HOSPITAL REGIONAL DO OESTE AMPLIA CIRURGIAS ELETIVAS EM CHAPECÓ E REGISTRA ALTA DE 25%
Investimentos do Governo de Santa Catarina fortalecem a estrutura da unidade e aceleram atendimentos pelo SUS no Grande Oeste O Hospital Regional do Oeste (HRO), em Chapecó, registrou um aumento de 25% na realização de cirurgias eletivas após a formalização de contrato com a Secretaria de Estado da Saúde (SES). Entre janeiro e novembro de 2025, foram realizados 5.074 procedimentos, número significativamente superior ao total de 4.067 cirurgias contabilizadas ao longo de todo o ano de 2023. O crescimento é resultado direto de investimentos estaduais voltados à ampliação da capacidade de atendimento e à qualificação da estrutura hospitalar, com destaque para a área de ortopedia. O contrato firmado entre o Governo do Estado e o hospital tem valor estimado em R$ 14,4 milhões, sendo R$ 10,4 milhões repassados de forma fixa e o restante vinculado à produção. Os recursos têm permitido planejamento, expansão dos serviços e melhoria da assistência à população do Grande e Extremo Oeste, região historicamente impactada pela alta demanda por procedimentos cirúrgicos. Ao longo de 2025, o HRO também avançou na qualificação de sua estrutura física e assistencial. Foram abertos 10 novos leitos de UTI adulto e concluída a reforma de outros 10 leitos de UTI neonatal, fortalecendo a retaguarda hospitalar. Paralelamente, seguem em andamento as obras de ampliação e modernização da Emergência, que recebem investimento estadual de R$ 6 milhões. Com os próximos avanços previstos, como a abertura de novos leitos, a expectativa é ampliar ainda mais a realização de cirurgias eletivas, especialmente em especialidades de alta demanda. O Hospital Regional do Oeste atende mais de 130 municípios e é referência para cerca de 1,5 milhão de pessoas, com mais de 93% dos atendimentos realizados pelo Sistema Único de Saúde (SUS), reafirmando seu papel estratégico na saúde pública catarinense. Foto: Divulgação HRO
ESCOLA DE GOVERNO DE SC OFERECE CURSO GRATUITO SOBRE SAÚDE MENTAL DURANTE O JANEIRO BRANCO
Capacitação aborda bem-estar, equilíbrio emocional e desafios da hiperconectividade no ambiente de trabalho Em alusão à campanha Janeiro Branco, voltada à conscientização sobre a saúde mental, a Escola de Governo – ENA está disponibilizando um curso gratuito focado no bem-estar e no equilíbrio emocional. Referência em capacitação no setor público catarinense, a instituição reforça, com a iniciativa, a importância de valorizar o capital humano e promover ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos. O curso “Saúde Mental e Bem-Estar no Século XXI” é oferecido na modalidade a distância, em formato autoinstrucional, por meio da plataforma ENA Virtual. Com carga horária total de 36 horas/aula, a formação apresenta reflexões e estratégias práticas para lidar com os desafios da vida contemporânea, especialmente aqueles relacionados à hiperconectividade e à saúde emocional no contexto profissional. As inscrições são gratuitas e abertas a interessados do setor público e privado. Além da oferta on-line, a ENA também se destaca pelas capacitações In Company, desenvolvidas sob demanda para órgãos e instituições. Em 2025, entidades como a Epagri e o Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina (IMA/SC) participaram de ações voltadas à inteligência emocional, gestão de conflitos e impacto da saúde mental na produtividade, com atividades presenciais e a distância adaptadas à realidade de cada organização. A Escola de Governo – ENA atua na formação e no aperfeiçoamento de profissionais por meio de cursos livres, abertos, de certificação e especialização, consolidando-se como referência em inovação e boas práticas de governança. Mais informações sobre o curso e inscrições estão disponíveis no site oficial da ENA Virtual.
