ESCALA 6X1: ENTRE O BEM-ESTAR DO TRABALHADOR E OS DESAFIOS DA ECONOMIA
Assunto foi destaque no Chapecó Notícias 1ª Edição desta terça-feira, na Rádio Chapecó FM A proposta de emenda à Constituição (PEC) que visa extinguir a escala de trabalho 6×1 — seis dias de trabalho seguidos por um de descanso — tem gerado intensos debates no Brasil. Enquanto muitos trabalhadores veem a medida como uma oportunidade para melhorar a qualidade de vida, empresários e especialistas alertam para possíveis consequências econômicas adversas. O assunto foi destaque no Chapecó Notícias 1ª Edição desta terça-feira (06), na Rádio Chapecó FM 100.1, que contou com a presença do Economista e comentarista da emissora, Márcio da Paixão. Atualmente, a Constituição estabelece que a jornada deve ser de até 8 horas diárias e até 44 horas semanais, o que viabiliza o trabalho por seis dias com um dia de descanso. Já a PEC prevê duração do trabalho normal não superior a 8 horas diárias e 36 horas semanais. Na véspera do Dia do Trabalhador, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva disse que o governo irá aprofundar o debate sobre a redução da jornada de trabalho vigente no país, a chamada escala 6X1, que hoje permite seis dias de trabalho e um de descanso. CLIQUE AQUI PARA ACOMPANHAR A ENTREVISTA COMPLETA “Está na hora de o Brasil dar esse passo ouvindo todos os setores da sociedade para permitir um equilíbrio entre a vida profissional e o bem-estar de trabalhadores e trabalhadoras”, disse Lula, em pronunciamento em rede nacional de rádio e TV. O presidente destacou a criação de empregos e o crescimento da economia alcançados em seu governo. Segundo Lula, em dois anos e quatro meses de governo, foram gerados 3,8 milhões de postos de trabalho com carteira assinada. Foto: Mateus Frozza / Rádio Chapecó FM
DIA DAS MÃES: CHAPECOENSES DEVEM GASTAR R$ 286,50
Esse é o quarto maior indicativo no Estado, atrás de Florianópolis, Itajaí e Blumenau Neste domingo, 11 de maio, é celebrado o Dia das Mães e a compra dos presentes movimenta o comércio para a segunda principal data em vendas, atrás apenas do Natal. Conforme pesquisa da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Santa Catarina (Fecomércio/SC), os consumidores catarinenses devem gastar, em média, R$ 307,60 no Dia das Mães deste ano, o maior valor da série histórica iniciada em 2018. O gasto previsto é 23% maior em termos reais – ou seja, descontados os efeitos da inflação, e 28% em valores nominais em relação a 2024. O levantamento ouviu 2.100 consumidores e uma das cidades pesquisadas foi Chapecó, além de Blumenau, Criciúma, Florianópolis, Itajaí, Joinville e Lages, de 14 a 28 de abril. Em Chapecó, conforme o Sindicato do Comércio (Sicom), o valor previsto a ser destinado para a compra dos presentes de Dia das Mães é de R$ 286,50. Esse é o quarto maior indicativo no Estado, atrás de Florianópolis, Itajaí e Blumenau, com intenções de R$ 449,70, R$ 346,00 e R$ 343,00 respectivamente. Entre os chapecoenses, o valor teve aumento de 5,5% em relação aos R$ 271,50 indicados em 2024. No que abrange à forma de pagamento, a opção predominante é à vista, e o meio de pagamento via cartão de débito (27,6%), Pix (26,1%) e dinheiro (20,4%). O comércio de rua continua sendo o local de compra preferido dos consumidores, escolha apontada por 57,8% dos entrevistados. As compras pela internet seguem em trajetória de alta, passando de 17,7% em 2,24 para 19,8% em 2025, retomando o patamar observado em 2021. Quanto à percepção financeira das famílias: 45,1% dos consumidores afirmam que sua situação melhorou, com avanço de 5,3 pontos percentuais em relação ao ano passado. Outro fator é que, apesar da inflação elevada e dos juros altos, a intenção de consumo (ICF) voltou a crescer no Estado, com alta de 1,2% em abril após dois meses de queda, a terceira maior variação positiva do país. O otimismo em relação ao futuro profissional e de consumo impulsionou esse movimento. Com o avanço, o índice de intenção de consumo chegou a 114,1 pontos, o sexto maior nível entre os estados brasileiros. TIPOS DE PRESENTES Na preferência de presentes, itens de vestuário se destacam, com 28,4% da intenção de compra, seguindo-se perfumes/cosméticos (24,9%) e calçados e bolsas (15,5%). Em contraste, presentes mais tradicionais, como flores (7,8%) e cestas de café da manhã (2,3%), aparecem com menor relevância, embora ainda representem parcela significativa das compras.
