GUARDA MUNICIPAL DE CHAPECÓ ATENDEU MAIS DE 16 MIL OCORRÊNCIAS EM 2025
“Números refletem quedas de 13% nas ocorrências atendidas e de 14% no número de pessoas conduzidas”, contabiliza o comandante da Guarda Municipal, Luiz Antônio Stobe A Guarda Municipal de Chapecó atendeu mais de 16 mil ocorrências em 2025, sem considerar os últimos vinte dias do mês de dezembro. Os dados consolidados até o dia 10 de dezembro apontam para um total de 16.276 atendimentos no período. Entre as principais ocorrências registradas estão 10.795 ocorrências de segurança e 5.481 ocorrências de trânsito. O balanço também contabiliza 103 cumprimentos de mandados de prisão, 201 veículos recuperados, 38 ocorrências de tráfico de drogas, 962 abordagens e 96 conduções à Central de Plantão Policial (CPP). De acordo com o comandante da Guarda Municipal, Luiz Antônio Stobe, os números refletem uma queda de 13% nas ocorrências atendidas e de 14% no número de pessoas conduzidas, em comparação com períodos anteriores. Fotos: Leandro Schmidt/ASCOM Pref. Mun. Chapecó Segundo Stobe, a redução está diretamente relacionada ao fortalecimento do patrulhamento preventivo. Por outro lado, houve crescimento nos resultados operacionais. “Houve um aumento de 30% na recuperação de veículos furtados ou roubados, totalizando 208. As abordagens e encaminhamentos sociais chegaram a 501, o que representa um aumento de 249%”, destacou o comandante. O prefeito de Chapecó, João Rodrigues, ressaltou os investimentos realizados na área de segurança pública nos últimos anos. Conforme o prefeito, o efetivo da Guarda Municipal triplicou em cinco anos, passando de 40 agentes em 2021 para 80, além de mais 40 guardas aprovados em concurso público, que ainda passarão pelo curso de formação. Rodrigues também destacou os investimentos em estrutura e tecnologia. “Foram investidos mais de R$ 10 milhões em veículos, armamentos e equipamentos modernos, como Cyber Dog, drone e câmeras. Recentemente, o município recebeu ainda a doação de um veículo blindado, o Tsunami, que será utilizado em operações especiais”, afirmou.
ALISTAMENTO MILITAR DE 2026 JÁ ESTÁ VALENDO
Serviço é obrigatório para homens e voluntário para mulheres; Foto: Érico Alves/ASCOM Ministério da Defesa O Alistamento Militar 2026 teve início nesta quinta-feira (1º) e seguirá até 30 de junho. O processo é obrigatório para jovens brasileiros do sexo masculino, até mesmo para quem reside no exterior. Pelo segundo ano consecutivo, o alistamento também está aberto às mulheres brasileiras que desejam voluntariamente prestar o serviço militar, desde que completem 18 anos em 2026. O alistamento é feito gratuitamente, no período estabelecido, e obrigatório aos jovens do sexo masculino, mas quem perder o prazo arcará com multa por atraso e concorrerá à seleção do ano seguinte. Para as mulheres, o prazo de alistamento não será prorrogado. De acordo com o Ministério da Defesa, o serviço militar cria uma reserva estratégica de recursos humanos qualificados, pronta para ser mobilizada em situações que exijam a defesa nacional ou apoio em ações subsidiárias. Em 2025, 1.029.323 homens e 33.721 mulheres se alistaram para servir às Forças Armadas, em 2026. COMO SE ALISTAR As inscrições dos brasileiros que completam 18 anos em 2026 podem ser feitas pela internet no site do Alistamento Online, inclusive para os residentes no exterior. É necessário ter cadastro na plataforma de serviços digitais do governo federal, o Gov.br. Se não tiver acesso à internet ou preferir fazer o alistamento presencialmente, a partir de 2 de sexta-feira (2), o interessado deve se dirigir à Junta de Serviço Militar (JSM) mais próxima de sua residência, levando documentos originais de identificação. São eles: certidão de nascimento ou casamento; carteira de identidade ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); e comprovante de residência recente. Confira aqui os endereços das JSM. Basta digitar o nome da cidade no campo de pesquisa. O sistema irá listar o endereço completo, o telefone de contato e, em alguns casos, o horário de atendimento. ALISTAMENTO FEMININO Criado pelo Ministério da Defesa em 2024, o serviço militar feminino disponibilizará 1.467 vagas, sendo 1.010 para o