SESI/SC CAPACITA GESTORES E EMPRESÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO DE MIGRANTES

Iniciativa integra o Programa Porta Aberta, lançado em outubro de 2025 para qualificação profissional e acesso ao emprego formal

O SESI/SC promoveu treinamento de três dias para gestores públicos e empresários de São Miguel do Oeste para orientar a contratação de migrantes.

A ação, realizada com a agência da ONU para as Migrações (OIM) e a prefeitura, integra o programa Porta Aberta, lançado em outubro para qualificar e inserir estes estrangeiros no mercado de trabalho.

O município foi escolhido como piloto por ser um dos principais destinos de migrantes, especialmente venezuelanos. Entre 2022 e 2025, o percentual de estrangeiros na cidade passou de 7,5% para 19,3%.

O treinamento reuniu profissionais das áreas de assistência social, saúde, educação, cultura e desenvolvimento econômico.

🤝 Inclusão com responsabilidade

Daniel Tenconi, superintendente do SESI/SC, diz que o Porta Aberta é uma ação que une poder público, iniciativa privada e entidades parceiras. 

“Quando setor produtivo e poder público atuam de forma coordenada, o resultado é inclusão com responsabilidade e desenvolvimento para pessoas, empresas e município.”

📍 Quantos estrangeiros já trabalham na indústria de SC?

Levantamento feito pelo Observatório FIESC mostra que, dos 934 mil trabalhadores da indústria catarinense, 53,7 mil (5,5%) são migrantes.

📣  O que disseram os principais envolvidos?

Ivanor Finato, gerente de Operações do SESI e SENAI na região, disse que a indústria local enfrenta dificuldade para contratar trabalhadores, e o município recebe migrantes que precisam de ocupação. “O Porta Aberta surge para organizar este processo com responsabilidade, segurança jurídica e integração entre os setores.”

Giovanni Gobbi, presidente da ACISMO, disse que as empresas precisam de segurança e orientação para contratar de forma correta. “A capacitação traz clareza sobre documentação, direitos e deveres, além de mostrar que é possível unir desenvolvimento econômico e responsabilidade social.”

Carolina Becker Peçanha, representante da OIM em Santa Catarina, destacou que a integração entre indústria e poder público é um fator estratégico. “Quando há articulação entre os setores, conseguimos construir políticas mais sustentáveis.”

Irton Lamb, secretário de Desenvolvimento Econômico de São Miguel do Oeste, disse que a administração municipal e empresários precisam estar “preparados para acolher, integrar e gerar oportunidades.”

Jeanine Godoi, representante do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, classificou o treinamento como “momento importante de troca, esclarecimento de dúvidas e reforço da importância da cooperação para garantir proteção social e inclusão socioeconômica à população migrante e refugiada.”

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Com informações: Fiesc