SANTA CATARINA REGISTRA EM ABRIL O MENOR NÚMERO DE HOMICÍDIOS EM 17 ANOS
O desempenho de abril reforça a tendência de redução da criminalidade observada no primeiro trimestre de 2025 Santa Catarina alcançou em abril de 2025 o menor número de homicídios dos últimos 17 anos, registrando apenas 29 casos. O resultado representa uma queda de 31% em comparação com o mesmo mês em 2008, quando foram contabilizados 42 homicídios. Desde o início da série histórica, em 2008, o pico ocorreu em 2018, com 77 mortes violentas. Os dados integram um relatório da Secretaria de Estado da Segurança Pública, elaborado por meio da Diretoria de Inteligência Estratégica e da Gerência de Estatística e Análise Criminal. O desempenho de abril reforça a tendência de redução da criminalidade observada no primeiro trimestre de 2025. Em relação ao mesmo período de 2024, os homicídios caíram 17,9%, os feminicídios diminuíram pela metade e os casos de lesão corporal seguida de morte tiveram redução de 62,5%. Também houve queda nos crimes patrimoniais: roubos recuaram 12,26%, furtos 4,74% e os crimes contra instituições financeiras caíram quase 59%, com apenas sete ocorrências no trimestre. O cenário é atribuído à atuação integrada das forças de segurança e ao investimento em inteligência, tecnologia, viaturas e equipamentos, fortalecendo a estrutura de proteção à população e a eficiência das operações policiais no estado. Imagem/fonte: Secretaria de Estado da Segurança Pública
INSCRIÇÕES ABERTAS PARA ELEIÇÃO DO CONSELHO ESTADUAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE EM SC
Serão eleitas 10 entidades titulares e 10 suplentes que atuem na promoção, proteção, defesa e garantia dos direitos de crianças e adolescentes no estado Estão abertas, até o dia 6 de junho, as inscrições para que instituições da sociedade civil participem do processo eleitoral do Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente de Santa Catarina (Cedca/SC), referente ao biênio 2025-2027. Serão eleitas 10 entidades titulares e 10 suplentes que atuem na promoção, proteção, defesa e garantia dos direitos de crianças e adolescentes no estado. Para participar, é necessário que a entidade seja não governamental, esteja inscrita no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), tenha pelo menos dois anos de constituição e atuação em âmbito estadual nas áreas mencionadas. O resultado final da eleição será divulgado até 17 de julho no site da Secretaria de Estado da Assistência Social, Mulher e Família, à qual o Cedca/SC está vinculado. As entidades eleitas assumem oficialmente na primeira reunião plenária após a publicação do resultado, prevista para o dia 31 de julho. Detalhes sobre o processo eleitoral podem ser acessados neste link Fonte: Luciane Lemos. Arte: Gabriela Nicolini/Ascom SAS
CRESOL VANGUARDA RECEBE VISITA DE REPRESENTANTES DO SISTEMA OCESC
Encontro aconteceu no Centro Administrativo da Cresol Vanguarda com objetivo de fortalecer o vínculo entre as instituições O diretor superintendente da Organização das Cooperativas de Santa Catarina (Ocesc), Ricardo Miotto, e o coordenador de cooperativismo, Claiquer Carneiro, realizaram uma visita ao Centro Administrativo da Cresol Vanguarda, localizado em Chapecó (SC) no dia 24 de abril. Durante o encontro, foram recepcionados pelo presidente da cooperativa, Gilmar Scatolin, pelo conselheiro Claudino Dalla Riva, pelos diretores executivos Edenilson Giachini e Ricardo Dreon, além das responsáveis pelas áreas de comunicação & marketing e relacionamento, Sandra Angonese e Vanessa da Rosa. O principal objetivo da visita foi fortalecer o relacionamento entre o Sistema