Convenção coletiva firmada entre Sinduscon Oeste e Siticom Chapecó prevê reaujuste nos salários, atualização dos pisos e criação de incentivos para retenção de profissionais na área da construção civil
O Sindicato da Indústria da Construção e de Artefatos de Concreto Armado do Oeste de Santa Catarina (Sinduscon Oeste) e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Chapecó (Siticom Chapecó) assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho válida entre maio de 2026 e abril de 2027. O acordo estabelece reajuste salarial linear de 6% para os trabalhadores da construção civil em cerca de 15 municípios do Oeste catarinense.
O percentual supera a inflação acumulada pelo INPC no mesmo período de 2025, que ficou em 3,90%, garantindo ganho real aproximado de 2,02% para os trabalhadores. Além do reajuste, a convenção atualizou os pisos salariais de diversas funções do setor, incluindo cargos operacionais, administrativos e de supervisão.
Entre os novos valores definidos estão os pisos de R$ 4.400,00 para mestre de obras, gerente de RH e operadores de equipamentos pesados; R$ 3.600,00 para encarregados e assistentes de RH; R$ 3.000,00 para pedreiros, carpinteiros, eletricistas, pintores e soldadores; R$ 2.550,00 para meio-oficial e orçamentista; e R$ 2.300,00 para serventes, auxiliares de escritório e serviços gerais.
Outro destaque da convenção é o aumento do Prêmio Assiduidade para R$ 200,00 mensais. O benefício, de caráter indenizatório, será pago aos trabalhadores que não ultrapassarem cinco horas de faltas no mês, incluindo ausências justificadas. Gestantes que realizarem exames pré-natais mantêm o direito ao prêmio.
O acordo também cria o Abono de Permanência, mecanismo facultativo que poderá ser adotado pelas empresas por meio de acordo coletivo. A proposta prevê pagamento adicional entre 2% e 4% sobre o piso salarial para trabalhadores com um e dois anos de empresa, respectivamente. A medida busca reduzir a rotatividade e incentivar a permanência de profissionais qualificados no setor.
Segundo o presidente do Sinduscon Oeste, Alexandre Fiorini, a negociação buscou equilibrar a valorização dos trabalhadores com a realidade econômica das empresas. Ele destacou que, além do reajuste acima da inflação, os novos benefícios representam avanço nas políticas de retenção de talentos e na organização das relações de trabalho na construção civil regional.
Foto: Imagem de jcomp no Magnific