PREFEITURA LANÇA PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE INSTRUTORES NA ÁREA DA CULTURA
O processo seletivo prevê 11 vagas de nível médio e 18 de nível superior para as áreas artísticas da música, dança e artes visuais Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação em caráter temporário (ACT) para atender as necessidades da Prefeitura de Chapecó na área cultural. O processo seletivo prevê 11 vagas de nível médio e 18 de nível superior para as áreas artísticas da música, dança e artes visuais. O período de inscrições inicia no dia 20 de janeiro e segue até o dia 8 de fevereiro, de maneira online através do endereço https://www.wedoconcursos.com.br, onde também pode ser encontrado o edital completo e demais informações sobre o processo seletivo. “Esse processo tem o objetivo de selecionar profissionais com domínio de suas respectivas áreas artísticas, com experiência e didática para ofertar uma formação de qualidade, que é uma das marcas das nossas iniciativas de educação, como a Escola de Artes de Chapecó, o Programa Arte Cidadã e a Orquestra Sinfônica”, destacou o Secretário de Cultura Fellipe de Quadros.
RÁDIO CHAPECÓ FM ENTREVISTA NOVA COMANDANTE DO 6º BATALHÃO DO CORPO DE BOMBEIROS DE CHAPECÓ
Tenente Coronel Gauana Elis Ecco participou do Chapecó Notícias 1ª Edição desta terça-feira (20) A Rádio Chapecó FM 100.1 recebeu, na manhã desta terça-feira (20), a nova comandante do 6º Batalhão do Corpo de Bombeiros Militar de Chapecó. A Tenente Coronel Gauana Elis Ecco participou do Chapecó Notícias 1ª Edição, onde falou sobre o novo desafio à frente da corporação, além da estrutura, efetivo e dos investimentos previstos para os próximos meses. Durante a conversa, a comandante destacou a responsabilidade de assumir o comando de um batalhão que atende Chapecó e região. CLIQUE AQUI E ACOMPANHE A ENTREVISTA COMPLETA Gauana também abordou a composição do efetivo, explicando que a corporação atua de forma estratégica para atender ocorrências de incêndios, salvamentos, resgates e atendimentos pré-hospitalares, mantendo a prontidão mesmo diante do crescimento da cidade. Outro ponto importante da entrevista foi o novo quartel do Corpo de Bombeiros no bairro Efapi. A comandante confirmou que a unidade está em fase final e deve ser inaugurada nos próximos meses. O novo quartel vai ampliar a capacidade de atendimento naquela região.
CASAN AMPLIA SISTEMA DE ESGOTO EM XAXIM E ABRE CURSO GRATUITO PARA PROFISSIONAIS
Nova estação de tratamento, expansão da rede coletora e capacitação técnica beneficiam moradores e facilitam ligações ao sistema de esgotamento sanitário A Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (CASAN) iniciou uma nova etapa de ampliação do sistema de esgotamento sanitário em Xaxim, com a implantação de uma Estação de Tratamento de Esgotos e a expansão da rede coletora. A melhoria beneficia, inicialmente, cerca de 5,3 mil moradores do Centro e de partes dos bairros Guarany, Primavera e Germânico, que já estão autorizados a providenciar a ligação de seus imóveis ao sistema público de coleta e tratamento de esgoto. Paralelamente à ampliação da infraestrutura, a CASAN está com inscrições abertas para um curso gratuito voltado a pedreiros, encanadores e instaladores hidráulicos. A capacitação ocorre no dia 5 de fevereiro e tem como objetivo habilitar profissionais para realizar corretamente a conexão dos imóveis ao sistema de esgoto. As inscrições podem ser feitas por telefone ou diretamente na agência da CASAN em Xaxim, em horário comercial. Além da qualificação técnica, os participantes do curso receberão certificado e terão seus contatos divulgados no site da CASAN, facilitando o acesso dos moradores a profissionais capacitados para execução do serviço. A orientação da Companhia é que os proprietários identifiquem as tubulações de esgoto dentro dos terrenos e façam as adaptações internas necessárias, direcionando o esgoto à Caixa de Inspeção instalada na propriedade. A obra de ampliação complementa o sistema iniciado em 2013 com recursos da Fundação Nacional de Saúde (Funasa) e inclui a instalação de 23 quilômetros de rede coletora e 2,6 quilômetros de emissários. Informações detalhadas sobre o procedimento correto de ligação ao sistema de esgoto e materiais explicativos estão disponíveis no site oficial da CASAN, garantindo mais segurança, saúde pública e preservação ambiental para a população atendida. Foto: Acervo CASAN