Ocesc e a Cresol Vanguarda, além de reforçar o compromisso do Sistema Ocesc em apoiar a cooperativa. “A Ocesc é responsável pelo registro, articulação sistêmica, representação do sistema cooperativo em Santa Catarina, representação sindical patronal das cooperativas, assistência técnica e política, além de promover o desenvolvimento do cooperativismo no estado”, destacou Ricardo Miotto. Parceira de longa data do Sistema Ocesc, a Cresol Vanguarda tem sido uma grande promotora de projetos que fortalecem e incentivam o cooperativismo. “Nossas agências de relacionamento desenvolvem ações voltadas para a educação financeira e o incentivo ao cooperativismo, atuando de forma efetiva no fortalecimento deste modelo de negócios que transforma tantas vidas”, afirmou o presidente da Cresol Vanguarda. O diretor superintendente, Edenilson Giachini, ressaltou o crescimento da Cresol Vanguarda, que se destaca como a segunda maior do Sistema Cresol em Santa Catarina. “Em 2024, tivemos um crescimento de 43%, o que demonstra a força da nossa cooperativa e o impacto positivo que estamos promovendo na vida dos nossos associados e na comunidade”.
PRESIDENTE DO CRECI/SC PARTICIPA DA PROGRAMAÇÃO DA RÁDIO CHAPECÓ FM
Foi na manhã desta terça-feira no Chapecó Noticias Nesta terça-feira (06), o Presidente do Conselho dos Corretores de Imóveis de Santa Catarina (CRECI/SC), Marcelo Faria Brognoli, participou do Chapecó Notícias 1ª Edição. Um dos temas tratados foi o crescimento de Chapecó no ramo imobiliário, com investimentos privados que passam dos R$ 15 bilhões. CLIQUE AQUI PARA ACOMPANHAR A ENTREVISTA COMPLETA A cidade também teve um crescimento populacional de 38% entre os censos de 2010 e 2022, já ultrapassando a marca dos 275 mil habitantes. Foto: Mateus Frozza / Rádio Chapecó FM
SECRETARIA DE SAÚDE DE CHAPECÓ ATENDEU 1,5 MIL PESSOAS EM 24H NA UPA, PA E CENTRO PEDIÁTRICO
De acordo com o secretário de Saúde, João Lenz, nesses serviços atuaram simultaneamente 17 médicos, além dos demais profissionais de saúde que trabalharam na assistência e na dispensação de medicamentos A Prefeitura de Chapecó, por meio da Secretaria de Saúde, atendeu 1.564 pessoas na segunda-feira (5), somente nos três serviços de Pronto atendimento da Secretaria de Saúde do município de Chapecó, nos casos de urgências e emergências, ou seja, a UPA 24h, o Pronto Atendimento da Efapi e o Centro Pediátrico (SAIC), além dos pacientes que acionaram o Telessaúde Chapecó. De acordo com o secretário de Saúde, João Lenz, nesses serviços atuaram simultaneamente 17 médicos, além dos demais profissionais de saúde que trabalharam na assistência e na dispensação de medicamentos. Os pacientes são atendidos após classificação de risco, garantindo atendimento ágil aos de maior gravidade, de acordo com os protocolos estabelecidos. Ao mesmo tempo os 27 Centros de Saúde da Família também realizaram consultas e exames de rotina, vacinação, exames laboratoriais, acompanhamento de gestantes e crianças, atendimento de pacientes com doenças crônicas, entre outras ações preconizadas na atenção básica. Lenz ressalta que o Centro Pediátrico é um serviço que foi ampliado pela Administração Municipal e que realiza o atendimento de crianças de até 12 anos, 11 meses e 29 dias, para queixas e demandas agudas em geral. O horário de funcionamento é das 10h às 22h, de segunda a sexta-feira. No sábado, domingo e feriado o atendimento é das 13h às 19h. Desta forma, a administração municipal reforça seu compromisso em garantir o acesso da população a serviços públicos qualificados, possibilitando a resolução das necessidades de saúde nos diferentes níveis de atenção.
