pelo seu processo de aprendizagem. Após o primeiro acesso, o aluno tem 30 dias para finalizar o conteúdo.
As inscrições devem ser feitas na página da Academia Judicial.
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Com informações: NCI/Assessoria de Imprensa / TJSC