Exército do Brasil, 300 para a Aeronáutica e 157 para a Marinha do Brasil. As vagas estão distribuídas em 145 municípios de 21 estados, além do Distrito Federal. Em nota, o Ministério da Defesa informa que pretende expandir gradualmente esse número nos próximos anos. Após a fase de incorporação, as mulheres deverão cumprir obrigatoriamente o Serviço Militar Inicial por 12 meses. PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Os jovens que com alguma condição de saúde impeditiva, como ser pessoa com deficiência (PCD) podem requerer a isenção do serviço militar. Para isso, devem levar documentos, comprovantes e laudos médicos já no momento do alistamento, em uma Junta de Serviço Militar. O atestado médico, passado preferencialmente em posto de saúde público, deve conter o diagnóstico da incapacidade, por extenso e o respectivo Código Internacional de Doenças (CID), bem como assinatura do médico sobre o carimbo que contenha o seu nome e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). O cidadão enfermo que, por incapacidade absoluta, esteja impossibilitado de comparecer à uma Junta de Serviço Militar, poderá ser representado pelo seu tutor ou curador, legalmente instituído, mediante apresentação do documento comprobatório. Com informações da Agência Brasil
MULHER E CRIANÇA DESAPARECEM NO RIO CHAPECOZINHO, EM XANXERÊ
Bombeiros mantêm buscas pelo segundo dia O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC) realiza buscas por uma mulher e uma criança que desapareceram após uma possível queda no rio Chapecozinho, na região da Linha Voltão, interior de Xanxerê. A ocorrência foi registrada no fim da tarde de quinta-feira (1º). Segundo as informações, a mulher, de 33 anos, e a criança, de 9 anos, teriam caído no rio. Assim que foi acionado, o CBMSC enviou uma equipe ao local para verificar a situação e dar início às buscas. Com o reforço de outras guarnições, oito bombeiros militares passaram a atuar nas buscas ao longo das margens do rio. Após mais de cinco horas de trabalho, as operações foram suspensas durante a noite devido à baixa visibilidade e às condições de segurança. Na manhã desta sexta-feira (2), os trabalhos foram retomados com o apoio de uma equipe ampliada, formada por 12 bombeiros militares. As buscas seguem concentradas principalmente nas margens do rio Chapecozinho, e continuam em andamento. Foto: Divulgação/CBMSC
SAFRA DE GRÃOS DEVE RECUAR 3% EM 2026, APONTA IBGE
Produção brasileira é estimada em 335,7 milhões de toneladas, cerca de 3 milhões a menos que 2025; milho concentra maior impacto negativo A safra brasileira de grãos — cereais, leguminosas e oleaginosas — deve somar 335,7 milhões de toneladas em 2026, segundo o segundo prognóstico divulgado pelo IBGE. O volume representa um recuo de 3,0% em relação à safra recorde de 2025, o equivalente a 10,2 milhões de toneladas a menos. A principal influência negativa vem do milho, cuja produção deve cair 6,8%, com redução estimada de 9,6 milhões de toneladas, impactada principalmente pela retração da 2ª safra (-9,7%), apesar do crescimento previsto para a 1ª safra (+6,4%). Outras culturas também devem registrar queda em 2026, como o sorgo (-14,6%), o arroz (-8,0%), o algodão herbáceo (-11,6%), o trigo (-4,0%) e o feijão da 1ª safra (-3,5%). Apesar da redução na produção, a área a ser colhida deve crescer 0,9%, alcançando 82,3 milhões de hectares, com destaque para aumentos no Mato Grosso, Rio Grande do Sul, Tocantins, Pará e Rondônia. Na contramão do cenário geral, a soja deve alcançar 167,6 milhões de toneladas, com crescimento de 1,0% em relação a 2025, o que pode representar novo recorde histórico da cultura no país, sustentado por ganhos de produtividade. Mesmo com o recuo projetado, o Brasil mantém posição de destaque no agronegócio mundial, impulsionado por tecnologia no campo, ampla área cultivada e forte participação das regiões Centro-Oeste e Sul, que seguem liderando a produção nacional. === Com informações: ASCOM/IBGE
EPAGRI ASSUME GESTÃO DE CEDUPS E REVOLUCIONA EDUCAÇÃO TÉCNICA EM SANTA CATARINA