POLÍCIA MILITAR DE SANTA CATARINA CELEBRA 190 ANOS
Evento no 2º BPM/FRON-SC homenageou policiais e civis marcando quase dois séculos de dedicação à segurança pública catarinense A Polícia Militar de Santa Catarina (PMSC) celebra hoje 06 de maio de 2025, 190 anos de serviços prestados à população. Para marcar a data, uma série de solenidades estão sendo realizadas em todo o estado. Em Chapecó, a cerimônia comemorativa foi realizada nesta manhã. Os atos ocorreram no pátio do 2º Batalhão de Polícia Militar de Fronteira. A programação incluiu a promoção de oficiais e praças, além da entrega de medalhas por mérito e tempo de serviço a policiais militares. Autoridades civis também foram homenageadas com condecorações especiais, em reconhecimento às contribuições prestadas à corporação. Durante o evento, o coronel Jorge Luiz Haack, comandante do 4º Comando Regional de Polícia Militar, destacou que as comemorações estão ocorrendo em diversas cidades do interior ao longo do dia, como forma de valorizar a atuação descentralizada da corporação e aproximá-la ainda mais da sociedade. “Ontem tivemos uma grande solenidade na capital, com a presença do governador. Hoje, além de Chapecó pela manhã, teremos cerimônias também em Xanxerê e Concórdia à tarde”, informou. A celebração dos 190 anos da PMSC evidencia o compromisso contínuo da instituição com a proteção da população catarinense e com a valorização de seus agentes, consolidando quase dois séculos de atuação dedicada à ordem e à paz social. Foto: Amauri Sales/Rádio Chapecó
POLICIAIS PENAIS E AGENTES PASSAM A CONTAR COM UMA FRENTE PARLAMENTAR NA ALESC
Grupo parlamentar busca fortalecer políticas de valorização e melhores condições de trabalho para profissionais da execução penal e do sistema socioeducativo em Santa Catarina A Assembleia Legislativa de Santa Catarina instituiu, na noite de quarta-feira (30), a Frente Parlamentar de Apoio aos Policiais Penais e Agentes de Segurança Socioeducativos. A iniciativa visa promover debates e ações voltadas à valorização desses profissionais, com foco nas condições de trabalho, remuneração e reestruturação dos planos de carreira. O lançamento da frente ocorreu no Plenarinho Deputado Paulo Stuart Wright e contou com a presença de parlamentares, representantes da Secretaria de Estado de Justiça e Reintegração Social, lideranças das categorias e servidores públicos. A frente será coordenada pelo deputado estadual Alex Brasil (PL) e reunirá esforços conjuntos para atender demandas das duas categorias. Entre os temas a serem discutidos estão a modernização das estruturas de trabalho, a aquisição de equipamentos e viaturas, além da ampliação do efetivo com novas nomeações. A chamada das 291 candidatas excedentes do último concurso da Polícia Penal é uma das principais reivindicações. A criação da frente ocorre em um momento em que o setor recebe atenção crescente, inclusive com o anúncio de investimentos de R$ 1,4 bilhão voltados à Polícia Penal e ao sistema socioeducativo Participaram do evento lideranças da Associação dos Policiais Penais do Brasil (AGEPPEN) e da Associação dos Policiais Penais de Santa Catarina, que defenderam mudanças estruturais nas carreiras para torná-las mais atrativas e estáveis. A saúde mental dos servidores também foi destaque na solenidade, com alertas sobre os impactos psicológicos do trabalho no sistema prisional. A nova frente parlamentar, formada por deputados de diferentes partidos, tem o desafio de transformar essas demandas em políticas públicas efetivas que garantam dignidade, segurança e reconhecimento aos trabalhadores que atuam diretamente na execução penal e na socioeducação. FOTO: Vicente Schmitt/Agência ALFONTE: Marcelo Espinoza/Agência AL
NR-1: EMPRESAS DEVEM AVALIAR RISCOS PSICOSSOCIAIS