CELESC REDUZ PREÇO DA RECARGA ELÉTRICA EM SC E TORNA MOBILIDADE ELÉTRICA 10% MAIS BARATA
A nova tabela tarifária já está em vigor e será aplicada no período de janeiro a abril de 2026, contemplando tanto as estações rápidas quanto as semirrápidas A partir desta sexta-feira, dia 23, a Celesc passa a aplicar uma redução de 10% nas tarifas de recarga de veículos elétricos em toda a sua rede pública de eletropostos, tornando o custo por quilômetro ainda mais competitivo e reforçando o papel estratégico da energia elétrica na transição para um modelo de transporte mais limpo e eficiente. A nova tabela tarifária já está em vigor e será aplicada no período de janeiro a abril de 2026, contemplando tanto as estações rápidas quanto as semirrápidas. A medida é resultado de um estudo de mercado detalhado, que avaliou os preços praticados por redes públicas e privadas em diferentes regiões do país. Novos valores por kWh • Estações rápidas: de R$ 2,49 para R$ 2,29• Estações semirrápidas: de R$ 2,19 para R$ 1,99 Segundo a Celesc, a redução reforça a competitividade da recarga elétrica frente aos combustíveis fósseis, especialmente em um cenário de crescimento da frota de veículos elétricos e híbridos plug-in no Estado. Pagamento simplificado e mais tecnologia Além do ajuste tarifário, a companhia implementou um novo sistema de pagamento via QR Code, eliminando a necessidade de cadastros complexos ou aplicativos específicos. O motorista pode escanear o código disponível na estação, acessar o link pelo navegador do celular e efetuar o pagamento de forma rápida e segura. A modernização também acompanha a expansão e o reforço tecnológico da rede, com estações estrategicamente distribuídas no litoral, no Oeste e nas regiões serranas, garantindo maior confiabilidade, disponibilidade e previsibilidade para quem utiliza veículos elétricos em Santa Catarina. Atualmente, o corredor elétrico da Celesc conta com 38 eletropostos em 28 municípios atendidos. Com expansão prevista para 100 cidades em 2026, o projeto garante distância média de até 50 km entre recargas, integra o Estado de ponta a ponta e impulsiona o turismo sustentável e a mobilidade de baixa emissão. Infraestrutura como vetor da transição energética Para o diretor de Geração, Transmissão e Novos Negócios da Celesc, Elói Hoffelder, a redução tarifária está diretamente ligada à estratégia de fortalecimento da infraestrutura elétrica voltada à mobilidade sustentável. “A eletromobilidade depende de uma equação clara: energia limpa, infraestrutura confiável e custo competitivo. Ao reduzir as tarifas e modernizar nossa rede de eletropostos, a Celesc cria um ambiente mais favorável para a adoção dos veículos elétricos e estimula um uso cada vez mais eficiente da matriz elétrica catarinense”, destaca Hoffelder. A iniciativa também contribui para o aumento do volume de energia transacionada na rede de recarga, criando escala para novos investimentos em equipamentos, sistemas de monitoramento em tempo real e integração com soluções inteligentes do sistema elétrico. Benefícios diretos ao consumidor e ao Estado Com a ampliação dos incentivos, os usuários da rede Celesc passam a contar com três ganhos diretos: • Eficiência tecnológica: acesso a carregadores modernos, monitorados em tempo real;• Benefício ambiental: recargas associadas a uma matriz elétrica predominantemente limpa, com redução de emissões e de ruídos urbanos;• Segurança e valorização do investimento: maior previsibilidade para quem opta por veículos de zero emissão.