Modelo integra o conhecimento da pesquisa agropecuária e a prática da extensão rural da Epagri ao ensino técnico Em fevereiro de 2025 a Epagri assumiu a gestão compartilhada dos cinco Cedups Agrotécnicos com a Secretaria de Estado da Educação. A iniciativa marcou uma nova fase da educação técnica em Santa Catarina ao integrar o conhecimento da pesquisa agropecuária e a prática da extensão rural ao ensino, aproximando ainda mais escola, campo e tecnologia. Os Cedups estão localizados nos municípios de São Miguel do Oeste, Campo Erê, Canoinhas, Água Doce e São José do Cerrito. Em dez meses de gestão, a Epagri destinou em torno de R$12 milhões para melhorias em infraestrutura e formação de professores dessas unidades, que atendem cerca de 1,5 mil estudantes. “Esses investimentos foram feitos para qualificar os ambientes de ensino e garantir melhores condições de trabalho para professores, equipes técnicas e administrativas”, ressalta a diretora de ensino agrotécnico da Epagri, Andréia Meira. A diretora destaca ainda que a qualificação dos profissionais também foi uma das prioridades da Epagri. Cerca de 120 professores participaram de cursos, oficinas e encontros voltados a metodologias inovadoras, uso de tecnologias no ensino agrícola, segurança alimentar, sustentabilidade e práticas de extensão. DIFERENCIAIS DO NOVO MODELO Um dos principais diferenciais do modelo implantado em 2025 foi a conexão direta dos Cedups com as Estações Experimentais, Centros de Treinamento e Gerências Regionais da Epagri. Essa aproximação permitiu a realização de dias de campo, visitas técnicas, aulas práticas com base em tecnologias desenvolvidas pela pesquisa e a implantação de Unidades de Referência Educativa. Essa integração também se refletiu no acompanhamento das famílias dos estudantes nas propriedades. “Ações de assistência técnica e extensão rural fortaleceram a relação entre as escolas e as comunidades rurais, ampliando o alcance social, produtivo e formativo dos Cedups”, explica Andréia. Segundo o presidente da Epagri, Dirceu Leite, outro avanço de 2025 foi o aumento da participação de jovens oriundos da agricultura familiar no ensino agrotécnico. Hoje, mais da metade dos estudantes dos Cedups é formada por filhos de agricultores, e a meta, de acordo com ele, é ampliar ainda mais esse percentual, aliada ao fortalecimento da presença feminina. “Esse é o caminho para renovar a agricultura catarinense com conhecimento, inovação e pertencimento”, afirma. Com o primeiro ano concluído, a Epagri inicia 2026 com metas de ampliar o número de Unidades de Referência Educativa, reforçar os laboratórios didáticos, expandir estágios e vivências supervisionadas no campo e aprofundar a formação continuada dos docentes. A empresa também avança na articulação para assumir a gestão das 11 Casas Familiares Rurais do estado, ampliando a oferta de educação técnica e reforçando, na prática, o investimento no futuro da agricultura catarinense. Foto: Aires mariga/Epagri
ENTENDA MUDANÇAS NA APOSENTADORIA EM 2026
Reforma da Previdência estabelece regras automáticas de transição Quem está prestes a se aposentar precisa estar atento. A reforma da Previdência, promulgada em 2019, estabeleceu regras automáticas de transição, que mudam a concessão de benefícios a cada ano. A pontuação para a aposentadoria por tempo de contribuição e por idade sofreu alterações. Confira abaixo as mudanças que começam a vigorar neste ano. Aposentadoria por tempo de contribuição A reforma da Previdência estabeleceu quatro regras de transição, das quais duas previram modificações na virada de 2025 para 2026. Na primeira regra, que estabelece um cronograma de transição para a regra 86/96, a pontuação composta pela soma da idade e dos anos de contribuição subiu em janeiro: para 93 pontos (mulheres) e 103 pontos (homens). Os servidores públicos estão submetidos à mesma regra de pontuação, com a diferença de que é necessário ter 62 anos de idade e 35 anos de contribuição (homens), 57 anos de idade e 30 anos (mulheres). Para ambos os sexos, é necessário ter 20 anos no serviço público e cinco anos no cargo. Na segunda regra, que prevê idade mínima mais baixa para quem tem longo tempo de contribuição, a idade mínima para requerer o benefício passou para 59 anos e meio (mulheres) e 64 anos e meio (homens). A reforma da Previdência acrescenta seis meses às idades mínimas