Atualização da NR-1 reforça a gestão de segurança e saúde no trabalho A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência é fruto da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em agosto de 2024. A mudança destaca que riscos psicossociais, como estresse, assédio e carga mental excessiva, devem ser identificados e gerenciados pelos empregadores como parte das medidas de proteção à saúde dos trabalhadores. De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2023, o Brasil registrou 4,5 milhões de estabelecimentos com empregados. Dentre eles, os estabelecimentos com 1 a 4 funcionários representaram a maior parcela, totalizando 2,5 milhões de unidades, o que equivale a 56,93% do total. Esse segmento cresceu em 66,4 mil estabelecimentos em relação a 2022, um aumento de 2,6%. O setor de Serviços liderou o crescimento, com 60.918 novos estabelecimentos (+3,43%), seguido pelo Comércio, que registrou um acréscimo de 24.346 unidades (+1,51%), e pela Construção, com 10.795 novos estabelecimentos (+3,93%). Em 2023, cerca de 52.757 estabelecimentos contavam com mais de 100 empregados, reforçando a importância de grandes empresas na economia nacional. O que são riscos psicossociais? Riscos psicossociais estão relacionados à organização do trabalho e às interações interpessoais no ambiente laboral. Eles incluem fatores como metas excessivas, jornadas extensas, ausência de suporte, assédio moral, conflitos interpessoais e falta de autonomia no trabalho. Esses fatores podem causar estresse, ansiedade, depressão e outros problemas de saúde mental nos trabalhadores. O que muda com a atualização da NR-1? A coordenadora-geral de Fiscalização em Segurança e Saúde no Trabalho, Viviane Forte, ressalta que a NR-1 já exigia que todos os riscos no ambiente de trabalho sejam reconhecidos e controlados, porém havia dúvidas sobre a inclusão explícita dos riscos psicossociais. A atualização, segundo ela, esclarece justamente o que os empregadores precisam. “Os empregadores devem identificar e avaliar riscos psicossociais em seus ambientes de trabalho, independentemente do porte da empresa. Caso os riscos sejam identificados, será necessário elaborar e implementar planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas, como reorganização do trabalho ou melhorias nos relacionamentos interpessoais. Além disso, as ações adotadas deverão ser monitoradas continuamente para avaliar sua eficácia e revisadas sempre que necessário,” explica. Como será a fiscalização? A fiscalização será realizada de forma planejada e por meio de denúncias encaminhadas ao MTE. Setores com alta incidência de adoecimento mental, como teleatendimento, bancos e estabelecimentos de saúde, serão prioritários. Durante as inspeções, os auditores-fiscais verificarão aspectos relacionados à organização do trabalho, buscarão dados de afastamentos por doenças, como ansiedade e depressão, entrevistando trabalhadores e analisando documentos para identificar possíveis situações de risco psicossocial. As empresas precisarão contratar empresas terceirizadas para diagnósticos, psicólogos? A Norma não obriga a contratação de psicólogos ou outros profissionais especializados como funcionários fixos. No entanto, empresas podem contratar especialistas como consultores para auxiliar na identificação e avaliação de riscos psicossociais, especialmente em casos mais complexos. Qual a importância dessa mudança? A medida reforça a necessidade de ambientes de trabalho saudáveis, promovendo a saúde mental dos trabalhadores e contribuindo para a redução de afastamentos e aumento da produtividade. Empregadores que já adotam boas práticas relacionadas aos riscos psicossociais terão menos dificuldades na adaptação às exigências. Com essa atualização, o MTE busca consolidar a gestão de riscos psicossociais como parte integral das estratégias de SST, promovendo ambientes mais seguros e saudáveis para todos. === Com informações: Agência Gov | Via MTE