EXPORTAÇÃO DE CAFÉ DO BRASIL CAI EM 2025, MAS BATE RECORDE EM RECEITA
Dados são do Conselho dos Exportadores de Café do Brasil (Cecafé) O Brasil vendeu ao exterior, em 2025, 40,04 milhões de sacas de 60 quilos (kg) de café, uma queda de 20,8% em relação a 2024. No entanto, a receita da exportação do produto no ano passado bateu recorde: US$ 15,586 bilhões, um aumento de 24,1% na comparação com o ano anterior. Os dados, divulgados nesta segunda-feira (19), são do Conselho dos Exportadores de Café do Brasil (Cecafé). A receita das vendas ao exterior registrada em 2025 é a maior desde 1990, quando a Cecafé iniciou o levantamento. As exportações brasileiras tiveram como destino 121 países. De acordo com o presidente do Cecafé, Márcio Ferreira, o recorde é resultado do aumento do valor do produto em 2025 e de investimentos do setor em qualidade. “Tivemos médias mensais de preço maiores em 2025 e nossos cafeicultores, bem organizados, mantêm seus investimentos em tecnologia, inovação e qualidade, o que eleva o patamar dos cafés do Brasil e, consequentemente, o seu valor. Não à toa, somos a única origem do mundo que consegue exportar para mais de 120 países, respondendo por mais de um terço do market share global”, disse. Com informações da Agência Brasil.
REITOR DA UNOCHAPECÓ DESTACA DECRETO COMO MARCO PARA FORTALECIMENTO DAS UNIVERSIDADES COMUNITÁRIAS
Claudio Jacoski afirma que regulamentação garante segurança jurídica e amplia acesso das instituições às políticas públicas; Fotos: Ricardo Stuckert / PR Brasília/DF, 20 de janeiro de 2026, terça-feira — O reitor da Unochapecó e presidente do Conselho de Reitores das Universidades Brasileiras (CRUB), Claudio Jacoski, avaliou como um avanço histórico o decreto 12.817 (de 19/01/2026) assinado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva que regulamenta a Lei nº 12.881/2013, conhecida como Lei das Instituições Comunitárias de Educação Superior (ICES). A medida assegura segurança jurídica às universidades comunitárias e fortalece o papel dessas instituições no sistema educacional brasileiro. O decreto, assinado em Brasília com a presença do ministro da Educação, Camilo Santana, estabelece critérios para a qualificação das instituições comunitárias, define prerrogativas e finalidades e cria mecanismos de regulação e supervisão. A regulamentação também autoriza a celebração de termos de parceria entre as universidades comunitárias e o poder público, ampliando a participação dessas instituições em políticas educacionais e sociais. Para Claudio Jacoski, que também presidiu a Associação Brasileira das Instituições Comunitárias de Educação Superior (Abruc) até dezembro de 2025, e participou ativamente no Grupo de Trabalho que construiu o decreto, a regulamentação representa o reconhecimento de um modelo educacional comprometido com o desenvolvimento regional. “As universidades comunitárias têm forte vínculo com as comunidades onde estão inseridas e desempenham papel estratégico, especialmente em regiões que não contam com universidades federais ou estaduais. O decreto cria condições reais para ampliar essa contribuição, com aporte de recursos públicos e prestação de serviços por estas instituições”, destacou. Ouça o que diz Claudio Jacoski, Reitor da Unochapecó e Presidente do Conselho de Reitores das Universidades Brasileiras. Entre as prerrogativas previstas estão o acesso a recursos orçamentários do poder público para o desenvolvimento de atividades de interesse coletivo, a possibilidade de recebimento de recursos por meio de emendas parlamentares e a atuação como alternativa na oferta de serviços públicos quando estes não são prestados diretamente pelo Estado. Durante a solenidade, o ministro da Educação ressaltou que a regulamentação corrige uma lacuna histórica. Segundo Camilo Santana, após mais de uma década, as universidades comunitárias passam a ter acesso efetivo às políticas públicas da educação brasileira, em igualdade de condições com outros segmentos do ensino superior. O decreto é resultado do trabalho de um grupo instituído pelo Ministério da Educação em 2024, que reuniu representantes do MEC, do Conselho Nacional de Educação e de entidades representativas das instituições comunitárias, como a Abruc