a cada ano até atingirem 62 anos (mulheres) e 65 anos (homens) em 2031. Nos dois casos, o tempo mínimo de contribuição exigido é de 30 anos para as mulheres e 35 anos para homens. Professores Em relação aos professores, que obedecem a uma regra de transição com base no tempo de contribuição na função de magistério combinada com a idade mínima, as mulheres passam a se aposentar aos 54 anos e meio, e os homens, aos 59 anos e meio. A idade é acrescida seis meses a cada ano até atingir o limite de 57 anos para mulheres e 60 anos para homens, em 2031. O tempo de contribuição mínimo para obter a aposentadoria como professor corresponde a 25 anos para as mulheres e a 30 anos para os homens. A regra vale para os professores da iniciativa privada, das instituições federais de ensino e de pequenos municípios. Os professores estaduais e de grandes municípios obedecem às regras dos regimes próprios de previdência. Aposentadoria por idade Desde 2023, está plenamente em vigor a regra para a aposentadoria por idade, destinada a trabalhadores de baixa renda que contribuíram pouco para a Previdência Social e se aposentariam por idade na regra antiga. Para homens, a idade mínima está fixada em 65 anos desde 2019. Para as mulheres, a idade de transição está em 62 anos desde 2023. Para ambos os sexos, o tempo mínimo de contribuição exigido para se aposentar por idade está em 15 anos. Na promulgação da reforma da Previdência, em novembro de 2019, a idade mínima para as mulheres estava em 60 anos, passando a aumentar seis meses por ano nos quatro anos seguintes. Subiu para 60 anos e meio em janeiro de 2020, para 61 anos em janeiro de 2021, 61 anos e meio em 2022 e 62 anos em 2023. Simulações O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) permite simulações da aposentadoria no computador e no celular. Simulação no computador Entre no site meu.inss.gov.br e digite seu CPF e senha. Caso não tenha senha, cadastre uma; Vá em “Serviços” e clique em “Simular Aposentadoria”; Confira as informações que aparecerão na tela. O site vai mostrar sua idade, sexo e tempo de contribuição, além de quanto tempo falta para aposentadoria, segundo cada uma das regras em vigor. Simulação no celular Baixe o aplicativo Meu INSS (disponível para Android e iOS); Se necessário, clique no botão “Entrar com gov.br” e digite seu CPF e senha. Caso não tenha senha, cadastre uma; Abra o menu lateral (na parte superior esquerda) e clique em “Simular Aposentadoria”; Cheque as informações que aparecerão na tela. O site vai mostrar sua idade, sexo e tempo de contribuição, além de quanto tempo falta para a aposentadoria, conforme as regras em vigor; Caso precise corrigir algum dado pessoal basta clicar no ícone de lápis (à direita). O segurado pode salvar o documento com todos os dados das simulações. Basta clicar em “Baixar PDF”. Regras de transição já cumpridas Por já ter sido cumprida, a regra do pedágio de 100% sobre o tempo de contribuição não mudará no setor privado. Quem tem mais de 57 anos de idade e 30 anos de contribuição (mulheres) ou 60 anos de idade e 35 anos de contribuição (homens) pode se aposentar. A regra estabelecia que o segurado tinha de cumprir o dobro do período que faltava para se aposentar na promulgação da reforma, em 2019. No serviço público, o pedágio também foi cumprido. Além da idade e do tempo de contribuição mínimos exigidos dos trabalhadores da iniciativa privada, é necessário ter 20 anos de serviço público e cinco anos no cargo. A reforma tinha outra regra de pedágio, desta vez para o setor privado. Quem estava a até dois anos da aposentadoria em 2019 tinha de cumprir 50% a mais em relação ao tempo que faltava para se aposentar. No entanto, essa regra de transição foi integralmente cumprida e não beneficiará mais ninguém em 2026. No cenário mais abrangente, quem trabalharia por mais dois anos em 2019 teve de trabalhar um ano extra, totalizando três anos. No fim de 2022, todos os que estavam enquadrados na regra do pedágio de 50% já se aposentaram. Foto e Fonte: Divulgação/Agência Brasil
SALÁRIO MÍNIMO DE R$ 1.621 JÁ ESTÁ VALENDO
Reajuste aplicado foi de 6,79% ou R$ 103 O novo salário mínimo, no valor de R$ 1.621, passa a valer a partir desta quinta-feira (1º). O reajuste, de 6,79% ou R$ 103, foi confirmado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento no último dia 10. O salário mínimo anterior era de R$ 1.518. O novo valor foi informado após a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), utilizado no cálculo do reajuste anual do salário mínimo. O indicador registrou 0,03% em novembro e acumula 4,18% em 12 meses. Pela estimativa do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o novo salário mínimo injetará R$ 81,7 bilhões na economia. O cálculo considera os efeitos sobre a renda, o consumo e a arrecadação, ainda que em um cenário de restrições fiscais mais rígidas. Com informações da Agência Brasil
PM RECAPTURA FORAGIDO E PRENDE MULHER COM MANDADO EM CHAPECÓ
Ações ocorreram durante patrulhamento e cumprimento de ordens judiciais A Polícia Militar realizou duas ações distintas que resultaram na prisão de um foragido do sistema prisional e no cumprimento de um mandado de prisão contra uma mulher em Chapecó, na noite de quinta-feira (1). No primeiro caso, durante patrulhamento na região central da cidade, os policiais abordaram um homem que pedia dinheiro a um motorista de um veículo estacionado. Após consulta aos sistemas, foi constatado que ele estava foragido da Justiça. Questionado, o suspeito afirmou que sabia da obrigação de se apresentar ao sistema prisional, mas optou por não comparecer. Ele foi informado de seus direitos e encaminhado ao Sistema Prisional, onde permanece à disposição da Justiça. Já na segunda ocorrência, a guarnição do Tático cumpriu um mandado de prisão contra uma mulher pelo crime de porte ilegal de arma de fogo. A equipe recebeu informações sobre a localização da suspeita e se deslocou até o endereço indicado. No local, ela foi encontrada escondida em um dos quartos da residência, debaixo de edredons, na tentativa de evitar a prisão. Ainda conforme a PM, durante a abordagem, a mulher tentou enganar os agentes informando um nome falso, mas a identidade correta foi confirmada logo em seguida. Após os procedimentos, ela foi encaminhada ao Complexo Prisional de Chapecó, onde ficou à disposição da Justiça. Foto: Arquivo
ADÃO TEODORO TOMA POSSE COMO PRESIDENTE DA CÂMARA DE CHAPECÓ NESTA SEGUNDA-FEIRA
Vereador assume o comando do Legislativo após a renúncia de Claimar de Conto e completa o mandato do biênio 2025/2026 A Câmara Municipal de Chapecó realiza, na próxima segunda-feira (05), às 16 horas, o ato oficial de compromisso e posse definitiva do vereador Adão Teodoro (PSD) no cargo de presidente do Legislativo Municipal. A solenidade ocorre em decorrência da renúncia do então presidente, vereador Claimar de Conto (Progressistas). Durante o ato, será feita a leitura e assinatura do Termo de Compromisso e Posse, seguida de pronunciamentos oficiais do vereador Claimar de Conto e do novo presidente da Câmara, vereador Adão Teodoro, que assume para completar o mandato do biênio 2025/2026, com encerramento em 31 de dezembro de 2026. O evento é aberto à imprensa e contará com a presença dos vereadores, membros da Mesa Diretora, autoridades, familiares e convidados.
CAPOTAMENTO É REGISTRADO NO INTERIOR DE CORDILHEIRA ALTA
Acidente deixou uma mulher ferida na Linha Bento Uma saída de pista seguida de capotamento foi registrado na tarde de quinta-feira (1º), por volta das 17h35min, na Linha Bento, interior do município de Cordilheira Alta, no Oeste de Santa Catarina. Conforme informações do Corpo de Bombeiros Militar, o veículo envolvido, um Volkswagen Voyage, saiu da pista e capotou, parando lateralizado sobre um córrego às margens da via. No automóvel estavam três ocupantes no momento do acidente. As vítimas conseguiram sair do veículo por meios próprios e foram encontradas conscientes, orientadas e caminhando pela pista. Dois homens, tio e sobrinho, recusaram atendimento no local, assinando o termo de recusa e permanecendo na área do acidente. Uma mulher adulta apresentava escoriação no ombro esquerdo, além de relatar fortes dores no membro e estar emocionalmente abalada. Ela recebeu atendimento no local e foi encaminhada ao Hospital Frei Bruno, em Xaxim, para avaliação médica. As causas do acidente não foram informadas. Foto: Divulgação/CBMSC