e o Consórcio das Universidades Comunitárias Gaúchas (Comung). A proposta construída de forma coletiva busca respeitar as características das instituições comunitárias, que atuam sem fins lucrativos e com forte compromisso social. Na avaliação do reitor da Unochapecó, a regulamentação fortalece todo o sistema universitário. “Trata-se de um passo decisivo para garantir estabilidade institucional, ampliar o acesso a políticas públicas e reforçar o papel das universidades na formação profissional, na pesquisa, na extensão e na inovação”, afirmou Jacoski. SAIBA MAIS A regulamentação da Lei das Instituições Comunitárias permite que as 88 instituições comunitárias do país tenham acesso: • ao orçamento público para o desenvolvimento de atividades de interesse público;• a editais de órgãos governamentais de fomento;• as parcerias com entes públicos estaduais e municipais para a oferta de serviços. O decreto também cria o Conselho Nacional de Instituições de Ensino Superior Comunitárias, voltado à integração e articulação entre as faculdades e universidades do sistema comunitário. As instituições comunitárias não são públicas nem privadas com fins lucrativos. Funcionam em regime sem fins lucrativos e prestam serviços educacionais, muitas vezes em municípios que não contam com universidades federais ou estaduais. Atualmente, considerando-se as instituições que estão regulamentadas como comunitárias junto ao MEC, são 4.975 cursos ofertados no país, com cerca de 1,86 milhão de vagas e 512 mil matrículas. A maior concentração está nos estados do Rio Grande do Sul, São Paulo e Santa Catarina. === Com informações: ASCOM/Unochapecó
FORMATURA DE JOVENS AUXILIARES TEMPORÁRIOS DA PMSC É REALIZADA EM CHAPECÓ
Formandos irão atuar no atendimento do 190 e reforçar o setor administrativo da Polícia Militar em Santa Catarina Na manhã desta terça-feira (20), a sede da Acamosc, localizada no bairro Presidente Médici, em Chapecó, foi palco da formatura dos jovens selecionados para atuar como auxiliares temporários no serviço administrativo da Polícia Militar de Santa Catarina (PMSC). Os formandos foram aprovados em processo seletivo e concluíram com êxito o curso preparatório, etapa obrigatória para o desempenho das funções. Entre as principais atribuições dos novos auxiliares está o atendimento das ligações recebidas pelo telefone de emergência 190, serviço essencial para o acionamento rápido das forças policiais em todo o estado. O contrato de trabalho dos jovens tem duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da corporação. A iniciativa visa reforçar o atendimento à população e otimizar as atividades administrativas da Polícia Militar, permitindo que os policiais militares possam concentrar esforços nas ações operacionais e preventivas. A cerimônia marcou o início de uma nova etapa profissional para os formandos e reforça a parceria entre a instituição e a comunidade na melhoria dos serviços de segurança pública. Foto: Divulgação/PMSC
AGRESSÃO E AMEAÇA CONTRA A MÃE RESULTA EM PRISÃO
Vítima de 51 anos relatou empurrões e ameaças com arma branca A Polícia Militar de Santa Catarina prendeu um homem de 33 anos suspeito de agredir e ameaçar a própria mãe no interior de Vargeão, no Oeste do estado. A ocorrência foi registrada na tarde desta segunda-feira (19) e mobilizou equipes do 30º Batalhão de Polícia Militar. O episódio de violência doméstica aconteceu na Linha Pedron, após a Central de Emergência 190 receber denúncia de que a vítima havia sido ameaçada com uma faca e empurrada pelo filho. Após o ataque, o suspeito teria deixado o local, o que motivou buscas na região. Durante patrulhamento pela área central do município, os policiais localizaram o suspeito e realizaram a abordagem. Com ele, foi encontrada uma faca, supostamente utilizada durante as ameaças. A vítima, uma mulher de 51 anos, relatou aos policiais que se sentiu intimidada e temeu por sua integridade física diante da situação. Diante do relato e do material apreendido, o homem foi detido e encaminhado à Delegacia de Polícia Civil de Ponte Serrada. Ele permanece à disposição da Justiça e deverá responder pelos crimes de lesão corporal leve e ameaça, conforme previsto na Lei Maria da Penha. Foto: Divulgação/PMSC
